【ライフスタイルカンパニー株式会社】【八丁堀】SNSマーケマネージャー候補◆SNSで話題！海外・自社コスメ展開の急成長企業／給与制度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【八丁堀】SNSマーケマネージャー候補◆SNSで話題！海外・自社コスメ展開の急成長企業／給与制度◎


～短期間で大幅な昇給・年収UP実績有！・入社3ヶ月目で年収換算100万円UPも！／LOFTやドン・キホーテ等大手取引・全国5,000店舗以上で販売！海外１０カ国展開！～

■業務内容
全国のバラエティストア・GMS等、2,000店舗以上で発売中の自社コスメブランドのマーケティング／SNS運用担当！この自社ブランドのマーケティング／SNS(PR・プロモーション)業務をお任せいたします。

■具体的には：
（1）Tiktokマーケティング全般
・インフルエンサーギフティング、有償投稿、自社撮影動画の企画・編集 等
（2）他SNSマーケティング全般（Instagram、X、Youtube)
・インフルエンサーギフティング、有償投稿
（3）ご経験、ご希望に応じて下記の業務もお任せします。
・プレスリリース配信
・メディアキャラバン

■働く環境：
・20～30代の若手が活躍できる組織です。メンバーの平均年齢は28歳で、社員の7割が女性です。
・『全社員商品企画』を掲げており、職種に関わらず商品企画に携われます。社内は上下や部署に関係なく、誰でも自由に提案してプロジェクトを担える風土です。

■給与・評価制度の魅力：
成果をスピーディーかつダイレクトに年収へ反映する環境です。納得感のある報酬体系を目指し「年俸制」へ移行しました。賞与による変動を廃し、実力・貢献度をダイレクトに年収として提示・還元する体制を整えています。

◎入社早期の抜擢・昇給実績：
試用期間中であっても、期待値を上回る成果には即座に応えます。（実績例：試用期間中の高評価により、3ヶ月目で年収換算100万円UP）
◎半期ごとのスピーディーな昇給査定：
年功序列ではなく、半期ごとの成果評価により昇給（昇級）を決定します。（実績例：半期評価で月額5万円UP／年収ベース60万円の昇給など）
◎高水準な昇給率：
事業成長に伴い、成果を出した既存社員の平均昇給率は高水準で推移しています。成果を出した社員が正当に報われる環境です。
◎IPOを見据えた還元（準備中）：
上場に向けた準備を進めており、貢献に応じたストックオプション制度の導入・適用も具体的に計画しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】