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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【新潟市】自動車整備担当◆基本土日祝休み/残業月平均20時間/国内有数のトラックメーカー
~日本の物流をサポート・輸送インフラを支える企業/福利厚生充実~
◎自動車整備の実務経験をお持ちの方
◎自動車整備士資格をお持ちの方
■仕事内容:
輸送業界を支える大手商用車メーカーにて、UDトラックス製トラック・バスの整備全般をお願いします。
■具体的な業務内容:
・一般整備
・法定整備
・定期点検(車両状態の確認・消耗部品の交換などの予防整備)
・オーバーホール(エンジンやミッションの分解、故障箇所)
・お客様への説明、アドバイス(車両の使い方、燃費や安全の向上)
■やりがい:
UDトラックス製及びVOLVOトラックス製トラック等の整備を行う為、専門的な知識と技術が身に付きます。車体・部品が大きい為、複数人のチームで作業を行っており、一体感をもって業務を行うことができます。
■研修制度:
・OJTやオリエンテーション、マンツーマンの指導などを通じて、先輩スタッフのノウハウを習得できます。
・充実の資格取得支援あり/知識や技術のレベルアップを手厚くサポートします。
・新入社員へのサポート体制あり!研修などによる成長のチャンスの提供と共に、働きやすい環境づくりに努めています。
■充実した福利厚生:
・一人ひとりが安定して働くことのできる環境を整え、社員の今と未来をサポートしています。
・制度の整った会社で安心して働きたい方にオススメの求人です。
■社内設備について:
・メカニックが活躍できる環境の整備を進めています。
・大型車対応のホイールドーリー、フロアーリフト、自動部品倉庫など最新設備を揃えており、効率化と安全性を向上させています。
■当社について:
UDトラックス新潟株式会社は、1970年8月の設立以来、「お客様に信頼される会社」を目指し、輸送インフラを支えてきました。物流業界に求められる運転性能、燃費・環境性能、安全性、生産性、稼働率のすべてに対して最高の製品とサービスで応えることを使命とし、お客様に寄り添い、今日まで歩み続けております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:新潟県新潟市秋葉区川口580-11 勤務地最寄駅:JR信越線/さつき野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 新潟東港支店 住所:新潟県新潟市北区島見町3441-9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は、給与・賞与・手当を含んだ金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)前年度実績計4.0ヶ月+α ■報奨金:年2回(4月、10月) 個人成績・部門成績により増減あり ※会社の業績等により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限20,000円/月) 家族手当:第1扶養6,000円、第2扶養以下2,000円/人 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上(確定拠出年金制度あり) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得費用補助あり(大型車運転免許等 会社が費用全額負担) ■新人メカニック集合トレーニング ■階層別研修、部門別研修、Eラーニングによる自己啓発支援 <その他補足> ■制服貸与(会社がクリーニング費用全額負担) ■住宅手当:アパート代80%補助(上限40,000円)※通勤40km以上、31歳未満、独身の3条件全てを満たす場合 ■単身赴任手当、資格手当、出張手当 ■社員表彰制度 ■財形貯蓄 ■社員紹介制度(10万円支給) ■日産車購入・修理 社員価格適用 ■インフルエンザ予防接種補助(2000円) ■慶弔見舞金制度 ■車通勤OK(駐車場あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■日曜、祝日、第2・4土曜日(土曜は隔週で第2・第4土曜日休) ■GW、お盆(25年度9日間)、年末年始(25年度9日間)、慶事休暇 ■出産・育児休業、介護休業制、傷病有給休暇(最大60日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・自動車整備の実務経験をお持ちの方 ・自動車整備士資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UDトラックス新潟株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒956-0015 新潟県新潟市秋葉区川口580-11 |
| 事業内容 | ■事業内容: UDトラックス製自動車販売、自動車整備(車検・定期点検・一般修理・板金塗装)、自動車関連用品の販売、産業機械販売・整備、中古車車両販売、損害保険代理店業務 ■事業の特徴: (1)トラック ・大型トラック(Quon)…Quonには、数百にのぼる進化が秘められています。「輸送効率の最大化」にこだわって磨きをかけたQuonシリーズは、クラス最高レベルの燃費性能、進化した積載性能、そして業界トップクラスの安全性能を誇ります。 ・中型トラック(Condor)…輸送コストの低減に貢献する優れた燃費性能に加え、ストップ&ゴーが必要な街中で威力を発揮するハイパワーなエンジンを搭載。街中で活躍するトラックとして、安全性や環境にも配慮した顧客のビジネスの力強いパートナーです。 ・小型トラック(Kazet)…省燃費と環境性能の両立、スムーズな運転操作性と安全な走り、さらに、実用性を考慮したキャブによる快適性。この3つの優れた性能がバランス良く揃った「Kazet」が、顧客のニーズに応え、輸送ビジネスをリードします。 (2)産業機械…Volvo Pentaは、高品質で優れた性能の産業用エンジンを世界中に提供し、販売活動とアフターサービスを通じて社会に貢献しています。 (3)部品・整備…UDトラックスの純正部品をはじめ、各種部品、用品の取り扱いをしています。UD純正部品は、高い品質と供給ネットワークで、UD車両本来の性能を発揮させ、ユーザーの期待に応えます。また、同社では技術力の向上を目指し、先進の技術と知識の教育プログラムを受けたサービススタッフが、信頼できる技術力を身に付け、顧客に万全な整備を届けます。 (4)中古車情報…顧客の不要になった車両について高価買取を実施しています。また、新生Quon・Condorへの代替を検討中の顧客へ高価下取りも実施しています。 (5)保険代行…同社では損害保険などの保険代行も行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.niigata-ud.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年8月 |
| 資本金 | 62百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 165名 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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