正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【グリーンキーパー】マネジメントメイン◆ゴルフ場運営に携わる◆賞与年2回◆プライム上場名鉄グループ
~東証プライム上場名鉄グループのゼネコン矢作建設工業株式会社の子会社/完全週休二日制~
■業務内容:
名古屋鉄道グループのゼネコン「矢作建設工業株式会社(プライム市場)」関連会社である当社にて、所長としてグリーンキーパーのマネジメントをご担当いただきます。
■業務詳細:
所長としてグリーンキーパーとして働く方々のマネジメントをメインに担っていただきます。約10名ほどのメンバーをマネジメントします。
またゴルフ場の支配人ともコミュニケーションを取りながら理想のゴルフ場を作っていきます。
■当社の特徴:
【100億円規模の大型プロジェクト多数】
携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。
【働き方改善に向けた取り組み】
2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。
■当社について:
当社は東海地域屈指の規模と約70年の歴史を誇り、公共土木工事(道路・高速)をメインに、名鉄関連の鉄道土木工事や、都市部の大規模商業施設向け造成などの民間土木工事を手がけています。名鉄グループであるため、名鉄グループの案件を安定的に受注しています。
■矢作建設グループについて:
矢作建設工業(プライム市場)を中心に8社で構成される、名古屋鉄道グループの総合ディベロッパー。当社は、駐車場、屋上・壁面、グラウンドなど、さまざまな施設や空間の緑化に関わる設計・施工・メンテナンスをサポートする企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:163時間07分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 愛知県内のゴルフ場 住所:愛知県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岐阜県内のゴルフ場 住所:岐阜県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※現住所や希望、組織状況を鑑みて当社管理のゴルフ場にて就業いただきます。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:150,000円~200,000円 <月給> 400,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者12000円、子2000円※上限16000円 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■別居手当 ■現場宿舎での寝泊まりの場合家賃・水道光熱費は会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 ■休暇:夏期・年末年始・有給・慶弔、リフレッシュ |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも必須 ・ゴルフ場でのグリーンキーパー、サブキーパーの経験がある方 ・芝草管理技術者2級をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤハギ緑化株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1-26-14 シノダビル |
| 事業内容 | ~緑化・ゴルフ事業と、緑を中心とした環境コンサルティングを行う企業~ ■事業内容: (1)緑化事業:ヤハギ緑化は、駐車場緑化、屋上・壁面緑化、グラウンド緑化などの特殊空間をはじめ、さまざまな施設や空間の緑化に関するコンサルティングから設計,施工,メンテナンスまでトータルにサポートします。 (2)ゴルフ事業:ゴルフ場が志向するスタイルやグレードに対応した、ゴルフ場のコース管理などを実施しています。また、プレーヤー視点によるコースの戦略性や美視性に配慮したコース管理により、ゴルフ業界の新たな発展に貢献しています。 ■特徴: 同社は東証一部・名証一部上場の矢作建設工業から1972年に独立し、設立された会社です。矢作建設グループは矢作建設工業を中心に8社で構成される総合ディベロッパーです。全社的なネットワークで情報を共有し、スケールメリットを生かして計画・設計・施工までトータルに対応し、どのような問題も組織的に解決いたします。 ■ビジョン: ・同社は緑化事業・ゴルフ事業に特化した専門家を多数擁しています。派遣されるスタッフは、いずれも50余年の歴史の中で培われた管理思想と優れた管理技術を十分に教育された者ばかりです。同社は社員教育を徹底し、常に管理スタッフのレベルの向上に努めております。これからもプロフェッショナル集団として、緑化事業・ゴルフ事業を通して、緑を中心とした環境コンサルティングを行なってまいります。 ・"人間と自然のコミュニケーション"を社会へのメッセージとして環境問題に先進的に取組み、造園並びにゴルフ場の設計(改造)・施工、管理等を通じてより良い環境の創造に努め、持続的な発展が可能な社会づくりに貢献しています。 ■拠点: 本社(愛知県名古屋市)、東京支店(東京都中央区)、豊田支店(愛知県豊田市) |
| 代表者 | 舩橋 太道 |
| URL | http://www.yahagi-green.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,975百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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