【株式会社Ｋプラスホスピタリティマネジメント】【虎ノ門／転勤無】レベニューマネジメント◆マリオットG／完全週休二日制（土日祝）／年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【虎ノ門／転勤無】レベニューマネジメント◆マリオットG／完全週休二日制（土日祝）／年休122日


～全国展開のビジネスホテル運営／多様なブランド展開／働き方◎完全週休二日制（土日祝）／年休122日／残業20~30h～

■業務内容と募集背景：
当社のレベニューマネジメント・スタッフとして業務をお任せします。
世界最大ホテルチェーンであるマリオットグループとしてリブランディングを行う各ホテルにおいて今後、ブランド再構築と出店を加速度的に強化する予定であり、レベニューの体制を強化するため、増員募集しております。

■具体的には：※以下の担当業務は分担して行います。
・SWOT分析
・市場ポジショニング分析
・需要パターン分析（シーズン／月／曜日単位、イベント等）
・顧客の予約、滞在パターンの分析（チャンネル、滞在日数、発地、リードタイムなど）
・顧客プロファイル作成、分析
・客室タイプ別分析
・BAR（Best Available Rate）の設定
・需要予想業務
・価格帯、ステイコントロール方針の立案と販売管理のディレクション
・ディストリビューション（チャネル販売）戦略の立案
・団体料金・新規料金の設定
・レートパリティの管理
・レベニューマネジメントシステムの管理
（想定システム機能：オンハンド等各種データレポート作成、市場動向の監視とフォーキャスト作成、競合料金など市場情報の収集、在庫コントロール、各チャンネルの料金・在庫のコントロール）
・店舗ごとのレベニューレポート（評価及び改善指示）の作成

■働きやすい環境
7.5時間の勤務、残業月20～30時間程度
完全週休2日制（土日祝）、年休122日
リフレッシュ休暇あり
産育休制度あり

■当社の特徴
・2004年設立のホテル運営会社で、全国の主要都市にビジネスホテルを展開し、カジュアルからプレミアムまで多様なブランドを提供しています。
・同社は資本金1億円、従業員数230名（2024年3月末現在）を誇り、顧客のニーズに応じた多彩なサービスを展開しています。
・転勤の有無を選べる制度やキャリアアップ体制、産休・育休などの制度が整っており、従業員一人一人が自分らしいキャリアを築ける環境が魅力です。
・安定した経営基盤と全国展開の強みを持ち、今後も成長が期待される企業です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】