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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【北海道/旭川市】木材加工機の営業通訳・エンジニア◇UIターンも歓迎/プライベートも充実◎
■職務内容:「柱や板を作る丸太カット機」や「木材を接着する機械」など、木材加工機械を取り扱う当社にて、海外事業担当として英語を使い、海外メーカーと当社を繋ぐ役割をお任せいたします。
■職務詳細:
・海外メーカーとの打ち合わせ/当社営業スタッフとペアになって海外メーカーとの打ち合わせの通訳(出張・ZOOM等)
・機械の輸入手続き、メンテナンス・アフターフォロー対応業務(海外メーカーにメールや電話で問い合わせ)
・海外技術者の手配・通訳など/来日した際の機械据え付け・組立・取扱説明を通訳しお客様に伝える
※海外メーカーからの部品の手配は、貿易事務スタッフが行います
※海外メーカーは、主にフィンランド、イタリア、スウェーデン、ドイツです
※当社はお客様と海外メーカーをつなぐ「橋渡し役」も担っています。逆に、お客様から海外製品をご紹介いただくこともあります。
■職務の特徴:
・主な取引先:家具メーカーや製材工場など、木材を扱う法人
・対応エリア:旭川市内および近郊を含む道内エリア※エリア担当制のため、担当エリアによっては出張があります
■教育・研修:入社前に機械の知識は必要ありません。まずは海外メーカーとのコミュニケーションを最優先に取り組んでいただきます。並行して、機械のメンテナンス業務にも携わっていただく予定です。在籍している海外スタッフと一緒に海外事業を担っていただきます。最初は社長や先輩スタッフと一緒に行動し、仕事の流れを覚えたり、お客様との関係を築いていきます。社長自身も英語はできましたが、専門知識が全くない状態で入社した一人です。専門用語は、単語を覚えていくだけですので大丈夫です。
■モデル年収:5年目/年収500万円(月給25万円、賞与3回・諸手当含む)
■就業環境:
◎第1・5土曜は原則出勤日ですが、多くのスタッフが有休を利用して休んでいるので、土日祝休みのような気持ちで働けます。※有休を繋げた長期連休もOK。年1回必ず土日と有休を絡めた5連休を取得していただきます。お子さんの体調不良等に伴う急なお休みにも対応します。
◎有休取得率:正社員8名の前年度有休取得日数は、年間平均14.75日。
◎スケジュールは自分で調整可能です。予定があるときは、お客様への訪問時間を自分の都合に合わせて調整することもできます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道旭川市工業団地二条1-2-22 勤務地最寄駅:東札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■車通勤:可(無料駐車場完備) <転勤> 無 ■勤務先の変更:なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 329万円~336万円 <賃金形態> 月給制 ■その他固定手当:・一律現業手当15,000~20,000円・一律住宅手当10,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円 その他固定手当/月:25,000円~30,000円 <月給> 230,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社1年目は基本的にみんな同じスタートですが、2年目以降は頑張りや成長、チャレンジに応じて昇給し、給与にしっかり反映されます。 ※上記の想定年収には、家族手当や出張日当手当は含まれていません。該当する場合は別途支給します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(前年度実績/計6カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■通勤手当(規定有) 家族手当:■子ども1人につき月5,000円/高校生まで 住宅手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度有(TOEIC(R)テストなど) ■海外研修有(イタリア・フィンランド等) ■教育支援制度有 <その他補足> ■髪型自由※お客様の迷惑にならない程度であれば髪型も自由に楽しんでOK ■結婚記念日・誕生日手当(各10,000円) ■役職手当 ■出張日当手当(50km以上/500円、100km以上/1,000円、150km~以上/1,500円、200km以上/2,000円※片道距離に応じて日帰りでも支給) ■出張時宿泊費手当 ■制服支給 ■社用PC支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■休日:第2・3・4土曜、日曜・祝日 ■休暇:お盆、年末年始、有給休暇 ※下記今年度予定 ・お盆/指定有休含め9連休 ・年末年始/指定有休含め9連休 ・GWは暦通り |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・日常英会話・英語の読み書きができる方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・未経験者可 ・理系卒、設備・現場・整備系(電気・設備工事、溶接、メンテナンス等)の経験者・有資格者尚可 <語学力> 必要条件:英語中級 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コーエキ |
|---|---|
| 所在地 | 〒078-8272 北海道旭川市工業団地二条1-2-22 |
| 事業内容 | ■事業内容:木材加工機械販売・メンテナンス ■企業理念:頭は低く 目を高く 口は慎み 心広く 孝コーを原点とし 他に益エキす ■当社の特長:「木材加工技術へのこだわり」 コーエキの原点は、木材加工技術への強いこだわり。汎用木工機械からCNCワークセンター、フルオートメーションの製材ラインまで、この分野におけるプロフェッショナルとして、木材業界のお客さまのニーズにお応えします。 ■代表挨拶:大雪山系を望む北海道の中心旭川で弊社は活動しています。旭川は古くから木材の重要な集積地であり、森林の素材生産から、パルプ、製材、合板、家具、クラフトに至るまで木製品を取り扱う企業が多く活躍しています。弊社は、森林資源豊かな北海道の木材産業と共に成長してきました。コーエキの強みは、製材機械、木工機械を据える工場のトータルプランニングです。国産の機械のみならず、海外の機械メーカーとも提携し、長年に渡り高性能な機械設備を導入してきました。海外の先端技術を輸入するだけでなく、その背景にある外国の文化や思想を吸収し、日本の技術や文化と融合させることが大切であると考えています。木材加工の技術にこだわり、この分野におけるプロフェッショナルとして、お客さまのご要望に最大限お応えできるよう取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.koeki.jp/ |
| 設立 | 年1992年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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