正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【リモート可】AIエンジニア〈AI戦略設計/アーキテクチャ〉◆東証プライム上場・独立系SIer
~東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループの中核企業/生成AI・RAG・AIエージェント開発に挑戦/フルフレックス・在宅勤務推進:働きやすい環境◎/利益率業界トップクラス~
■概要
・LLMなどを活用した開発基盤の設計・導入を推進し、システム開発プロセスのAI最適化を担うポジションです。
※JBCC独自の「JBアジャイル」にAI駆動開発を組み込み、次世代の開発プロセスを設計・リードします。
※戦略立案からアーキ設計、技術育成まで幅広く関与できます。
■業務詳細
(1)AI活用戦略立案・実行
・システム開発プロセスにおけるAI活用企画・設計
・生成AI(GPT、Claude、Gemini等)を活用した開発基盤構築
・GitHub Copilot等のコード生成ツール導入支援
(2)システムアーキテクチャ設計
・AIエージェント組込み設計
・クラウド基盤(AWS/Azure/GCP)上でのAI活用アーキ構築
(3)技術検証・研究
・プロジェクトメンバーへのAI活用支援・教育
■組織構成:
・技術戦略本部(AI推進)には、約80名の社員が在籍しております。平均年齢は30代後半ですが、最先端の知識を有するエンジニアも多数在籍しております。
※内部研究チーム/顧客に対しての実証検証チームなどに分かれております。
■ポジションの魅力
【最先端AI技術に携われる】
・生成AI、RAG、AIエージェントなど、急成長領域で専門性を磨けます。
・AI活用の全体設計をリードし、組織横断で推進できるポジションです。
【次世代開発プロセスの設計】
・JBCC独自の「JBアジャイル」にAI駆動開発を組み込み、業界をリードする開発手法を創出できます。
【利益率・給与水準は業界トップクラス】
・売上総利益率は30%を記録しており、SI業界においてもトップクラスの実績かつ、給与の還元が可能です
※40代以上の平均年収:1000万以上
※2023年&2024年冬のボーナス支給額では、情報通信業界で1位を獲得
■就業環境
・平均勤続年数17.2年
・月平均残業20h
・4年連続、平均3%以上昇給(最大10%)
・フルフレックス/リモート推進
・短時間/短日数勤務、分割勤務可
・育休手当80%保証(国の水準は67%)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※自社勤務(東京駅直結) ※リモートやフルフレックスを自由に活用して業務を行っていただきます。 <転勤> 当面なし 基本的には転勤は想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~2,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,810,600円~14,696,510円 固定残業手当/月:123,000円~312,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 464,800円~1,176,500円(17分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2024年度実績:8~10ヶ月) ※40代以上平均年収:1000万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 60歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆研修制度(階層別教育、プロフェッショナル研修) ◆資格取得奨励金制度 ◆プロフェッショナル制度 ◆通信教育 ◆社内FA制度 <その他補足> ◆ニューノーマル手当 ◆財形貯蓄・持株会制度 ◆産前産後・育児休業制度(休業中8割保障) ◆介護休業 ◆短時間・短日数勤務 ◆時間単位年休 ◆健康保険組合保養所 ◆社員会(クラブ活動、親睦会 ◆ベネフィットステーション(福利厚生補助) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12/30~1/4)、創立記念日、慶弔休暇、J Vacation(年度内連続休暇5日間)、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、特別休暇(勤続年数10年単位で付与)など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AI関連プロジェクトでの実務経験(開発・運用・保守またはアーキ設計) ・生成AI基盤モデル/AIエージェント構築の知識 【活かせるスキル】 ・GPT、Gemini、Claude ・マルチモーダル、ハルシネーション、温度パラメータ ・Python ・MS Copilot Studio、Dify ・LangChain、LangGraph、LangSmith ・ベクトルDB、GraphDB、RDB ・英語での技術文書読解 ・MLOpsやCI/CDパイプライン |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JBCC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F |
| 事業内容 | ≪東証プライム上場2000名規模のJBCCグループの中核企業/お客様のDXを実現する総合ITサービス企業/技術力・給与水準業界トップクラス≫ ■企業概要: 当社は、企業のデジタル・トランスフォーメーション(DX)を支援するITサービス企業です。クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。お客様の環境に合わせた最適なITシステムを、クラウド、セキュリティ、超高速開発等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 東上 征司 |
| URL | https://www.jbcc.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 65,194百万円 |
| 従業員数 | 1,991名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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