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正社員
【職務概要】
経営企画室の中核メンバーとして、経営層の意思決定をサポートし、会社全体のブランディング、広報、主要な社内・社外行事の企画・運営をリードしていただきます。
1)経営計画・社内行事の統括・運営
・経営計画発表会、上期成績発表会(年2回):全社・グループの業績データ確認、発表資料の全体構成・アレンジ、会場掲示物や式次第の制作手配、会場設営、当日の進行管理、記録撮影の手配・保管。
・その他の主要社内行事:始業式、入社式、全体朝礼(月次)、賀詞交換会など、各種社内行事の企画・準備・運営。特に全体朝礼における会長講話の撮影・データ管理、部門紹介動画、イベント紹介資料の制作管理など
2)広報・広告宣伝・ブランディング戦略の実行
・広告宣伝・広報活動:各種広告(交通広告、パネル、看板、メディア)の企画立案、デザイン案の確認、制作会社との調整、制作費・見積もり、発注・起案書提出プロセス管理。HP管理など
・ブランディング(CI/VI)管理:ロゴサイン、店舗サイン、各種看板、封筒、パンフレットなどの制作・デザイン監修、関連する行政への許可申請更新手続き。
3)イベントの企画・実行・運営
・オーナー様や税理士様など主要ステークホルダー向けイベントの運営を統括
・オーナーズゴルフ大会、税理士ゴルフ大会当日の現場指揮・進行管理など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都板橋区成増3-12-1 東武東上線「成増」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 月給制:月額357143円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(8月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月※給与変動なし) ■福利厚生: 通勤手当(会社規定による)、資格手当(一級建築士:10万円/月、二級建築士:2万円/月など)、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員 ■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間118日、土曜、日曜、祝日(会社カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半年後に10日付与)育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・広告代理店や制作会社との折衝経験。 ・PCスキル:Google Workspace(Docs, Sheets, Slides, Driveなど) を用いた社内文書・資料作成、データ管理 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・事業会社での経営企画、広報、またはイベント企画・運営の実務経験。 ・プロジェクトマネジメント能力、複数の案件を同時並行で進められる高いマルチタスク処理能力。 ・マネジメント経験(メンバーの育成・指導)。 ・広報・IRに関する実務経験。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナミキ |
|---|---|
| 所在地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増3-12-1 |
| 事業内容 | ■企業概要:住宅建築や都市開発、賃貸紹介を手がける総合建設不動産会社 1.建設工事の調査・企画・設計・施工 (アパート・マンション・戸建て・商業ビル等をトータル提供する総合建設会社) 2.不動産の売買・仲介、賃貸物件の斡旋、ならびに管理 ナミキグループは、住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進しています。住まいを創る建設業だけでなく、コンサルティング業務や資産管理及びマネジメント業務、あるいはリセール等の仲介業務を通じて不動産の流通を図る業務も関連して派生します。 |
| 代表者 | 並木 洋一 |
| URL | http://www.namiki-grp.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 200億円(グループ連結) |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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