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正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【東京】住宅ローン債権管理※経験者歓迎/大手ハウスメーカー×大手金融機関の共同出資の信頼性
【日本を代表する大手ハウスメーカー出資による強い経営基盤/業界で20年以上の実績をもつ安定した事業規模/転勤無し/所定労働時間7.5H】
■業務内容：
住宅ローンの審査から契約締結、融資実行、債権回収など、住宅ローンのあらゆる手続き・事務を担う業務部にて債権管理に関わる業務をお任せ致します。
（1）延滞督促：電話連絡による支払交渉・支払案内作成・返済相談対応
（2）債権管理：デフォルト債権の管理(保険請求手続他)
（3）入金業務：契約者からの振込金の入金仕分け及び充当処理
■組織構成：
配属となる業務部は30名が在籍しており、30～50代の社員が活躍しております。金融出身者がほとんどでこれまでの経験を活かして業務に取り組むことが可能です。
■本ポジションの魅力：
住宅ローン業界の健全性を守る債権管理業務は、社会的意義が高く専門性を磨ける仕事です。法務・金融・リスク管理の知識を習得することが可能です。また少数精鋭の組織で安定した経営基盤の中で長期的に成長できる環境です。
■当社の特徴・魅力：
当社は、大手ハウスメーカーの共同出資による強固な経営基盤を持ち、住宅ローン専門会社として20年以上の実績を誇ります。フラット35をはじめとする長期固定金利ローンや、DX推進による電子申込など革新的なサービスを展開。少数精鋭の組織で裁量が大きく、金融・法務・ITなど幅広いスキルを磨ける環境です。住宅と金融の両業界に関わりながら、社会に貢献できるやりがいと安定したキャリアを築けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 債権管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:30～19:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー9F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は残業込みの目安です。 能力・経験に応じて面談の上、決定いたします。 ＊管理職採用の場合は残業手当はつきません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：バス1.5Km以上から支給 住宅手当：支給要件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：正社員のみ、ポイント積立制／再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：外部研修、OJT中心 ■取得可能な資格： ・個人情報取扱主任者・貸金業務取扱主任者 ＜その他補足＞ 関連会社の福利厚生プランを一部採用 服装も自由で働きやすい環境です！ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・債権管理業務経験をお持ちの方 ・住宅ローン審査経験をお持ちの方 ・融資担当の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本住宅ローン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー9F |
| 事業内容 | ■業務内容 （1）独立行政法人住宅金融支援機構（旧：住宅金融公庫）の業務受託（フラット35融資） （2）住宅ローン等の貸付け、管理回収業務 ■企業概要 ・住宅メーカー大手４社（積水ハウス・ダイワハウス・住友林業・セキスイハイム）と三菱HCキャピタルが共同で設立した金融機関（モーゲージバンク）です。 ・証券化の技術を背景に、独立行政法人住宅金融支援機構が実施するフラット35を活用することで、長期固定金利の住宅ローンを安定的に供給。 ・業界のリーディングカンパニーであり、累計融資金額は4兆1,000億円を突破。 ・日本初の電子署名によるペーパーレス金消契約、【リ・バース６０】（「家の恩返し」）の積極活用、住宅ローン手続のペーパーレス推進など、常に新しい技術や課題に対して積極的に挑戦し、最先端の住宅ローンサービスを提供。 ・ＩＴに積極投資し、少数精鋭組織で、大規模なハウスメーカーの住宅ローンをサポート。 ■社風 ・社長から新人までお互いに「さん」付けで呼び合う自由な雰囲気。 ・社内プロジェクト活動が活発で、部署間の垣根を越えた取り組みを多数取り組んでいます。 ・各分野のプロフェッショナルな人材が集結しており、年齢や役職に関係なく活躍できる風土であり、早くから幅広い経験を通じて成長できる環境。 ・チームワーク、一体感を大切にしています。それぞれの知識・専門性を結集しながら、変化に対してスピーディーかつ柔軟に対応していく組織です。 ・風通しがよく、働きやすい環境。育児・介護休業後の復職者も数多く活躍しており、女性にとっても長く働ける環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mc-j.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年5月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 182名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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