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正社員
【職務概要】
パーソルホールディングス(以下、PHD)と連携し、グループ共通基盤のインフラ環境に対する課題抽出、対応方法の検討、プロジェクト・ベンダーのマネジメントをご対応の他に、パーソルクロステクノロジーで受託している案件の開発環境ネットワークの構築、運用保守等様々なインフラ案件のご対応を頂きます。
(1)受託開発用ネットワークの検討やマネジメント
受託開発用ネットワークのリプレイス検討(セキュリティ、ガバナンス含む)から実装までのプロジェクト推進、既存開発環境の保守、運用、開発PCの管理など開発ネットワーク関わるすべての管理業務を担います。
(2)新規拠点開設の際のネットワーク敷設
PHDと連携しながら、回線契約やネットワーク敷設などの調整業務をはじめ、プロジェクト全体を推進いただきます。
(3)グループ共通基盤の利用におけるユーザマネジメント
ユーザがグループ共通基盤を快適に利用するための、支援、調整、ツール展開などのサポートを、PHDと連携して行います。
(※社員からの問い合わせ対応はグループサービスデスクが担当しています)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー23階 JR各線「名古屋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:687万~1319万円 月給制:月額414000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、確定拠出型年金(401k)、従業員持株、学習支援制度(年10万円会社負担/人、資格取得助成金、Udemy、e-learning、研修)、各種割引、社内相談窓口、オンライン診療サービス等 ■勤務時間:9時00分~18時00分(9時間15分働いたものとみなす)フレックス制度:あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日(2023年度)、完全週休2日制(土・日・祝) その他休日:年末年始、夏季休暇、年次有給休暇10~20日、フレックス休日(3日)、産育休、介護休暇、慶弔休暇等 ※有給取得率80.3% |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ(主にネットワーク)設計、構築経験が有り、一人称で設計・構築が出来る方 ・課題の抽出、対応策検討を行い、対応策に合ったベンダー選定、マネジメントが可能な方 【尚可】 ・事業会社のITインフラにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・インフラ開発案件のPM・PL経験者(肩書がなくとも、PM・PLに該当するような業務の経験がございましたら該当します) ・サーバ、OSなどアプリケーションインフラに関する知識 ・生成AIを用いた業務改善経験 基本的にはリモート勤務想定となります。 業務上、必要に応じて出社できれば問題ございません。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 事業内容 | ■PERSOL(パーソル)グループとは: 人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外130社を超える幅広い企業群で構成された総合人材サービスグループです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」というものです。 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| URL | https://persol-tech-s.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 950,700百万円 |
| 従業員数 | 9,706名 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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