契約社員
商業施設の新築、改修内装工事にかかわる内装監理業務をお任せいたします。
【 具体的な業務内容 】
■内装監理
弊社の監理業務はソフト面・ハード面共にあらゆる角度から総合的に監修しプロジェクトを円滑に推進していきます。商業
施設において初期段階の構想計画から建築計画、 ゾーニング計画・デザイン計画、運営計画までを一貫して行います。
デベロッパー、建設会社、出店者、設計会社、 施工会社をつなぐ窓口となり、プロジェクトの完成度をより高いものへと導
きます。
■内装設計説明会
テナント内装設計指針書作成/テナント白図及び求積図作成/テナント内装設計説明会実施
■設計調整
基本・実施設計図面受付/デザイン指導/基本・実施設計審査調整承認/基本・実施設計図返却
■内装施工説明会
テナント全体工程表作成/テナント施工指針書作成/テナント内装施工説明会実施
■内装施工監理
各種現場調整/各種届出書類・受付
■諸官庁調整
内装設計事前打合せ(建築・消防・保健所)
検査立合い (建築・消防・保健所)
■検査（引き渡し準備）
自主検査/内装監理室検査/完了検査立合い（デベロッパー）
【 同社の魅力 】
■業務内容は幅広いですが、社員同士が協力し合い業務を進めております！
土日祝お休みで家族の時間を大切に出来ます。また、有給休暇も気兼ねなく全社員が取得しております！
今後も業務内容のDX化、改善などを図り、より働きやすい環境を提供出来るよう日々業務にあたっております。
そんな我が社で一緒に働きませんか？
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■「赤羽駅」南改札西口より徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■年収：484万～750万円 ■月収：32万～50万円 ※経験・スキルに応じて優遇致します。 ■昇給：あり※契約更新時に実績などを考慮して決定します。 ■賞与：本人実績・会社業績により年2回支給 【 各種手当 】 ■通勤手当：全額支給 ■住宅手当：3万円（社内規定あり） ■家族手当：配偶者2万円・子5千円 ■通信手当：ノートＰＣ・スマートフォン支給 【 社会保障 】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【 定年制度 】 60歳 【 再雇用制度 】 65歳 【 受動喫煙防止のための取り組み 】 禁煙／屋内禁煙 【 雇用期間の定め 】 あり（3か月〜1年単位での契約となります。） 【 契約の更新 】 あり（業績、勤務実績などにより判断） 【 更新の上限 】 あり（5年） |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 ■週休２日（土/日曜日）・祝日・夏季休暇・冬季休暇・ＧＷ・有給休暇・産前、産後休暇・育児休暇・介護休暇 ※休日に出勤された際は代休にて対応して頂きます。 ■年間休日120日 【 勤務時間 】 ■9：00～18:00（休憩60分） ※残業：月平均20時間程度 |
| 応募資格 | 下記のいずれかのご経験 ・建築業界でのプロジェクトマネジメントやCM業務 ・店舗内装工事のご経験（施工管理など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ティ・アイ・エム |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【 事業内容 】 ■商業施設の内装監理 ■デベロッパー代行業務 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 平成元年6月 |
| 資本金 | 1千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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