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正社員
掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【北海道／芽室町】コンクリート工場の工場長◆残業月平均20時間／年間休日110日
【お客様対応メイン／ワークライフバランス◎／有休消化率100％◎／1955年創業の長期経営◎】
■仕事内容：
工場長として、当社の生コン工場のマネジメントを行っていただきます。
品質管理などで対外的な対応を主に行っていただく予定です。
■主な業務内容：
・品質管理、工程管理
・品質に関する建設業者など外部との打ち合わせ
・トラブル対応（卸した製品の品質が悪いと問い合わせが入った時など）
・コンクリートプラントの機械チェック
■会社の雰囲気や働く地域について：
社員同士仲が良く、働きやすい雰囲気です。
残業も少なく有休消化率も100％、女性も活躍中です。
会社のある芽室エリアは帯広市も近く、とても活気のある街です。
■当社の特徴：
関連会社に芽室トラック、北海道ベース、持株会社であるTSホールディングスがあり、グループ全体で連携して新たな価値の創出を目指しています。当社では創業より、生コンクリートの製造・運搬をメインとして地元十勝の暮らしを支える役割を担ってきました。
変更の範囲：会社が定める範囲
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道河西郡芽室町芽室北1線-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める範囲 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～392,000円 ＜月給＞ 357,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回（業績による） ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■車通勤可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■第2・4土曜、GW、お盆、年末年始 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンクリート主任技師またはコンクリート診断士（ブランクのある方も歓迎です） ＜必要資格＞ 必要条件：コンクリート主任技士、コンクリート診断士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 髙嶋コンクリート工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒082-0042 北海道河西郡芽室町芽室北1線-18 |
| 事業内容 | ■事業内容：生コンクリートの製造･運搬、各種骨材製造販売・運搬、農作物運搬、太陽光発電、不動産事業 ■経営理念：「我が社は、お客様、社員、地域社会、それらに関わる全ての人々に感謝をし、共に発展していくために、会社一丸となり社業に尽くす。」 私が考える中小企業の社長とは、『従業員を幸せにすること』こそが一番の存在意義であり、経営とは『利益を追求し､経営基盤を整え､社に携わる人の幸せと成長を促進させること』と考えています。髙嶋グループ経営者としての役目を全うするために、自身の社長理念を掲げ、その理念に則り行動して参ります。 ■社長挨拶：お客様、地域、そして従業員に恩返しをしたい： 当社は1955年に､北海道は十勝､河西郡芽室町において､私の祖父である髙嶋幸作が馬車引きをした所から創業されました。元々は力士として活躍をしていた祖父のバイタリティによって､髙嶋コンクリート工業株式会社､有限会社芽室トラックを創業し、髙嶋グループの基礎を構築しました。その後､父である加藤達也が2代目社長に就任し､2社を経営していく傍ら､1級建築士の資格を保有していたこともあり､北海道ベース株式会社を創業し、芽室町弥生地区の区画整備やマンション経営､自然エネルギー売電事業等を行い現在の髙嶋グループの事業の柱を構築しました。そして現在は3代目にあたる私が､3社を継承し持株会社であるTSホールディングス株式会社を創業、先代たちが築かれた基礎と柱に感謝をし，経営をさせて頂いております。当社グループが生業をさせて頂いているのは、ひとえに我々をここまで育てて頂いたお客様､地域社会､そして何より汗水流し､苦楽を共にしてきた従業員のお陰であると考えています。 私はその恩を返していくために、より一層の成長を目指していく所存です。髙嶋グループはこれからもお客様・地域社会の貢献のために､グループの総合力を発揮し､従業員一同切磋琢磨して業務に取組みますので､今後ともより一層のご愛顧・ご支援のほど、よろしくお願い申し上げます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://takashimacon.com/ |
| 設立 | 年1973年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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