正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【田町】営業◇断熱材や建築資材/既存8割で飛び込み無/残業10h以内/年休125日
【創業125年/社員7,000名/内山工業グループの一員/既存8割/飛び込み無/残業10程/年休125日】
■業務内容:
主に既にお取引のあるお客様に対する断熱材やその他関連商品などの営業活動(ルートセールス)が中心です。商品の販売だけでなく、一部施工の管理も行うため、作業服を着て現場入りする場合もあります。(※月に数回程度)
■業務詳細:
◇商材例:断熱材・建築資材・産業資材等
◇お客様例:ゼネコン、ハウスメーカー、建材問屋、ビルダー、機器メーカー等幅広い取引先に営業を行います。また、既存顧客8割、新規顧客2割の割合で担当します。新規営業は、紹介や需要を見込んだ企業に対して行うため、飛び込み営業や押し売りなどはございません。
◇営業方法:主に電車や車で顧客先へ向かい、対面提案がメインとなります。(WEBでのミーティングもあります)
■教育・サポート:
入社後1ヶ月~2ヶ月程度は受発注業務をメインにご担当頂きながら、業務の流れや取扱商品を覚えて頂きます。その後、既存社員に同行しながら営業し、目安として3ヶ月~4ヶ月後程度には顧客数3社~4社程度をご担当頂くことを想定しております。先輩社員による業務フォローなど手厚いサポートがあるため、職場にも馴染みやすく、安心して働くことができる環境です。
■働き方:
・基本は日帰りとなります(出張もあり)
・営業先からの直行直帰OK
・残業10h以内
■商材魅力:
弊社が取り扱う断熱材については今後もニーズが増える見込みです。
背景として、建物の中の保温性を示す「断熱等級」について世界基準で見たときに日本の建物は等級が低いためです。
現在の気候変動を踏まえ、カーボンニュートラルの観点等から国からの施策で建物の断熱等級を引き上げる方針となっているため、今後も断熱材のご利用ニーズは増加が見込まれます。
■当社の強み:
商社機能×メーカー機能×施工機能に加え、製品の販売だけでなく、施工までをワンストップで提供することで当社独自の価値提供を行っております。また、通常であれば、建材という商材は、少量、短納期で対応しづらい商材となります。ですが、拠点によっては在庫を保有できる倉庫を所有していますので、必要なものを、少量だけ販売することでスピード感をもって対応することが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-29-14 田町日工ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 総合職のため拠点への転勤が発生する可能性がございます。 面接時にご相談させていただきます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 414万円~617万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):182,800円~294,800円 その他固定手当/月:42,000円~56,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,800円~400,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代(50,000円)に含まれる残業時間は個々の時給により変動する。50,000円を個々の時給で除した数字が残業時間となり、この時間を超える残業部分は追加支給します。 ・予定年収は賞与満額支給時を記載。初年度は賞与満額支給ではなく予定年収とは異なる。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定に基づく(上限50,000円) 家族手当:配偶者19,500円、子1人6,000円 寮社宅:借上げ社宅制度あり(転勤者のみ) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用により65歳まで勤務可 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■永年勤続表彰 ■慶弔慰金 ■自社保養所(湯沢) ■提携企業のサービスを割安で利用可能(リゾート・飲食・スポーツクラブなど) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(2日)、年末年始(7日)、有給休暇(入社半年経過後10日付与/最高20日)、特別有給休暇(入社当日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: 法人営業経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウチヤマコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-29-14 田町日工ビル |
| 事業内容 | 【事業内容】 断熱材事業、建材事業、工事事業、産業資材事業 (建築・住宅・設備・食品など様々な業界にビジネスを展開しております) 【取扱商材】 各種断熱材、建築資材、包装資材、室内建具、機能部材、コルク製品、内装工事、その他 【特色】 ◆「無意識の快適性」を提供し続けている会社です 断熱材を通じて、人が「ちょうどいい」と感じる空間をつくり、人々に「無意識の快適性」を提供し続けています ◆(創業125年)半世紀以上赤字のない安定企業 「特定の業界に依存しない事業展開」によって、景気の波の影響を受けづらく、バランスのある経営を実現しています ◆3本の柱で幅広いニーズに応えています 「メーカー」・「商社」・「施工管理」の3本の柱を有することで、様々な角度から幅広い提案を実現しています ◆(年間休日125日)仕事と趣味を両立できる環境 当社は年間休日125日ほどに加え、有休の時間単位取得制度を導入するなど、休みやすい環境づくりにも注力しています |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.umc-net.co.jp/uc/ |
| 設立 | 年1955年11月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 17,261百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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