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正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【京都市】店舗開発プロジェクトマネジメント※京都発のジュエリーメーカー
◇「NIWAKA」をはじめ国内外で注目される京都発のジュエリーメーカー／未経験歓迎／働きやすい環境◇
■仕事の内容：
世界的に高い評価を得るジュエリーブランド「NIWAKA」の店舗デザイン、プロダクトデザイン、グラフィックデザインなど、ブランド表現・体験を創出する開発プロジェクトの推進をお任せいたします。
■具体的には：
経営層／デザイナー／販売部門／システム部門／施工業者／制作会社など、社内外の多様なステークホルダーと連携し、ブランド表現・体験を創出する開発プロジェクトの工程進捗管理やコスト管理を担当していただきます。
ブランド構築の最前線でプロジェクトマネージャーとして大きな裁量を持ち、あなたの成果が事業成長に直結するやりがいを感じていただけるポジションです。
■配属先情報：
第二開発部 第二開発 開発管理課 開発進行管理／部門補強のための採用。チームプレイを重視し、協力し合いながら効率良く仕事を進めます。
■同社について：
結婚指輪を検討される国内のお客様はもちろん、海外からも高く評価されています。2016年のアカデミー賞でプレゼンターを務めた女優、主演女優賞を獲得した女優等がNIWAKAジュエリーを身につけたことをきっかけに注目され、その後2020年度まで5年連続で授賞式において著名な女優に身につけられています。その他様々なハリウッドセレブからも愛されています。
変更の範囲：■会社においておこなわれる全ての業務・職種
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区福長町105 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,039円 固定残業手当/月：47,861円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 ■賞与年2回 月給が賞与算出の基礎になる ■職務手当 ■管理職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■上限50,000円まで 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■中小企業退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的なOJT研修 ■資格取得支援制度として「奨励制度」有 ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■時短制度（全従業員利用可） ■時短勤務制度、出産・育児支援制度として「育児短時間勤務制度（子どもが小学校3年生を終了するまで時短勤務可）」を利用可 ■服装自由（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■社員割引制度 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金） ■報奨制度（優秀社員賞、永年勤続賞） ■奨励制度 （ジュエリーコーディネーター、技能検定等は資格取得時に封を添えて表彰。コンペ等の受賞者も同様） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・年間休日数は2024年見込み ・年末年始休暇、夏期休暇（計画年休） ・有給休暇（入社6ヶ月後より付与）全社取得率82.6％ ・女性の産休・育休の取得率は100%です。 ・介護休業制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトマネジメント（工程計画／交渉・調整／進捗管理／コスト管理）のご経験 ■歓迎資格・要件： 以下のご経験・能力をお持ちの方を優遇して選考いたします。 ・建築／都市開発関係での施工管理経験 ・ロジカルシンキング、問題解決力 ・コミュニケーションカ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社俄 |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8084 京都府京都市中京区福長町105 |
| 事業内容 | ■事業概要：ハイジュエリーとファッションジュエリー、ブライダルジュエリーの製造・販売を行い、特にブライダルにおいては直営店と正規取扱店を全国70店舗以上で展開。国内トップクラスのシェアと確固たるブランドポジションを築いています。近年は積極的な海外展開を進めており、2016年以降毎年のように米アカデミー賞でNIWAKAのハイジュエリーが着用される等、アメリカでのPR活動の成功を皮切りに、2021年に北米向けブライダルジュエリーのEC事業を開始。2024年にはEC対象商品をハイジュエリーとファッションジュエリーまで拡大する等、グローバル戦略を強化しています。 海外着用情報→https://www.niwaka.com/news/ ■ブランド：日本の美意識を伝えるジュエラーとして京都で誕生した、ジュエリーブランド「NIWAKA」。ジュエリーを作品としてとらえており、日本の文化芸術や季節の情景からインスピレーションを受けたデザインを、妥協なきクラフトマンシップによって仕上げています。厳格な基準で選定された最高位の素材を用い、着け心地を追求し、身に着けた人が美しくあるようデザインされたジュエリーは、国内外で高い評価を受けています。 ブランドサイト→https://www.niwaka.com/ ■組織風土：創業者がデザイナー兼職人出身ということもあり、ものづくりを通じた社会貢献を目指しています。経営方針は、コンプライアンスの徹底とともに、誠実さ・公正さを重視。成長を続けてきたことから中途採用者が多く、社歴や経験ではなく能力と実績で評価するフラットな組織環境です。 社員紹介→https://job.rikunabi.com/2025/company/r890900024/seniors/ ■ワークライフバランス：組織風土を育て維持するため、働きやすい環境づくりを実現しています。月平均所定外労働時間は11.8時間、有休取得平均日数は12.4日です。また女性の産休・育休取得率は100%を達成し、男性も75％が育休を取得。子育て支援実績がトップクラスであるとして京都府で3社目に「プラチナくるみん」の認定を受けています。取締役と執行役員にも女性社員を登用し、課長以上に占める女性社員の割合は35.7%。ジュエリーブランドだからこそ女性も長く働ける環境づくりを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.niwaka.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 10,917百万円 |
| 従業員数 | 628名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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