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正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【AIエンジニア・DXO】地方自治体、一般企業等の課題解決支援プロジェクト／上流工程から
～NTTデータグループの安定基盤／有給取得率100％～／客先常駐基本的になし／自社内案件がほとんど／リモート可～
■業務概要：
・顧客課題に対するAI技術の適用検討・提案
・AI技術を活用したシステムの要件定義・設計・開発・導入・運用支援
・PoCの実施と結果分析
・上記におけるプロジェクト推進、顧客との技術的折衝
■業務詳細：
・顧客の業務課題に対して、AI技術を活用した解決策を技術的に立案し、PoCを通じて検証
・モデル構築（例：機械学習、自然言語処理、画像認識など）と精度評価
・クラウド環境（Azure, AWS, GCP）でのAIシステム設計・実装
・開発メンバーや社内外の技術者と連携し、プロジェクトを推進
※客先常駐の有無：基本的にはなし
■案件の魅力：
・NTTデータグループの技術力を活かし、最先端のAI事例を創出できる
・顧客の経営課題解決に直結するテーマに、技術者として深く関与できる
・若手～中堅層が活躍するチームで、技術力を磨きながら成長できる環境
■プロジェクト例：
・既存顧客および新規顧客に対して、AI技術を活用した顧客課題解決に向けた提案、設計・開発・導入支援を行います。
・AIモデルの選定・構築・評価から、PoC、本番導入、運用までを担当していただきます。
■体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比：
・部長2名－課長1名－課長代理3名－主任1名－担当3名（BP4名）
・20代4名、30代3名、40代2名
※リモートワークなど柔軟な働き方が可能です
■働き方：
◎Ｕ・Ｉターン歓迎です。
◎自社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。
◎社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。
■メッセージ：
東北に住む人々や地域の発展に自分が貢献していると実感しやすいお仕事です。情熱さえあれば、NTTデータグループの高い技術力の活用や、様々な専門性を持った仲間との連携でアイデアを形にしていく実現力がある会社です。AI技術を武器に、東北から一緒に世の中を変えてみませんか？
■変更の範囲：
システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略 等
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：宮城県仙台市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の本社オフィス（宮城県仙台市）、もしくは自宅、その他会社が定める場所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※アクセス：各線「仙台駅」徒歩8分 ※リモートワークなど柔軟に働き方を選択できます。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 541万円～818万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,010円～392,370円 ＜月給＞ 293,010円～392,370円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当は別途実績に応じて支給：目安30時間分／74,100円～93,780円 ■別途手当：住宅補助補費・子育て・介護手当 など ■モデル年収： 23歳572万円／34歳658万円／43歳791万円／44歳980万円 ■賞与：年2回（6月、 12月) ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養手当 ※支給条件あり 住宅手当：住宅補助手当 ※支給条件あり 社会保険：社会保険完備 NTT厚生年金基金 NTT健康保険組合 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。 ＜その他補足＞ ■諸手当 通勤交通費全額支給 時間外手当 休日手当 子育て・介護手当 住宅補助手当 リモートワーク手当 ■福利厚生 慶弔見舞金制度 財形貯蓄制度 健康保険組合の保養所 福利厚生パッケージ（ベネフィットワン） 住宅取得支援制度 （住宅融資に対する利子を補てんする制度） 人間ドック2年毎に受診可 社内各種スポーツ活動 育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可） 介護制度：介護休職、介護のための短時間勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休暇：年末年始休暇（12/29～1/3）、夏期休暇（5日）、特別休暇（産休育休・慶弔休暇）など ■有給休暇：半日単位、時間単位でも取得可／入社直後2日～13日、最高付与日数20日／取得率100％ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクト推進力 ・顧客との技術的折衝・要件定義経験 ・AI関連の開発経験 ・新しい技術への挑戦意欲 ■歓迎条件： ・コンサルティング的な視点での技術提案力 ・機械学習、自然言語処理、画像認識などの技術知識 ・Python等を用いたAIモデル開発経験 ・クラウド環境での開発経験（Azure, AWS, GCP） ・AI関連資格 ・クラウド関連資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ東北 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 21F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸 ・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸 ・情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負 ・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託 ・その他前号に関連する一切の業務 ■事業の特徴： 同社は公共・金融・流通など様々な事業分野の企業が抱える問題の把握・分析を行うとともに、システム企画・設計・構築を行い、最新の情報システムを提供しているシステムエンジニア集団です。ITプロフェッショナル集団として、顧客の事業運営に付加価値を提供し、地域社会に貢献します。 （1）公共分野（図書館総合システム NALIS、県財務会計ソリューション、ネットブート型シンクライアント、設備管理システム、販売代理店ソリューション、道路総合情報システム、総合防災情報システム、食肉衛生検査情報提供システム※Meatchecker、地域資料統合データベースシステム、エネルギーマネジメントコンサルティング）…自治体、医療、福祉、学校など幅広い公共機関の顧客に対し、多種多様なITソリューションを提案、提供します。 （2）金融分野（信用金庫情報系ソリューション）…共同センタ加盟の信用金庫様向けに、センタ還元データを活用した経営分析システムを提供します。また、ネットワークインフラの構築を中心とした、ITセキュリティ、ポータルサイトなど情報系システムも幅広く提供します。 （3）法人分野（校正支援ソフトウェア、魚市場卸販売管理システム、新聞広告システム、純国産ERP Biz∫※ビズインテグラル、イントラマート、化学製造業向け基幹業務パッケージ）…一般法人の顧客に対して、システムソリューション・サービスを提供しています。「基幹業務を中心としたERP導入」や「個別業務システムのスクラッチ開発」など、流通業・製造業を中心に、業種業態を問わずさまざまな「IT活用による業務改善」を手伝っています。 （4）分野共通（森の番所）…顧客の事業分野によらないサービスやソリューションを提供します（環境にやさしいセキュア・プリンティング・ソリューションを目指し開発したエンタープライズパッケージです）。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 茂木 孝之 |
| URL | https://www.nttdata-tohoku.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,000百万円 |
| 従業員数 | 316名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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