【大阪】幹部候補　※将来の社長候補（正社員） / 会社名非公開

ご入社後のミッション・職務については現職でのご経験を踏まえご相談させていただきます。入社時のお役職についても現職でのご経験次第で柔軟に検討可能です。
現職にて直近事業企画等をされている方については、そういった業務をお任せする可能性が高く、営業寄りのご経験の場合はまずはプレイングマネージャーとして、以下のような業務を想定しております。
※あくまで想定ではありますので、ぜひご自身で設計したチームアクションプランで動いていただき、柔軟に戦略推進を主導していただければと思います。

【セールス業務】
■新規商流の開拓促進
■新規開拓戦略の立案・実行（オンライン広告運用・WEB制作・SEO・コンサルティングサービス導入）
■広告代理店リレーション構築
■既存顧客への提供価値拡大
■デジメーションブランド認知拡大
■既存顧客への課題ヒアリングなど
■事業企画・新規事業企画


【組織構成】
４名在籍（社長、部長、課長、メンバー）

【採用背景】
事業拡大を行う中で、将来の幹部候補採用を目指します。

【魅力】
■医療・介護のコンサルも開始し、より幅広いソリューション提案のできる企業を目指しております。
■裁量権をもって社長とも近い距離で壁打ちいただけます。親会社である上場企業の社長ともやり取りいただける機会もございます。
■従業員4名の少数精鋭企業ですのでこれまでの経験を活かし、新たな提案を積極的に行っていただくことで当社の成長にダイレクトに貢献いただけるチャンスがございます。

【求める人物像】
■広告主や媒体社との良好なコネクションと関係性を築くことを大切にしてきた方
■優れた営業実績をお持ちの方
■目標達成に向けて強いコミットメント意識のある方

【暮らし・お金】
■従業員持株会制度■退職金制度■グループ会社が扱う物件購入値引き制度
■優秀社員旅行（スペイン、アメリカ、ハワイ、ヨーロッパなど）■永年勤続表彰■年間成績表彰式
■プロ野球、Jリーグ観戦チケット
【結婚・出産】
■産前産後休業・育児休業・介護休業 ■時短勤務制度 ■結婚祝い金 ■結婚の際の特別休暇制度 ■出産祝金
■出産の際の特別休暇制度
【その他社内制度】
■永年勤続表彰 ■３ヶ月通算成績表彰式 ■年間成績表彰式（新入社員は新人王目指して頑張ってます）■優秀社員旅行
■プロ野球、Jリーグ観戦チケット（ご家族…