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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【渋谷】教務担当/高等課程 HRや学生対応など◆音楽×ダンス専門学校◆年休126日
<音楽業界の専門学校の高等課程のクラス担任業務/学生の成長に携わるやりがいあるポジション>
東京スクールオブミュージック専門学校渋谷の高等課程のクラス担任業務をお任せします。
<担当学科>
◎K-POPコース
◎ダンスコース
◎ヴォーカル&ミュージシャンコース
◎バーチャル・パフォーマーコース
◎芸能活動併修コース
■具体的には:
◇クラス担任(高校1年生~3年生のホームルーム実施・保護者対応など)
◇生徒対応(カウンセリング・学習支援・就職相談など)
◇出欠&成績管理
◇1年間のカリキュラム企画&見直し
◇講師の授業コーディネート
◇学校行事の企画・運営
◇生徒募集に関わる体験授業などのイベント運営など
※授業は行っていただきませんが、ホームルームは行っていただきます
■将来的には
◇リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です
◇広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます
■チーム/組織構成
◇業務は複数名のチームで取り組んでいます
◇活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません
◇メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です
■仕事の魅力
◇学生の成長に携わることができる
◇学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある
◇ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる
◇チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる
■東京スクールオブミュージック専門学校について:
エンタメの中心地「渋谷」にある音楽専門学校です。
ヴォーカリスト・ミュージシャン・コンサートスタッフ・アーティストマネージャー・作曲家・VTuberなどエンターテイメントで「好き」を「仕事」にできる人材育成をする専門学校です。
<1300社以上の企業とともに、音楽&エンターテイメント業界の中心地「渋谷」で学ぶ>
滋慶学園COMグループは、1987年開校以来、1300社の企業とともに人材育成を行っております。
変更の範囲:ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:50 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京スクールオブミュージック専門学校渋谷 住所:東京都渋谷区渋谷1-24-6 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:学園拠点全般。配置転換により学園拠点全般(学園グループ各校・企業・団体などを含む)に異動の可能性あり |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR渋谷駅より徒歩約3分 <転勤> 当面なし ※転勤は当面ありません。 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~295,000円 <月給> 210,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※年間:基本給4か月分(昨年実績) ■手当:時間外、出張、役職、休日出勤、職務 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:◆各種社会保険完備(私学共済加入) 退職金制度:当社規定により支給 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ◆各種研修制度 <その他補足> ◆定期健康診断 ◆XIVリゾートホテル利用可 ◆グループ内診療施設(治療費一部会社負担) <休暇> ◆有給休暇(入社日より初年度最大10日付与) ◆産前・産後・育児休暇(取得実績あり) ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆保存休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ◆週休2日制(月8~9日+学園が定めた休日/シフト制) ※土日祝は学校行事やオープンキャンパスのため出勤有(月4~6日) ※主に平日でお休みを取得いただきます。 ◆年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <下記いずれか必須> ・顧客折衝経験 ・教育業界でのご経験(中高生の対応経験) ・エンタメ業界でのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 学校法人滋慶学園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒134-0084 東京都江戸川区東葛西6-16-2 滋慶ビル |
| 事業内容 | ■概要: 主に専門学校を運営。医療・歯科・福祉・スポーツ・健康・バイオなど様々な分野で活躍する人材の育成を行っています。全国で80校を運営し、学生一人ひとりを大切にする学校を目指しています。進学希望者のキャリアビジョンを明確にすることをスタートとし、その実現に必要な専門知識・技術・人間性の教育を提供。結果、毎年就職率は100%近い実績があります。グループ全体で3,303名のスタッフ、約4,000名の非常勤講師が一丸となって「職業人教育を通じて社会に貢献する」というミッションの実現に取り組んでいます。専門学校以外にも、専門学校運営をサポートする企業、学校以外のサービスを提供するグループ企業や法人、海外にも(アメリカ・オーストラリア・中国・韓国・シンガポール等)現地オフィスを持ち、ベンチャースピリットとサービスマインド、グローバルな視点を大切にしている組織です。 ■建学の理念と教育方針: 1976年4月に新大阪歯科技工士学院創立以来、職業人教育を通じて社会に貢献することをミッションとして掲げ、建学の理念である「実学・人間・国際教育」のもと、4つの信頼(学生・保護者、産業界、高等学校、地域からの信頼)を得ることをビジョンとして運営しています。 ■「教育はサービス業」「顧客は学生と産業界」: 専門学校運営はビジネスとして成立してこそ社会に貢献できるものと考えています。同グループは学生・保護者、そして産業界を顧客とし、サービス業としての教育を実践。33万人以上の卒業生を送り出しています。 ■充実した研修・サポート制度: 学生の成長を支援するには、職員の成長が不可欠と考えています。滋慶教育科学研究所主催の新入職者研修、フォローアップ研修、教職員カウンセラー研修など多数の研修、試用期間中にはマンツーマンで先輩職員が指導するOJTトレーナー制度を用意しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jikeigroup.net/ |
| 設立 | 年1976年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,539名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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