正社員
社内SEとして社内インフラ・ヘルプデスク業務を中心にお任せします。
■まずお任せしたい仕事
・社内ヘルプデスク業務
・PCやiphoneのキッティング
■ゆくゆくお任せしたい仕事
・PCや周辺機器のインベントリ管理
・ソフトウェアライセンス管理
・情報機器の廃棄処理
・各種レポート作成
【就業環境】
・残業は基本的に月20時間前後でおさまっている社員がほとんどです。繁忙期でも月30時間以内におさまっています。ムダな残業はしない方針を徹底させています。
・仕事のスケジューリングも各人の裁量に委ねています。
・サーバ運用管理等で夜間作業が発生する場合があります。（多い年で2か月に1回程度）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イースト2階 京王井の頭線 「神泉」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:※月1回程度の大阪支店への出張有（1度につき最長1週間程度） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～429万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、資格取得推進、オフサイト研修、各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金等、業務上傷病見舞金、災害見舞金)、休日出勤手当、インフルエンザ予防接種補助金、在宅勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、各種特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Windows10または11のサポート経験 ・MS Officeのサポート経験 ・PCのキッティング経験 【尚可】 ・Windows Serverの基礎知識 ・M365運用管理経験 ・MDMの運用管理経験 ・RPAのシナリオ作成経験 ・ヘルプデスク業務経験 ・HTMLまたはWordPressの知識 ・iPhone／iPadのサポート経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CBSフィナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イースト2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 美容・医療・スクール等に対して、ショッピングクレジットを提供しています。 ■主要商品： ・エステティックサロン用美容ローン「ビューティクレジット」…多くのエステティックサロンで導入されているエステティックサービス専用ローンです。手続きが簡単で、サロンスタッフからも好評価を獲得しています。 ・クリニック用医療ローン「メディカルクレジット」…様々なクリニックで導入されている医療（メディカル）専用ローンです。各種クリニックの施術に対応しています。 ・スクール（教育）ローン「レッスンクレジット」…各種学費、レッスン料を月々分割で支払うことができます。専門学校、養成所、習い事等、顧客の要望に確実に応えています。 ■同社の魅力： ・同社では、美容クリニックやエステサロン、各種スクール事業に特化したクレジットサービスを展開しています。「明日のあなたを応援する会社」を企業理念に定め、顧客が「こうなりたい」と願う気持ちを大切にしている加盟店と取引を行っています。多くの女性社員が活躍していることが特徴で、代表も女性です。女性の「綺麗」を応援する会社だからこそ、働きやすい快適なオフィス作りに注力しています。 ・業界特化型の信販会社として、他社との差別化を図っています。実際の利用者の他、各加盟店（個人店舗を含む）の事情をきめ細やかにヒアリングし、各顧客に適したプランを柔軟に提案しています。その結果、次々に取引を拡大し、確かな成長を続けています。 ■同社ショッピングクレジットの強み： ・多くの実績から、「サービスとは何か？」を一番に考えており、役務サービス（特にエステティックやクリニックなど）に強みに持っています。 ・顧客に合わせた支払方法、回数を提案できる他、クレジットカード不要で分割払いが可能など、顧客と加盟店の双方が満足できる使い勝手の良さが自慢です。 ■採用ページ：https://www.cbsfs.co.jp/recruit/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cbsfs.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 1,380百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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