正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【大阪】メディアプランナー◆JR西日本グループ/安定性◎/リモート可/フレックスあり/子育て制度充実
【安定企業でキャリアを築く/幅広いブランディングや販促での提案が可能/子育て制度充実/働き方◎/年休123日/土日祝休】
■業務内容:
当社は、JR西日本のハウスエージェンシーとして、また独自の交通広告媒体を活用し、一般企業への広告営業も積極的に行っている総合広告会社です。
当社にて、クライアントの課題に対して、メディアプランニング、媒体社との交渉・調整、バイイングを行います。
■業務詳細:
・媒体社との交渉、調整
・メディアプランニング(企画立案)
・バイイング
・結果分析など
※1つのプロジェクトは、数週間~数カ月の規模感・期間になります。
※状況に応じて担当社数なども調整させていただきます。
■クライアント:
JR西日本グループをはじめ、官公庁・自治体、民間のローカル企業からナショナル企業など多岐にわたります。
■組織構成:
5名で構成されております。
男女比は2:3です。 50代1名(部長)、40代1名、女性が50代1名、20代2名です。
部長含めて現場レベルで業務を行っており、チームプレーで業務を進める考え方が浸透しております。
また、中途入社の部員が半数以上おり、前職経験を活かしながら働いています。
■プロジェクト例:ぜひ公式HPをご覧ください!
https://www.jcomm.co.jp/works/archive/
■福利厚生:
◎フレックスタイム、テレワーク制度あり!
◎育休制度整っており、子育ても安心!
育児休職取得者の9割以上が復帰し活躍しています。
また、お子様の小学校3年生まで勤務時間を短くすることができます。
さらに、月額保育料の60%にあたる金額を支給します。
■同社の特徴:
〇広告会社「総合広告会社のトータルプロデュース」
メディア展開やプロモーション、クリエイティブ開発領域において、ブランドづくりから販売促進まで、幅広い業種の大小様々な広告やキャンペーンを実施しています。
〇交通媒体社「ソリューションに役立つ交通メディアの提供」
JR西日本の交通メディアの開発と管理、運営、デジタルサイネージをはじめとする、より訴求効果の高い交通メディアの開発と、
ネットワーク化の推進やコンテンツの充実による媒体価値の向上を図っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ8階 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【アクセス】 JR東西線「北新地駅」徒歩3分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~375,000円 その他固定手当/月:10,000円~28,000円 <月給> 220,000円~403,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.62ヶ月分 ※ただし、支給は業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:申請内容により決定します。 住宅手当:賃貸・持家・配偶者の有無などにより金額を決定します 社会保険:特記事項無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 教育制度:中途採用社員研修 他 <その他補足> 社会保険完備 退職金 団体保険 JR西日本持株会 財形貯蓄 都市手当 育児短時間勤務制度 保育所利用補助 育児休職制度 介護休職制度 副業OK(一部従業員のみ) 受動喫煙対策(屋内禁煙) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、創業記念日(11/22)他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告業界やメディア業界でのマスメディア取り扱い経験 ※3年以上営業またはメディア部署での経験 ・基本的なPCスキル:Excel、Word、PowerPoint(illustratorも扱えれば尚良) ■歓迎条件: ・広告会社におけるメディア部署でのメディア担当経験者、媒体社(マスメディア)での営業経験者 ・コミュニケーション能力/プレゼンテーション能力/企画書作成能力/データ分析能力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JR西日本コミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ8F |
| 事業内容 | ■企業概要 同社は、JR西日本の駅や電車内にある広告メディアの開発、販売、管理を一手に行う「媒体社」としての側面も持っており、それらが同社の最大の強みであり特徴です。一方で、広告会社としてJR西日本のハウスエージェンシーという一面を持ち、JR以外の一般クライアントに対しても、前述の強みを最大限に活かし、交通広告を軸にした4大マスメディアやWEB広告を活用した総合的な広告展開を提案するといった広告営業を展開する独自の経営を行っています。 ■広告制作事例 ・JR西日本グループには、鉄道の他にも、旅行・百貨店・ホテル・ショッピングセンター等、事業が多岐にわたり、各事業の広告戦略に同社が携わっています。 ・その他にも、私立大学、官公庁、一般企業など幅広いクライアントの電車広告、WEB広告、テレビCMなどのプロモーションイベントの企画など、幅広いプロモーション提案を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jcomm.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年4月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 33,000百万円 |
| 従業員数 | 392名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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