正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【東京】オフィス内装の施工管理~年間休日126日・残業月20H程/東証プライム上場内田洋行G
【東証プライム上場・内田洋行グループの安定基盤/都内中心の現場・出張なし/ワークライフバランス◎/年間休日126日・残業月20h程度/最新ICTツール導入◎/チームで仕事を進める】
■業務内容
プロジェクト全体のとりまとめ役として、オフィス移転の企画から設計、実施まで一貫したプロジェクトの管理・運用を行っていただきます。
社内の各部門(主に営業部門や設計部門)の担当者との打ち合わせをしながら、チームでプロジェクトを推進していきます。
■業務詳細
・作業工程の計画
・家具・什器の搬入計画・管理
・工事会社の選定・手配
・工事現場の進捗管理
・品質・安全・コスト管理
■組織構成
4名在籍しており、男性3名、女性1名、年齢層は50代1名、40代1名、30代1名、20代1名となっております。
4名とも中途入社であり、中途入社者でも活躍しやすい環境となります。
■案件について
現場は都内中心で主に100~200名規模・100名以下の中小規模を中心にオフィス移転・リニューアル工事を手掛けています。担当一人当たり4~5案件程を同時に掛け持ちしています。
■入社後について
それぞれの習熟度に合わせて段階的にお教えします。新卒社員も毎年採用しているため、年代に併せて一緒に人事研修を行うこともあり、社内のコミュニケーションも同年代で取りやすいです。基本は先輩に同行してのOJTで現場を見ていただき、工事の流れや社内外とのコミュニケーション方法を学んでいただきます。
■働く環境
どんな人も使いこなせる「優しいデジタル」を合言葉に、ICTツールを導入中です。ボタン一つでPC画面をモニターに表示できたり、メモをリアルタイムで共有できる「電子版のホワイトボード」など、現代の働き方に合わせて開発された商品を利用して働けます。
■当社について
当社は内田洋行グループとしてオフィス・学校・福祉施設の3分野で、「場づくり」を行っています。オフィス移転や空間デザインをはじめ、ネットワーク環境整備や内装設備工事から運用支援までトータルでサポートしています。時代に合わせた最適解をお客様とともに創造し、「場づくり」を通じて、お客様の課題解決に貢献しています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー14F 勤務地最寄駅:茅場町or八丁堀or水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤なし |
| 給与 | <予定年収> 460万円~670万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 その他固定手当/月:19,000円~32,000円 <月給> 249,000円~352,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は実績やスキルに応じて決定致します。 ※残業20時間、営業日当15日/月相当、年間賞与(直近実績)を含めた金額となります ■残業手当:時間外労働に応じて支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月※平均4ヶ月、直近実績4.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■年度ごとの研修、キャリアアップ研修など ■1級・2級建築施工管理技士、1級・2級電気施工管理技士等の資格取得支援制度 <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■グループ保険 ■確定拠出年金 ■退職金制度 ■福利厚生アウトソーシングサービス利用 ■各種研修制度(職種別/階層別) ■資格取得支援(受験料免除または合格一時金支給または月度手当支給) ■世帯手当 :独身19,000円、既婚32,000円、子女手当6,000円/人 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(10年毎) ※休日に工事が発生した場合は、平日に振替休暇を取得。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれかのご経験 ・内装に関する何かしらのご経験 ・内装施工管理のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウチダシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー14F |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.オフィス関連事業 オフィス空間のデザイン・設計、オフィス家具販売及び内装工事など。 2.教育関連事業 小学校・中学校・高校市場への教育機器、教材の販売など。その他大学や幼稚園・保育園市場への備品・機器販売も行っています。 3.福祉・医療関連事業 高齢者福祉施設、障がい者福祉施設、児童福祉施設等の開設支援など。 ■同社の特徴・強み: ・ICT+Designの提案力 -機能的なレイアウトや美しい空間デザインはもちろん、私たちウチダグループが得意とする「ICT」を取り込むことで、イノベーションの創出を加速する「場」をご提案します。 ・密着&ワンストップで利便性を提供 -多様なニーズに応えるため、マルチベンダーとしての体制を整えています。また、お客様の負荷を軽減すべく持てるリソースを活用し、ワンストップできめ細やかにサポートします。 ・お客様目線の多彩なメニュー -より良いワークスタイルを追い求め、常に一歩先を行く実践・開発を実施。その成果を、お客様目線を大切にした真にお役に立つ多彩なソリューションとしてご提供しています。 ・体験を踏まえた運用価値を提案 -豊富な導入実績に加えて、自社でも最新ソリューションを自ら体験。ユーザー(利用者)としての視点を養い、より満足度の高いサービス提供を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.uchida-systems.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,500百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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