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正社員
【職務概要】
工場長と共に、製造スタッフの管理、業務効率化、業務管理をメインに行っていただくポジションです。
【職務詳細】
■リーダー職への指導
・生産計画に基づいた生産スケジュールの管理、生産工程の進捗管理、および業務プロセスの改善・効率化などを担い、品質の維持・向上と生産性向上を目指すリーダーをサポートいただきます。
■製造職を知る
・業務理解のため、入社時は、製造業務 電波吸収体のほか、電波暗室、シールドルーム、および関連設備（治具・ポジショニング装置など）に携わっていただきます。
【人員構成】
・北海道工場スタッフ：約20名
（工場長1名、製造スタッフ11名、品質保証スタッフ3名、新商品開発２名、事務職２名）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道夕張郡栗山町字旭台1-98 室蘭本線「栗山」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～770万円 月給制：月額400000円 賞与：有（年間約2ヶ月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 外国運輸金融健康保険組合の各種施設等／退職金制度（企業型確定拠出型年金）／団体長期障害所得補償保険制度／海外留学制度／クラブ活動助成制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 原則週休二日制（土日・祝日）／ 年次有休休暇（初年度12日・最高20日、前年度分のみ持ち越し可）／ 慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／ 年末年始休暇／ 生理休暇／ボランティア休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・管理職経験、評価経験（類似の役職経験をお持ちの方） ・基本的なPCスキル（Excel, Wordなど）を用い文書作成能力をお持ちの方 ※Excelスキルの目安（関数・グラフ化・稼働率など、集計や分析が可能なレベル） ・ITツール操作経験のある方 ・MES（生産管理システム）に触れたことのある方 ・自主的に問題提起及び改善案等の創作の出来る方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（通勤および業務で運転の機会があります） 【尚可】 ・ISO9001の知識をお持ちの方 ・品質管理／品質保証の経験をお持ちの方 ・製造業の経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マイクロウェーブファクトリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル 7F |
| 事業内容 | ■事業内容： （１）コンサルティング・インテグレーション事業 豊富な経験とノウハウを活かした、最適な計測方法や環境構築を提案いたします。 EMCテストシステム、アンテナ計測システム、通信機器評価計測システム など （２）製品販売事業 お客様の要望から生まれた、自社製品を販売しております。 アンテナ、EMC機器、マイクロ波/ミリ波機器、アンプ販売、電波暗室・シールドルーム など （３）計測サイト事業 電波暗室を含め、様々な計測設備と経験豊富なエンジニアが計測をサポート致します。 EMC計測、アンテナ計測、OTA計測/MIMO-OTA計測、ミリ波計測 その他さまざまな計測に対応いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mwf.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年2月 |
| 資本金 | 46百万円 |
| 売上 | 1,720百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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