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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【愛知/豊田】海外営業(工作機械)◆プライム上場・フレックス・世界的技術力◆
~東証プライム上場/残業月平均30時間以内/連結売上高1,533億円・連結従業員数2,848名/電子部品実装ロボット・工作機械メーカー/年間休日122日~
■業務内容:
・代理店を通じた既存顧客フォロー
・代理店を通じた新規開拓
・見積作成・受注対応・契約業務
・海外子会社(米国・中国)のサポート及び情報共有
・社内技術部門・生産管理部門・アフターサービス部門との連携及び調整
・展示会対応
※海外代理店・海外子会社との連携を通じたグローバルな営業活動をお任せします。
※BtoB営業であり、飛び込み営業などはありません。
■工作機械について:
自動車や産業用機械などを構成する高精度な加工部品を作り出すために、金属素材を切削・加工する役割を担うのが『マザーマシン』とも呼ばれる工作機械です。当社ではNC旋盤を中心とした工作機械を製造しており、特に自動車部品をはじめとした量産部品の高精度・高速加工を実現する豊富な製品を揃えています。
また、工作機械単体だけではなく、各種ロボットや搬送ユニットを組み合わせ、精度・スピード・コストに優れた自動生産ライン全体を提供できるのも当社の強みです。
■販売業種・販売地域について:
自動車部品をはじめとする量産部品を加工する製造業向けの販売です。
国内(日本)および海外(米州、欧州、アジア含む全世界)に展開しています。
■働き方・出張頻度:
豊田事業所での勤務がメインです。海外出張は3~4回/年程度です。
■このポジションの魅力:
・海外代理店やユーザーとの取引・コミュニケーションを通じて、国際ビジネススキルを磨き、グローバルに活躍できる力を身につけられます。
・米国、中国の大手自動車メーカーの重要部品の製作に、当社の工作機械が数多く使用されており、大きなやりがいを感じられます。
■当社の特長・魅力:
◇当社は、各種エレクトロニクス製品の基板に電子部品を装着する電子部品実装ロボットで世界トップクラスのシェアを誇る企業です。
◇また、創業時からの事業である工作機械も、汎用性の高いNC旋盤や自動化のための周辺機器で自動車・部品メーカー機械メーカーの製造現場をサポートし、世界中のものづくりの現場で高く評価をいただきながら持続的な企業成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は基本給-3%となります。 <試用期間中の給与> ・基本給(月給):271,600円~388,000円 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 フレキシブルタイム:7:15~10:30、15:00~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 豊田事業所 住所:愛知県豊田市迫町戸尻480番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモートワーク:可(頻度、開始時期については個別でのご相談となります) ※フルリモートは不可 <転勤> 当面なし ※将来的には国内拠点、及び各海外拠点への転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 570万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づきます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養する子女(乳幼児・学生)15,000円/1人 住宅手当:支給基準は別途あり 寮社宅:独身寮(当社規定に準ずる) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金制度に加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種集合研修・自己啓発支援制度あり <その他補足> ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■契約宿泊施設 ■確定給付企業年金 ■確定拠出年金制度 ■社内フィットネスセンター、テニスコート ■育児支援手当(子ども2人目以降の手当) など ※独身寮:年齢により¥15,000~入居が可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇(各10日程度の連続休暇)、有給休暇(消化率約90.7% ※2024年度実績)、慶弔休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メーカー、商社での法人営業経験 ※製品知識はご入社後に身に付けていただきますのでご安心ください。 ・海外営業経験 ・出張(国内/海外)対応が可能な方 ・英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上) ■歓迎条件: ・工作機械の営業経験 ・工作機械に関する業界知識、製品知識 ■求める人物像 : ・新しいことにチャレンジできる方 ・人種・国籍・文化の垣根を越えてコミュニケーションを図れる方 ・製品への理解を深め、技術部門と連携しながら課題解決できる方 <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FUJI |
|---|---|
| 所在地 | 〒472-8686 愛知県知立市山町茶碓山19 |
| 事業内容 | ■事業内容: 株式会社FUJIは、電子部品実装ロボットおよび工作機械を開発、製造、販売するグローバル企業です。1959年の創業以来、「世界初」「業界初」の技術を生み出し、PC・携帯電話・自動車・デジタル家電製品など私たちの暮らしを支えるエレクトロニクス産業の進展にものづくりを通じて貢献しています。深化を続けるロボティクスと自動化技術を礎に、来たるべき未来を見据えてイノベーションを起こし続けることでロボットカンパニーとして持続的な成長を目指しており、近年では製造だけでなく、介護、物流など、ロボティクスが期待される分野において、「人々の心豊かな暮らしのために」驚きと感動を与える商品・サービスをお届けすることで社会に新しい価値を創造し、人々の笑顔があふれるサステナブルで心豊かな社会の実現に貢献します。 ■会社沿革: 1959年4月創業/1963年9月米国進出/1991年11月電子部品自動装着機 CP-Vが「日刊工業新聞社選定10大新製品賞」受賞/2001年11月ダイムラークライスラー社より「2000年度 ゴールデンアワード」受賞/2002年11月液晶関連製造装置完成/2006年 10月モジュール型高速多機能装着機 NXT フロストサリバン社「プロダクトイノベーションアワード2006」を受賞/2013年6月東京証券取引所市場第一部上場/2014年7月モジュール型生産設備 DLFnが「第44回機械工業デザイン賞 日本力(にっぽんぶらんど)賞」受賞/2014年10月モジュール型多機能装着機 NXT Ⅲが「第6回ロボット大賞 経済産業大臣賞」受賞/2016年10月「あいち女性輝きカンパニー制度」の認証取得/2017年10月複合施設THANKが「2017年度グッドデザイン賞」受賞/2018年4月「富士機械製造株式会社」から「株式会社FUJI」へ社名変更/2019年9月正面2スピンドル旋盤 CSD300II完成/2020年2月FUJIリニア株式会社設立(現連結子会社)/2021年3月移乗サポートロボット Hug T1-02が「第9回 ロボット大賞 厚生労働大臣賞」受賞 |
| 代表者 | 曽我 信之 |
| URL | https://www.fuji.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年4月 |
| 資本金 | 5,878百万円 |
| 売上 | 127,387百万円 |
| 従業員数 | 2,976名 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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