【株式会社ニシヤマ】【東京/大森】品質管理・品質保証※鉄道・電力エネルギーなど/残業10h以下/年休125日（土日祝休）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【東京/大森】品質管理・品質保証※鉄道・電力エネルギーなど/残業10h以下/年休125日（土日祝休）


～週１在宅・残業月0~10h程度／創業109年の専門商社・多事業にわたるため景気に左右されにくい／将来の管理職候補・上流業務に挑戦可能～

■主な業務内容：
はじめはメーカー監査やクレーム対応、審査やワークフローの実務対応など、実務から始めていただき、ゆくゆくは品管グループとしての仕組みづくりやルール作り（品質管理業務の運用改善構築、輸入審査の仕組みづくり、DX化等）上流工程も担当いただきます。

■業務詳細：
・当社が提供する製品の品質管理業務及び品質保証体制の継続的構築
・顧客からのクレーム予防措置や発生時対応、リコールへの対応
・主要得意先の立会検査や、新商品の導入時の工場監査とメーカー指導（国内を中心に海外を含めて実施）
・量産対応のため、ＱＣ書類の整備、試験・検査、初期流動管理
・商品仕様書の作成とチェック、製品安全審査の実施
・品質関連の社員教育対応
当社の営業技術部にて品質管理業務を軸に、マネージャーのサポート業務を行って頂きます。本ポジションは管理職候補としての採用になります。

■本求人の魅力：
◎働き方：年間休日125日（土日祝休み）、週１回在宅を全メンバー利用、残業月0~10h程度、退職金制度あり、と働きやすい環境です。
◎将来安定性：創業100年超・工業用ゴム製品の専門商社として創業した同社は、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引等、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ、専門技術商社として顧客の要望に応えてきました。
◎賃金について：年次ごとに昇給していく仕組みとなっており、安定した就業が可能です。また、退職金制度があり、等級ごとに年間でもらえる退職金が上がっていくような仕組みです。（例）モデル：3等級　年間支給40万円、30年間就業で退職金1200万円

■担当領域：
株式会社ニシヤマの事業部ごと（製品業種ごと）に担当を分けており、本募集はガス・電力エネルギー関連、もしくは鉄道関係の領域を担当いただく可能性がございます。

■配属組織：
営業技術部品管グループ
50代部長１名、40代マネージャー１名、30~40代メンバー４名

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】