正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【東京】EC担当/チーフ◆世界的人気少年コミックとのコラボなど魅力商品多数/フレックス有・残業12H
◆世界的人気少年コミックの人気作品を中心にキャラクターフレグランスを展開
◆自社で企画~製造までを担い、今後は海外への進出にも力を入れ売上拡大中!
◆既存社員はフレックスを積極的に利用し、推し活をしている社員も多く在籍しております
■採用背景:
自社ECの売上拡大に伴い、より中長期的な視点で事業の方向性を描ける人材を求めています。これまで、現場主導でスピード感をもってEC運営を進めてきましたが、今後は“場当たり的な施策”ではなく、ブランド全体としての一貫した戦略と運営設計が求められています。
■業務内容:
自社ECの“舵取り役”として、事業全体の方向性を描きながら運営をリードしていただきます。単に数字を追うだけではなく、「どんな世界観をどう伝えていくのか」「どんな体験をユーザーに届けるのか」を定義し、チーム全体を巻き込みながらEC事業をグロースさせていくポジションです。
■具体的な業務内容:
・EC事業全体の方向性策定・年間計画の設計
・売上・利益目標の設定および進捗管理
・各店舗・ブランドの運営方針の策定・指導
・数値分析(アクセス解析、CVR、LTVなど)をもとにした改善施策立案
・チームマネジメント・メンバー育成
・他部門(商品企画・マーケティング・物流など)との連携推進
■働き方:
・平均残業12Hと少なく、有給消化率83%で社内でも積極的に取得するような風土があります。
・代表も含め、殆どの社員が自分の時間を大切にしております。そのためフレックス制度を活用している社員が大多数です。
・産休・育休の取得実績もあり、長く腰を据えて働いていける環境です。
■当社について:
◎アニメや漫画のキャラクターグッズの商品企画~販売を行っている会社です。世界的人気少年コミックの人気作品中心に幅広くコラボし、独自性の高いキャラクターフレグランスを現在までに1600種類ほど展開をしています。◎2025年10月4日には台湾直営店もオープンさせていただき、海外初出展ながらも、売り上げ予算130%達成と非常に好調なスタートを切ることが出来ました。
◎今後も引き続き国内外問わず幅広く感動体験をお届けすることで、当社だからこそできるエンターテインメント文化の魅力拡大に尽力したいと考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は給与や待遇等に変更ありませんが、賞与のみ支給対象外です。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル5階 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):406,250円~531,250円 <月給> 406,250円~531,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前給や前職および経験、能力を考慮して給与は決定します。 ■昇給:年2回(人事評価に応じて決定) ■賞与:2か月分×年2回(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定) ■年収例 ・700万円/月給41万円+賞与/36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修/商品基礎知識研修/コンプライアンス研修/ビジネス基礎研修/マネジメント研修/部門別研修 ■書籍購入補助 <その他補足> ■フリードリンク ■フリーアルコール <受動喫煙対策あり> 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(有給消化率83%)※積極的に消化する風土です/慶弔休暇/産休・育休 ※取得実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・EC事業における数値分析・改善経験(Google Analytics, BIツール等の活用) ・売上・利益構造を理解し、戦略設計を行った経験 ・チームマネジメント経験(規模問わず) ■歓迎条件: ・越境EC・海外販路開拓の経験 ・複数ブランドやモール型ECの統括経験 ・CRM/LTV最大化の施策設計経験 ・小売業・リテール領域での販促/在庫コントロール経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社まさめや |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は、「鬼滅の刃」「進撃の巨人」などアニメ、ゲームとコラボし、独自商品を企画開発することで、私たちにしかできない唯一無二の体験を提供し、エンターテインメントコンテンツを愛する人の心に「ときめき」を生み出す企業です。 「世の中に溢れているキャラクターグッズという枠を超えて、キャラクターが存在する感覚を楽しんで頂きたい」、そんな思いで2010年代より香水を商品化し、国内で「キャラクターフレグランス」という新たな市場を確立しました。 その結果、2022年度はその前年度の約1.4倍の売上高(7.0億→9.9億)となるなど急成長を遂げております。2023年には台湾に拠点を設立し、海外展開も開始いたしました。 今後も「ときめきを仕掛けろ」をスローガンに、新商品開発など様々な領域での挑戦を続けてまいります。 ■事業概要: ・キャラクターアイテム関連事業 ・キャラクターフレグランスブランド「primaniacs(プリマニアックス)」運営 |
| 代表者 | - |
| URL | http://masameya.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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