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契約社員
掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【未経験歓迎/FXカバーディーラー】グローバル金融グループの安定基盤/働きやすい環境あります
～金融庁監督下の第一種金融商品取引業者／年間休日120日以上／有給休暇取得率：109％／月平均残業時間：3時時間未満／服装自由～
当社は、個人のFX取引高世界一を誇る日本において、先進的かつ最先端のオンラインFX取引サービスを提供する会社で金融庁の認可を受けた、金融商品取引業者です。海外の先進的かつ最先端のFXシステムを直接日本仕様にて導入するビジネスを展開している弊社において、カバーディーラーとしての業務を担当していただきます。
■業務詳細：
・お客様から受けた注文の管理
・取引先金融機関へのカバーディーリング（注文の取次ぎ）実施
・システム稼働状況のモニタリング
・不正取引のチェック
・相場に関する情報発信
・取引状況等に関する帳票、統計データの作成・分析
＜勤務パターン：13:00～22:00の場合＞
・13:00：出社
・13:00：メールや社内チャットの確認、前シフト引継ぎ
・15:00：モニタリング 兼 事務作業
・18:00：休憩
・19:00：モニタリング 兼 事務作業
・21:00：モニタリング 兼 経済指標関連作業
・22:00：モニタリング 兼 後シフトへ引継ぎ、退社
■組織構成：
配属部署は8名（男性）で構成されております。会社全体では男女比はほぼ半分、全体として和やかな雰囲気があります。社内は社長を含め「さん」付けで呼び合っているので堅苦しい雰囲気がなく、最近入社された社員も多いため、新しく入っていただく方にも居心地よく感じていただけるかと思います。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > ディーラー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※正社員採用の場合もあり ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 ※原則として、入社後、当初6ヶ月間は、実質的な試用期間扱いとして、有期雇用契約（「契約社員」）を締結します。その後は契約期間中の働きぶりや勤怠実績、能力・パフォーマンス等を総合的にを評価し、正社員登用か、有期（契約社員継続）の更新もしくは変更、または契約期間の終了を決定いたします。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 13:00～22:00 22:00～7:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 第二オフィス 住所：東京都港区三田2-10-6 三田レオマビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,035,360円～3,902,640円 固定残業手当/月：38,720円～49,780円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ■賞与：年1回。決算の実績により支給（実績査定あり）。 ■昇給：年1回(人事考課時に査定あり） ※20時間の超過分残業代は全額支給します。 ※上記額には深夜勤務手当想定額を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則全額支給（月額上限4万円） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当制度 ■取得必須資格の受験料負担、テキスト無償貸与 ＜その他補足＞ ■ドレスコード自由 ■企業型拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■フリードリンク＆フリースナック、フリーサプリ ■社員交流（納涼会・クリスマス会等） ■定期健康診断（年1～2回） ■レクリエーション基金制度（積立金） ■ヘルスケア関連：安全衛生委員会を設置、インフルエンザ予防接種無料、産業医面談可 ■休憩室あり ■連続休暇の取得推奨（2024年実績・有給取得率109.9%) ■非接触式の水素水サーバー ■特別出勤手当（年末年始、メンテナンス作業等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■週休2日制(土日祝日含んだシフト制勤務）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇、祝日出勤あり（祝日に出勤していただいた場合は一か月以内に振替休をとっていただきます。） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ■必須条件： ・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・金融･経済に興味関心をお持ちの方 ■歓迎条件： ・金融業界未経験歓迎、経験あれば尚可 ・ディーリング業務経験のある方 ・外国為替（FX）、暗号資産に興味のある方 ・カバーディーラー職への興味・関心 ・英語力（読み書きレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゴールデンウェイ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2-11-15 三田川崎ビル4F |
| 事業内容 | ■概要：当社は2006年に設立し、日本国内の個人顧客を対象に「外国為替証拠金取引」(以下、FX取引)をご希望の投資家に対し、お取引に必要なサービスを提供しています。1998年の個人向けFX(外国為替証拠金取引)開始から20年以上が経ち、国内には多数の為替取引業者が存在し、個人投資家の外国為替取引高も飛躍的かつ急速に拡大しています。当社は今後も成長著しいこの業界の中で常に「個人投資家目線」を念頭におき、為替プロ集団による適正かつ高度なリスク管理のもと、24時間絶え間なく変化する外為市場実勢に適した競争力の高いプライス・流動性の提供を目指します。 ■当社の特徴： (1)独立系であること FX業界には証券系の業者が数多くありますが、同社はＦＸ専業業者として、ＦＸに特化した最良のサービスを追求し、常に顧客目線でのサービス提供を行っています。 今後も機動的でスピード感を持ち新たなサービス展開を図っています。 (2)業界最狭水準のスプレッドを提供 2019年9月にスプレッド最狭水準への挑戦を宣言。新たな顧客層の開拓にも注力している他、有名個人トレーダーと連携して啓蒙コンテンツの充実をはかるなど、FXの初心者の獲得にも注力しています。 (3)自社取引プラットフォームアプリを提供 2021年自社開発した取引プラットフォームPC版、スマホアプリ版を顧客へ提供し始めました。 簡単な画面表示で、使いやすさを追求して顧客へ公平公正、透明かつ利便性が高いサービスを提供するモットーに、これからも新しい商品サービスを展開していきます。 (4)顧客に多様な金融商品を提供 2022年12月から、商品CFD取引・商品ノックアウトオプション取引・暗号資産CFD取引・通貨ノックアウトオプション取引などのサービスを次々にリリースしました。 ■当社は環境整備などによる、従業員の健康保持・増進に積極的に取り組むことを推進しています。 （詳細：https://recruit.fxtrade.co.jp/kenko_keiei/） |
| 代表者 | 代表取締役社長: 呉 一帆 |
| URL | https://www.fxtrade.co.jp |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,149百万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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