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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【京都/第二種電気工事士必須】内装設備の施工管理◆年休126日×土日祝休◆JFEグループ
■オススメポイント:
◎JFEグループの安定基盤
重厚長大分野で培った技術力と安定した経営基盤が強み。
長期安定就業ができ、福利厚生も大手水準。
◎充実の研修で経験浅い方も安心
経験に応じて パシフィコ横浜で6カ月~1年の研修。
“できるまで”しっかりフォローする体制が特徴です。
◎年休126日・代休取得も徹底
業界でも珍しく、WLBを非常に重視した組織づくりを行っています。
◎住宅補助が最大75%(社宅・寮制度)
家賃負担軽減で、20代~30代の社員から“助かる”という声が多い制度です。
◎イルミネーションなど地域に貢献する案件にも携われる
施設工事だけでなく、季節イベントやイルミネーションなど、“人をワクワクさせる”案件にも参加できます。
■業務内容:
店舗、事務所、アミューズメント施設、イベント会場、各イルミネーション施工ヶ所における電気と通信の工事・設計の現場施工管理業務をお任せします。
《具体的には》
内装設備工事の設計・積算から施工管理業務がメインとなります。
・打合せ
・設計
・見積書作成、施工計画の策定
・資機材の調達、工程管理、品質管理、安全管理等
■研修制度:
・パシフィコ横浜での研修(6カ月~1年)
・現場同行OJT
・JFEグループの安全教育・技術研修
・多様な電気工事のスキルを身に付けることが可能
未経験から施工管理へキャリアチェンジした社員も多く、長期的に技術を磨ける環境です。
■働き方:
◎基本は京都勤務
現場管理のため、年1~2回程度の出張がありますが、スケジュールは1~2カ月前に決定し調整が可能です。
家庭事情などがあれば事前相談も柔軟に対応しています。
<出張について>
出張手当:2,000~3,600円/日(例:1カ月で10.8万円)
1カ月超の出張は 月2回まで帰省旅費を支給
※詳細は面接にてご説明致します。
■借上寮・社宅制度:
一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。
【家賃の会社負担率】75%
【負担上限】寮(独身者)7.5万、社宅(既婚者)15万円
※本社・関西地区勤務に限る
上記以外のエリアの場合、上限10万円
【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 国立京都国際会館内 弊社事務所 住所:京都府京都市左京区岩倉大鷺町422番地 国立京都国際会館 アネックスホールB1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 会社規定により決定 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■年収例: 550万円(35歳/月給28万円+賞与※残業月30時間含む)、660万円(45歳/月給33万円+賞与※残業月30時間含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※福利厚生その他参照 寮社宅:借上寮・社宅制度(75%会社負担、上限有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年未満の自己都合退職は支給なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後、OJTを中心に業務理解を深めていただきます。 ■1回分の受験費用は全額会社負担、資格取得に向けた社内講習会を随時開催するなど資格取得を積極的に推進 <その他補足> ・食事手当(5,000円/月) ・こども手当(1人目:2万円/月・2人目:1万円/月・最大3万円/月) ※扶養する子が満18歳到達後の3月末まで ・健康診断 ・持ち株会制度 ・確定拠出年金(DC)制度 ・トータルライフサポート制度 (住居購入時200万円、出産時20万円、親族介護時20万円、他) ・総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション提携) ・体育施設 ・保育所 ・保養所利用可 作業服・安全装備貸与 定時退社日(水曜日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※勤務カレンダーによる。業務上の必要により、休日労働、所定休日の変更・振替等あり 年末年始、創立記念日等の休暇・休日あり、慶弔休暇、特別休暇等 ※年次有給休暇は、1日・半日・1時間帯で取得可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許、第二種電気工事士 ※電気施工管理や電気・通信工事のご経験をお持ちの方歓迎 ■こんな方におすすめ: ・大手グループで安定して働きたい ・経験が浅くても施工管理にチャレンジしたい ・商業施設やイベントなど「人が集まる場所」を支える仕事がしたい ・福利厚生がしっかりした会社で長く働きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JFEテクノス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0045 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 |
| 事業内容 | 【JFEエンジニアリンググループの中核会社として日本のインフラを支えています/3年連続で過去最高益を更新】 ■企業概要 JFEエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。『この国の産業を支え、くらしを守り続けること』を信念に、『創る技術』と『守る技術』により社会・産業を支える事を使命としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jfe-technos.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年10月 |
| 資本金 | 301百万円 |
| 売上 | 25,100百万円 |
| 従業員数 | 683名 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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【施工管理】社宅&帰省旅費有*多様な建設プロジェクトに関われる
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