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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【白金高輪】イベントプランニングマネージャー◆イベントを通じた事業貢献◆年間休日122日/土日祝休
【イベントのオンライン配信実績シェアトップクラス/年間休日122日/フルフレックス】
■業務内容:
当社では、クライアント企業の目的・課題に応じて、リアル・オンライン・ハイブリッドを問わず最適なイベント体験の設計・運用を行っています。本ポジションでは、クライアント折衝・課題整理・企画立案・進行設計・振り返りまでを一貫して推進し、イベントを通じた事業貢献を実現していただきます。営業・テクニカル・制作・配信など各専門担当と役割を分担し、複数名体制でプロジェクトを推進する体制です。
■業務詳細:
◇クライアントの目的・課題に基づいたイベント企画立案、提案資料作成、プレゼン(営業担当と連携)
◇プロジェクト設計、進行管理
◇外部パートナー(制作会社、配信ベンダーなど)との調整・発注・契約管理
◇業務フローの可視化・改善提案/再現性あるイベント体制づくりの推進
◇案件成果の効果測定/振り返り/ナレッジ共有/PDCA運用
■キャリアステップ(例):
◇短期:顧客折衝・企画立案を中心とした案件推進
・既存クライアントや新規案件において、ヒアリング・課題整理から企画立案・提案・進行管理までを一気通貫で担当していただきます。
・BtoBイベントならではの目的設計や構成企画の経験を重ねながら、提案型イベントプロデューサーとしての基礎を確立していきます。
◇中期:複数案件の統括や、企画開発・業務改善にも関与
・経験を積む中で、複数案件を横断的にマネジメントいただきます。
・加えて、イベント業務フローの可視化や改善提案、部門間連携による運用モデルの最適化・標準化などにも携わっていただき、企画と運営の両面から価値提供の幅を広げていただけます。
◇長期:イベント戦略設計や新規サービス開発のリード
・将来的には、プロデューサーとして顧客のROI向上を見据えた戦略的提案・価値創出を実現する役割を担ったり、新たなイベントソリューション/サービス開発プロジェクトのリードを担ったりなどして、事業成長に貢献いただくことを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※給与は同額だが、福利厚生については一部対象外(詳細は当社規定による)。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16F、17F 勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,940,000円~4,140,000円 その他固定手当/月:75,000円~100,000円 <月額> 320,000円~445,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:みなし残業手当32~33時間分(所定時間外勤務をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動)の時間外手当に相当 ※みなし残業時間32~33時間を超える時間外労働は追加で支給 ■業績連動賞与制度あり ■オレンジ手当(月額25,000~35,000円、勤務区分により異なる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:オレンジ手当に網羅 寮社宅:転勤時社宅支給制度(単身赴任時) 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)、生命・医療保険付保(保険料会社全額負担) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTになります。 <その他補足> ■確定拠出年金制度、社員持株会、慶弔見舞金 ■社員紹介制度 ■入社時転居費用会社負担制度(引越運搬費用15万円迄会社負担/採用ポジションの勤務地まで通勤2時間超の場合) ■子育て応援手当(出生時に一括15万円支給) ■早期復帰応援手当(認可保育所月額3万円/認可外保育所月額6万円) ■副業制度(許可制) ■全社表彰制度 ■健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用 等 ■健康診断時の人間ドック全額/一部補助、婦人科検診全額補助(年齢・要件による) ※一部、試用期間中は対象外 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、アニバーサリー休暇(1日)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・イベントにおける企画提案/プロジェクトマネジメントの経験(3年以上) ・クライアント折衝経験(課題整理・提案書作成・実行フォローなど) ・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを主体的に推進した経験 ■歓迎条件: ・イベント制作会社や広告代理店での企画・進行経験 ・法人向けのイベント提案や運営に携わったご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブイキューブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16F、17F |
| 事業内容 | ■概要:当社の社名「ブイキューブ」は、当社が掲げている標語「V-cube provides Visual Communication Vehicle.」の3つのVに由来しています。ビジュアルコミュニケーションとは、離れた場所同士で、映像・音声・マルチメディアコンテンツを、伝達可能にした情報通信技術です。当社はビジュアルコミュニケーションサービスの提供を通じて、シームレスなコミュニケーション社会の実現に貢献し、人々の生活・ビジネススタイルに変革を与え、より豊かな社会環境の構築を目指します。2021年の売上は昨対比約140%と、東証一部上場企業の中でも高い成長率を誇っています。テレキューブといったスマートブース領域や、イベントDX領域などの多様なポートフォリオを持ち、さらにはメタバースやNFT領域への進出など、積極的な事業展開を進めています。 ■Mission:「Evenな社会の実現~すべての人が平等に機会を得られる社会の実現~」 誰もが境遇に左右されず、機会を平等に得られる世界をつくりたい。人と人が会うコミュニケーションの時間と距離を縮めることで、より豊かな社会を実現できると考えて います。 大都市一極集中、少子高齢化社会、長時間労働、教育/医療格差など、課題先進国の日本をはじめとした、世界が抱える課題をビジュアルコミュニケーションを通じて解決し、社会を担うすべての人が機会を平等に得られる社会の実現を目指しています。 ■VALUE: 「次のあたりまえをつくる」 "Next ATARIMAE" 「自分らしく個が輝ける会社」 "Stay Gold" 「だれかの幸せをつくる」 "Make Happiness" |
| 代表者 | 間下 直晃 |
| URL | http://jp.vcube.com/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 3,465百万円 |
| 売上 | 11,493百万円 |
| 従業員数 | 491名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)日本アイ・ビー・エム、宇宙航空研究開発機構、SMBCスタッフサービス(株)、グーグル(株)、慶応義塾大学、(株)電通 他多数 ※敬称略・順不同 |
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ミライストーリー株式会社
キャリアサポーター(SNS運用・マーケティング)#未経験歓迎#時短勤務OK
株式会社GONE
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住友生命保険相互会社 東京中央支社
アパレル生地の企画営業◆未経験歓迎◆土日祝休み◆ファッション好き歓迎
柴屋株式会社
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