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正社員
掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【金山】テレビ番組制作のディレクター業務/企画・ロケ・演出/夜勤無/働き方改善しスキルを活かす！
★働き甲斐×働き方改善を目指せる番組制作ディレクター！
■募集背景
”働きがい”を高めたい！
おかげさまで、映像制作のお仕事の依頼を多くいただいております。
仕事の増が、社員の精神的な負担の増になってほしくはないと考えており、
この度、お手伝いしていただける仲間を新たに募集しております。
■職務内容
ディレクターとして、企画からOAまで。
・企画会議への参加
・リサーチ・ロケ準備
・取材・撮影同行
・フロア演出
・テロップ編集を含むVTR制作 など
■入社後スケジュールと担当番組例
段階的に、独り立ち！
入社～３か月：先輩D同伴
３か月～：名古屋の局の朝の情報番組のお天気コーナーのD業務
６か月～：その他D業務
■社員紹介・主な担当番組
Ｏ さん(39歳、入社17年目)
・クギズケ！(讀賣テレビ)
・PS純金ゴールド(中京テレビ)
・あさドレ♪(中京テレビ)
Ｋさん(31歳、入社1年目)
・愛知あたりまえワールド(テレビ愛知)
・ドデスカ＋（メ～テレ）
■入社後のキャリア
広がるキャリアの選択肢！
・テレビ番組D
・技術関連
・CM関連（子会社）
■会社概要
実は、映像メインの会社じゃないんです。だからこそ”安定”しているんです。
・２事業部制（メンテナンス事業部、映像事業部）
・メンテナンス事業部……発電インフラ整備で安定収益（コロナ禍でも黒字）
・映像事業部……もともとは映像技術発祥。
・創業30年以上黒字経営、無借金経営。
・総社員数53名（映像事業部約10名）
・岩月草太社長36歳、就任2年目、事業継承３代目。趣味はサッカー。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※入社3カ月間は試用期間となり、その後正社員登用（無期）となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 金山事業所 住所：愛知県名古屋市中区金山３－８－５ スカイカナヤマビル４Ｆ 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※引っ越しを伴う転勤はありません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給+固定残業手当(月32時間分として46,000円～69,000円を支給) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：46,000円～69,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～369,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例 45歳 年収600万円／月給39万円＋賞与110万円+休出(入社10年目) 33歳 年収450万円／月給29万円＋賞与80万円+休出(入社2年目) 25歳 年収400万円／月給26万円＋賞与60万円+休出(入社1年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：毎月、公共交通機関の1カ月定期券相当額を支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修（入社後3ヶ月毎に本社にて研修あり。以後、毎年中堅社員研修を実施） ＜その他補足＞ ■休日出勤手当（日8,000円） ■役付手当（役職に応じて月3万円～5万円） ■退職金制度（中小企業退職金共済） ■親和会（福利厚生共済会） ■U・Iターン支援あり（居住地選びなどの引っ越しサポート 等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※平均月9日(最低月８日以上)を業務に応じて休みます。 年末年始休暇（12/29～1/3） 夏季休暇（7・８月中に１週間程度／有給使用） 慶弔休暇 有給休暇 ファミリー休暇 バースデー休日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 テレビ番組ディレクター業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーカイテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒457-0864 愛知県名古屋市南区道徳北町3-6 |
| 事業内容 | 当社は1988年の創業し、「すべての豊かさのために」という存在理念を掲げ、インフラメンテナンスと映像制作という2つの事業を展開しています。 ■事業内容 一つは、発電所・LNG基地など中部電力様関連施設における、プラント設備の保守・点検・施工管理業務。社会インフラを支える縁の下の力持ちとして「愛知三重1000万人の電気」を守り続けています。もう一つは、中京テレビ様をはじめとしたテレビ番組制作。情報・バラエティ番組を中心に、企画から演出・編集・技術まで、ディレクター業務やカメラ技術を通じて「人の心を動かす」映像コンテンツを届けています。 ■ビジョン 私たちは2030年に向けて「2030ビジョン」の実現を掲げ、変化を恐れず、持続可能な安定成長に挑んでいます。社員一人ひとりがやりがいを持って働けるよう「働きがいを大切にする」ことを経営指針に据え、仕組みづくりと人間関係の両面から環境整備を行っています。 ■特徴 特筆すべきは、安定と挑戦の両立。無借金経営で安全を確保し、公共性の高い事業により安定基盤を持ちながらも、スムーズな事業継承によって、時代に合わせた組織運営がされる社風があります。また、転勤なし・夜勤なし・年平均残業20時間以下という働き方の安心感も、多くの社員に選ばれている理由の一つ。 ■組織風土 私たちのスローガンは「いい雰囲気で、いい仕事をする」。"人としての温かさ"と"プロとしての誇り"を両立させる風土が、現場の空気感に表れています。20〜30代の若手が中心となり、現場や制作現場では笑顔と前向きな声かけが飛び交っています。社員の家族も大切にする文化があり、「家族から応援される会社」を目指して、健康経営や教育支援にも力を入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tokaitech.com |
| 設立 | 年1987年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,262百万円 |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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