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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【大阪/阿波座】倉庫・物流管理◆土日祝休/年休123日/残業20H程度/BtoB物流
【住友電工グループの倉庫管理/企業間物流で働き方◎/新システムの導入推進中/金属加工品・化成品をはじめ産業を支える様々な部材・機構部品を扱っています】
【業務内容】
当社における物流管理の担当者を募集致します。倉庫管理業務をメインとし、並行して進めている新システム導入にも参画いただきます。倉庫管理業務7:システム導入業務3の割合を想定しており、システム内容は受発注・在庫管理機能を中心としています。
<通常業務>
・当社の倉庫内作業の品質向上と業務標準化活動
・倉庫内パフォーマンスの指標化(データ集計)
・委託業者の管理
・物流関係法にまつわるコンプライアンス対応 ※法律自体はこれから学ぶ形で問題ありません。
<システム関連業務>
・新物流システムの現場指導(導入時の説明)※1~2年程度で全拠点へ導入予定
・新物流システムの改善ニーズ吸い上げ
<出張について>
システム導入期は週3日程度、導入後の通常フェーズでは月1回程度に減少する想定です。
【配属先】エリア営業本部 物流部 物流管理グループ
50代部長、50代次長、60代シニア、40代社員、40代一般職 ※男女比は約半々
入社後約半年程度は同行を含めたOJTを想定しており、独り立ちの後はスケジュール調整もしやすくなる想定です。
【当社の特徴・魅力】
◎メーカーとメーカーを繋ぐ当社における倉庫管理のため、夜間のトラブル対応・呼び出しは想定していません。
◎新システムの導入中であり、折衝経験を活かしてスキルアップが目指せます。
◎あらゆる「モノ」に欠かせない「ネジ」に関して国内商社トップクラスであるテクノアソシエ。しかし、ネジの会社ではない。ネジ以外にも金属加工部品・樹脂加工部品・化成品部品材をはじめ、あらゆる商材を扱う会社でもあり、子会社でも「モノ」を作るというメーカー機能も併せ持っています。「ネジ」を起点にあらゆる商材を組み合わせ、これまでにない価値を実現し、幅広い分野の顧客から「なくてはならない存在」として厚い信頼を受け続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区土佐堀3-3-17 勤務地最寄駅:地下鉄線/阿波座駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は、28~33歳 地域限定・一般職 主事レベルを想定 ※これまでの職歴やスペックを考慮し、最終決定致します ■昇格:年1回(7月) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※計4ヶ月(業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:17,000円(大阪居住、単身世帯主条件) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■正社員登用後、OJT(40代半ば) ■同社研修体系:階層別研修、テーマ別研修 他 <その他補足> ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■第三年金制度 ■その他 ・住宅手当, 家族手当は弊社既定のより支給可否決定 ・退職金制度:確定拠出年金・確定給付年金 ・従業員持株会、財形貯蓄制度、個人年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝休み(※棚卸のため年2回土曜出社あり)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(10日~:毎年4月1日付与、年度中入社の場合には入社月に応じ年度中の付与日数決定) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須要件: ・倉庫・物流管理の経験のある方 ※メーカー・商社・3PLいずれのご出身の方も歓迎です♪ ◆歓迎要件: ・倉庫管理における品質/コスト管理のご経験 ・物流システム導入に関するご経験/知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノアソシエ |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀3-3-17 |
| 事業内容 | ■企業概要: 鋲螺(ネジ)類、加工品、金属素材、電材品、化成品、産業機器、その他販売及び付帯もしくは関連する事業 ■企業詳細: 住友電気工業株式会社の子会社であり、「ネジ類」販売高、商社国内首位の専門商社です。 文化元年創業、1946年に設立し、事業精神「心と心の絆」を基本に、エンジニアリング・カンパニーとして 現在は、産業用部品全般を手掛ける提案型技術商社として各業界のメーカーをお客様に、 国内27海外21拠点のネットワークでグローバルに事業展開しています。 当社は自動車・エレクトロニクス・住宅・産業インフラをはじめとした、さまざまな市場の顧客、 仕入先とのお取引により培ってきたノウハウをもとに、お客様のご要望(Needs)と、 仕入先・協力会社様がもつ技術や製品(Seeds)を的確に引き合わせ、新たな価値を創造します。 世界で、デザイン・試作・量産・保守まで一貫したサービスを提供し、徹底した現場管理により 品質を保証します。 製品の企画段階から部品レベルで携わることが出来る為、メーカー様と同時並行にモノづくりの 醍醐味が味わえます。更に国内外で同時に共通部品を供給可能な当社のネットワークは海外展開されている メーカー様にとっては頼りになる存在でもあります。 ■経営理念: テクノアソシエグループはエンジニアリング・カンパニーとして 1.「お客様第一」を旨とし、お客様のご要望に応えるサービスを提供できるようベストを尽くします。 ・・・常に地域と現場に密着し「環境」と「安全」に配慮した製品・品質をお届けします。 2.お客様、仕入先様、従業員の満足度向上に努め、株主価値の拡大を図ります。 3.社会的責任と高い企業倫理を堅持し、グローバル化を進め、企業の持続的成長を目指します。 4.生き生きとした企業風土を育み、より良い社会、環境作りに貢献します。 ・・・自己実現を可能にし、皆様から信頼される企業を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.technoassocie.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年8月 |
| 資本金 | 5,001百万円 |
| 売上 | 95,260百万円 |
| 従業員数 | 783名 |
| 平均年齢 | 44.08歳 |
| 主要取引先 | - |
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