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正社員
【職務概要】
同社のクレーン製作工場において、工程管理・コスト管理・生産技術・製作要領計画を担当するスタッフを統率し、製造部門の中核として現場運営を行います。
【職務詳細】
・製造スケジュールの立案および調整
・各工程の進捗管理と現場との調整
・作業効率の最適化に向けた現場連携
・製造原価の管理および改善提案
・資材や人員の配置計画と最適化
・製品の製造方法や手順の策定
・製造現場への技術的支援および指導
・労務管理および担当長としての統率業務
・製作要領書の作成と標準化業務
・現場や協力会社との連携および調整
・品質面や安全面の確認と改善提案
・日次および週次の定例会議での進捗報告
・問題発生時の原因分析と改善策立案
・関係部門（設計 購買 品質など）との連携調整
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県呉市安浦町中央6-4-1（呉工場） JR呉線「安浦」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～950万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定による）・独身寮、借上社宅制度あり・退職金制度 ・財形貯蓄・確定拠出年金・住宅金融・教育融資・積立共済年金・持株会 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日・年末年始、夏季休暇、GW、盆休暇、慶弔休暇・年次有給休暇10～22日（入社半年経過後付与、平均取得日数16日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産技術経験 ・工程管理経験 【尚可】 ・管理業務経験 ・温厚で忍耐力がありコミュニケーション能力に長けた方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タダノインフラソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8-1 |
| 事業内容 | ■企業概要 2025年7月、「株式会社タダノインフラソリューションズ」として新たな一歩を踏み出しました。 事業内容：運搬機械の企画・開発・設計・製造・販売・据付・メンテナンス・改修・運営・管理事業 ■代表メッセージ これまで当社は、各種産業の生産現場や、社会インフラに役立つシステムを提供しながら、お客様のお役に立てるよう邁進してきました。 タダノグループの一員となったこれからも、これまで培った技術とお客様との信頼関係を大切に保ちながら、更にお客様に頼られ、安全で信頼できるソリューションを提供する企業として、活動の幅を世界に広げていきたいと考えています。 新たな株主となったタダノグループは、LE（Lifting Equipment）世界No.1を目指し、当社と親和性のある製品の開発・製造も行っています。 新たな製品の共同開発や、サービスの提供でますます皆様のお役に立てることを願っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tadano-infra.com/ |
| 設立 | 年2025年07月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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