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正社員
【職務概要】
新築住宅を購入されたオーナー様宅へ訪問し、定期点検及び修理のご依頼への対応をしていただきます。
※安心サポートとして、定期点検・修理を実施しています。
【職務詳細】
■定期点検：お引渡し後1年及び2年経過したオーナー様宅へ訪問し、建物の点検を行います。
■修理依頼：建物及び住宅設備の故障のご依頼に対し、修理の手配を行います。
【配属先について】
メンテナンス部には、18名（男性11名、女性7名、平均年齢45歳）が在籍しています。中途入社比率10割となっています。
【入社後のサポート体制】
最初は経験豊富な先輩社員に同行しながら、ジョンソンホームズの建物の構造や仕事の流れ、手配の仕方を覚えていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市西区八軒4条東5丁目1-1 JR線「八軒」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年3回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： マイカー通勤可能、通勤手当、住宅手当、車両借上手当、資格手当、退職金制度、慶弔見舞金制度、定期勉強会、結婚出産祝い金、私服勤務可能、フリードリンク（コーヒーなど） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（基本水曜、ほか指定日）、夏季休暇（8日程度）、年末年始休暇（12日程度）、有給休暇（10日～20日）、産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・接客販売経験や営業経験等の顧客折衝のご経験 【尚可】 ・アフターメンテナンス経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジョンソンホームズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒063-0864 北海道札幌市西区八軒四条東5-1-1 |
| 事業内容 | 家も、暮らしも、自分らしく。ジョンソンホームズは、約5,000棟の新築一戸建て・中古住宅リフォームを手掛ける住宅メーカーです。多くの方に自分らしい暮らしを提供するため、インテリアショップや飲食など、ライフスタイルに関わる事業を幅広く展開しています。 ■新築住宅事業・中古リノベーション事業・飲食事業・家具・インテリア事業・不動産事業・フランチャイズ事業など幅広く事業を展開 ■グループとして、多角化経営と全員参加型経営で業績不振を無くし、経済を活性化させたいと考えています。100の事業、100の経営者を育てるというビジョンの下に、2030年までに事業を100まで増やしていく計画です。 ■アフターサービスの充実と、新たなライフスタイルの提案：自分らしい暮らしを楽しんでほしい、いつまでもお客様とつながっていたいという思いから、住んでからの暮らしのサポートやアフターサービス、ライフスタイルイベントなどを提供 ■全社員で考え、札幌に広がる自分らしい幸せな暮らし。：地域に根ざした取り組みとして、プロバスケットチーム「レバンガ北海道」のオフィシャルスポンサーに就任 ■自分らしい暮らしを楽しんでほしいという思いから、テイストの異なる2つのインテリアショップを展開。「いつまでも続く、自分らしい幸せな暮らしを提供します」というミッションを実現のため、多彩な事業展開と、新たなライフスタイルの創造、持続的つながりを提供していきます。 |
| 代表者 | 山地 章夫 |
| URL | http://www.johnsonhome.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 378名 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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