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正社員
『スキルや経験より大切なのは、目の前のオーナー様に誠実に寄り添うこと。』
●未経験でOK！新しいスタートを切りませんか？●
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＃中途入社の9割が未経験スタート。
飲食、アパレル、美容師など「人と話すのが好き」な先輩が活躍中。
転職後に初めてスーツを着た人も！
＃3カ月のOJT＋課長・支店長の同行フォローあり。
商談も提案も安心。
税務・建築の知識も専門家と連携して学べます
＃担当エリアはチームで地図を共有し交代で回る独自スタイル
相性の良いお客様と出会いやすく、個性を武器にできます
一括借上システムがあるから、お客様の経営もあなたの挑戦も支える土台は万全！
●そして、成果は正当に還元●
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■入社7ヶ月以内の初契約で新人賞50万円
■高額歩合＋賞与年2回で年収1000万円超も現実的（平均年収917万円）
フレックス＆年休125日、勤務地も全国から希望考慮。
マメさと誠実さで信頼を積み重ね、収入もやりがいも手に入れませんか？
【具体的な業務内容】
【コンサルタントセールス職】
空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様の悩みを解決するのが我々の仕事。
将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案をお任せします。
【具体的には】
・資産状況などのヒアリング
・建物・資金・経営の計画などの総合的コンサルティング
・建設後の入居者へのご案内
・建物の管理 など
一括借上システムによる、
オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いを行います。
★9割が営業未経験・異業種からスタート！★
前職が居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレル販売職、美容師など、
「人と接する仕事」を経験してきた方がたくさん活躍しています。
中には当社に転職して、初めてスーツを着るという方もいます♪
★信頼に必要なのは、営業の誠実さ・マメさ・人としての魅力★
大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を築き上げ、
それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残します。
入社後、まずはOJT研修を行います。
その後も営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォロー！
税金や建築等の専門知識についても、
顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら
仕事を進めていくので営業経験がない方も安心して始められますよ！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 ■基本就業時間例 9:00〜17:30（1日の標準労働時間/7時間30分） ■フレキシブルタイム 7:00〜20:00（コアタイム 11:30〜15:30） ※平日は19:30を目安に帰宅 ※平均残業時間は月30時間（残業代は実稼働分支給） |
| 勤務地 | 全国からご希望の勤務地をお選び頂けます（北海道〜沖縄まで202支店） ※転居を伴う異動ほとんど無し（管理職以上は有） ●Iターン・Uターン転職歓迎！ ●車通勤可（社有車貸与） ●自宅近くの拠点勤務可能。希望を考慮します。 →支店場所はHP（https://saiyo.kentaku.co.jp/career）よりご覧下さい。 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 徳島県、香川県、愛媛県、高知県 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、宮崎県、沖縄県 ※全国からご希望の勤務地をお選び頂けます（北海道〜沖縄まで202支店） |
| 交通 | 通勤や営業活動にお使いいただける社有車を無料で貸与いたします！ ★営業先から直帰もOK |
| 給与 | ■月給27万8,000円〜＋歩合給＋賞与(年2回/個人実績による) ※上記に固定残業代(月35時間相当分)57,000円〜含む ★誰でも狙える！新人賞！ ■新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ■新人賞B 入社7ヶ月超〜10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ■新人賞C 入社10ヶ月超〜15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 ＜平均年収＞ 年収917万円 ＜初年度の想定年収＞ 年収340万円〜1000万円 【年収例】 2500万円/入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円/入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円/入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■賞与年2回（実績に応じて支給） 【諸手当】 ■一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年間支給 ■交通費支給（ガソリン代支給） ■資格手当 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■社有車貸与 ■資格取得補助制度 ■社内表彰制度あり ■各種研修制度（導入研修/先輩社員の同行研修/ロールプレイング研修等） ■定年延長制度（定年は60歳） ■契約保養所 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制 ※土日祝休み（お客様都合などによる土日出勤の可能性有） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇夏季・冬季、GW、有給、慶弔 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | ■高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎男女問わず活躍中！ 信頼関係が何よりも重要な仕事。 経験やスキルではなく、あなたの人柄を重視して採用を行います。 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■営業・販売・サービス経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◎明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方 ◎自分の力を試したい、挑戦したい方 ◎やりがいも、高収入もあきらめたくない方 ◎大手企業で働きたい方 「家族のためにもっと収入を増やしたい」「マイホームがほしい」など、 将来の夢があり、コツコツと愚直に仕事に取り組める方なら絶対活躍できます。 もちろん、そのためのサポートはいくらでもさせていただきます。 ぜひ当社で夢を実現させましょう！ 【未経験者へのメッセージ】 ＼未経験歓迎・再スタートしたい方歓迎/ 中途入社者の9割が営業も、業界も未経験。 イチから学べる3カ月間の研修で一人前になるまでサポートします！ 【募集背景】 TVCM『賃貸経営受託システム』で知られている大東建託。 プライム市場に上場し、安定した経営を続けています。 更に事業拡大していくために、各支店で採用強化致します！ 幅広い年齢層のメンバーが活躍している業界最大手の当社で、ぜひ一緒に働きませんか？ （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ここまで読んで頂き、ありがとうございます。 少しでも興味を持たれたら、応募フォームに必要事項をご記入の上、送信してください。 ◇応募の秘密は厳守します。 ◇応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 ◇入社日・面接日は相談に応じます。 ◇応募に関する問合せは、お気軽にどうぞ。 ＝＝選考プロセス＝＝ ▼エントリー受付 ▼電話面談＆履歴書・職務経歴書提出（担当よりご連絡いたします。お時間10分〜15分程度。） ▼書類選考（選考後、面接日などの詳細をご連絡させて頂きます） ▼一次選考：面接＋WEBテスト受検（35分程度のテストですので、事前準備は不要、リラックスして受検頂けます。） ▼内定（入社日はご相談ください） ≪ご注意事項≫ 頂戴した応募書類は返却せず、選考後、責任破棄いたします。 予め、ご了承いただけるようお願いいたします。 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ※この求人はＳＢヒューマンキャピタル株式会社が採用代行業務を引き受けています。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | 大東建託株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8211 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24F |
| 事業内容 | ■企業概要： 大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。 ■事業内容： （1）アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、および貸事務所などの建設業務 （2）入居者斡旋などの不動産仲介業務、ならびに建物管理および賃貸借契約管理などの不動産管理業務 ■代表的商品・サービス： 資産活用コンサルティングおよび賃貸用マンション・アパート・ビルの建設 ■大東建託グループパーパス 「託すをつなぎ、未来をひらく。」 ■“DAITO Group VISION 2030” の全体像 創業50年を迎えた当社は、100年企業へと向かう次の50年の新たな一歩として、当社グループが2030年にありたい姿 “DAITO Group VISION 2030” を描きました。 VISION 2030では、パーパスに基づく考動（根）を基盤に社員の力を最大化し、コア事業（幹）の領域とコア周辺事業の生活・暮らしサービス（枝）を拡大します。そして、強固な幹と広がった枝とを有機的につなぐことで、まちの活性化・地方創生（葉）の実現を目指します。 ■認定銘柄： 「ハタラクエール2025優良福利厚生法人」「健康経営優良法人2025 ホワイト500」「Nextなでしこ共働き・共育て支援企業」「ウーマンエンパワーオンラインアワード2024」 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹内 啓 |
| URL | http://www.kentaku.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 29,060百万円 |
| 売上 | 1,731,464百万円 |
| 従業員数 | 9,260名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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