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正社員
【職務概要】
企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。
同社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。
※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます。
【職務詳細】
精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小～大手企業を担当いただきます。
1名につき平均4～5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。
■業務の流れ：
1,診断／課題抽出：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。
2,コンサルティング企画提案／目標設定：経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。
実践フォロー：月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。
※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。
3,目標達成：コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（生産・物流） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル 新宿線「市ヶ谷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（半期毎に成果実績により見直し設定） 昇給：年4回（1月、4月、7月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月（給与、待遇に変更なし）) ■福利厚生： 通勤交通費（上限5万円）、退職金制度（勤続5年以上）、定期健康診断、各種法人会員、契約施設、社員総会年2回（国内または海外） ■勤務時間：9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇10日～20日 |
| 応募資格 | ★職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎★ ～コンサル未経験の方も活躍中です！～ 【必須】下記のいずれか ・生産技術で現場の生産性向上の為に改善した経験 ・製造現場に対しての歩留まり改善のコンサル経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノ経営総合研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）コンサルティング事業 ・実践コンサルティング ・経営革新セミナー／技術セミナー （2）人材事業 人材紹介／再就職支援サービス （3）その他関連事業 不動産関連サービス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tmng.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,542百万円 |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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