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【株式会社アルペン】【名古屋】アパレルマーチャンダイザー|管理職候補◆土日祝休み/大手スポーツ用品店「アルペン」【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アルペン 求人更新日:2025年12月8日 求人ID:39228671
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【名古屋】アパレルマーチャンダイザー|管理職候補◆土日祝休み/大手スポーツ用品店「アルペン」


【東証プライム上場/スポーツデポ・アルペンを全国400店舗展開/スポーツ小売業の売上高トップ級/土日祝休み/賞与実績年4カ月分支給あり】

■業務概要:
当社スポーツショップ「スポーツデポ」「ゴルフ5」「アルペンアウトドアーズ」で取り扱うPBアパレルの、商品企画、予算管理から販売に至るまでのプロセスに携わっていただきます。
市場調査とトレンド分析、販売データ分析などを元に商品企画・販売計画を練り上げ、販売開始前にはプロモーションやVMD施策を関連部署と連動し売上の最大化を図っていきます。
管理職としてこの領域をマネジメントし、当社のPBアパレル商品の売上・利益の拡大に貢献いただける方を求めています。

PB商品の特徴でもある「低価格・マス化商品」のほか、独自性があり顧客の潜在的なニーズに刺さる「付加価値商品」の展開にも力を注いでいます。ご自身のMD経験、ファッション・トレンドへの興味を通じて、一緒に唯一無二の企画を起案していく人材を期待しています。

■業務詳細:
<対象アイテム>PBアパレル
◇MD業務及び部下の教育・育成・管理
◇会社および部署の計画数値達成に向けた仕入・販売計画の策定
◇予算・市場環境に沿ったMD設計(ターゲット・コンセプト設計、商品構成・売価・原価・数量・消化など)
◇市場分析・自社販売実績分析・他社動向分析

■当社の特徴:
ここ数年では新業態の開発に力を入れ、アウトドア専門の「アルペンアウトドアーズ」「アルペンマウンテンズ」や、カスタムクラブに高機能・高価格帯の商品を扱う「ゴルフ5プレステージ」など、常に新たな市場・顧客の開拓に力を入れています。
直近では都心の旗艦店に力を入れ、2022年4月には新宿東口のユニカビルにアルペン史上最大の旗艦店「Alpen TOKYO」、2023年9月には福岡市に「Alpen FUKUOKA」、2024年3月には名古屋市に「Alpen NAGOYA」をオープン。スポーツデポ・アルペンアウトドアーズ・ゴルフ5の各業態の店舗が集結し、日本最大級の品揃えを実現しています。

■社風・文化:
全国の店舗から異動したメンバーが本社の大部分を締め、スポーツ×接客という共通言語とチームワークを重んじる文化から、非常にフラットで風通しの良い社風です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に差はありません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 アルペン丸の内タワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
720万円~910万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):391,040円~488,040円

<月給>
391,040円~488,040円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(評価による)
■賞与:年2回(6・12月)※業績により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限月150,000円
家族手当:扶養手当
住宅手当:独身者住宅手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■扶養手当
■管理職手当
■その他休暇:
産前・産後休暇、育児休職、出生時育児休業(産後パパ育休)、看護休暇、介護休暇、介護休職、競技活動をサポートする休暇 等
※産休・育休(取得・復帰実績あり)
※介護休暇・介護休職(取得実績あり)
■妊娠・育児短時間勤務、介護短時間勤務
■社員購入割引制度
■保養施設利用制度
■業務上災害見舞金
■社員持株会
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

※土曜・日曜、祝日休み(指定土曜出勤あり※事業所カレンダーに準じる
■夏季休暇、冬季休暇、特別有給休暇(1~7日※慶弔等)
■半日有給休暇、時間単位年休、積立有給休暇あり
その他福利厚生欄に記載

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレルMD経験5年以上、管理職経験をお持ちの方 ※アパレルのジャンルは不問です
・数値計画立案~商品構成起案~素材選定に関する業務経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint)

■歓迎条件:
・PBアパレル商品の売上高・荒利高の最大化に向け、自身の経験値を以て貢献できる方
・アパレル・ファッション・トレンドを常に意識し、興味がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アルペン
所在地 〒460-8637
愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40
アルペン丸の内タワー
事業内容 ■プライベートブランドを強みにした国内トップクラスの総合スポーツ小売企業
・「アルペン」「スポーツデポ」「ゴルフ5」など、スポーツに関わる様々な業態の店舗を全国で約400店舗展開する大手スポーツ用品小売企業です。競合他社と比較して、プライベートブランド商品の開発・販売に強みを持ち、高機能でリーズナブルな製品を多く市場に提供し強力な収益源としており、安定した売上利益を確保しています。
・東証プライム上場企業でありながら外部資本から独立したオーナー企業。安定した企業基盤と、意思決定プロセスが明確なことによる迅速な経営判断と圧倒的な事業展開のスピードを強みに、激動する小売業界にあって近年安定した成長を続けています。

■新業態・新事業の展開
ここ数年では新業態の開発に力を入れ、アウトドア専門の「アルペンアウトドアーズ」「アルペンマウンテンズ」や、カスタムクラブに高機能・高価格帯の商品を扱う「ゴルフ5プレステージ」など常に新たな市場・顧客の開拓に力を入れています。
また、2022年4月には新宿東口のユニカビルにアルペン史上最大の旗艦店「Alpen TOKYO」、2023年9月には福岡市に「Alpen FUKUOKA」、2024年3月には名古屋市に「Alpen NAGOYA」をオープン。スポーツデポ・アルペンアウトドアーズ・ゴルフ5の各業態の店舗が集結し、日本最大級の品揃えを実現しています。

■パーパス「スポーツをもっと身近に」
当社は創業50年超の国内最大規模のスポーツ用品小売企業です。商品生産も行う総合スポーツ用品メーカーとしての顔も持ち「製造小売(SPA)」というビジネスモデルを時代に先駆けスタートした企業でもあります。
現状に満足せず様々なフィールドでの挑戦を続け、スポーツ小売業界のトップランナーとして、今後も「スポーツをもっと身近に」すべく、新規出店・新たな取り組みを加速すると共に、常にお客様の立場に立ってお客様の求める商品・サービスを提供し続けます。

■デジタル要素への積極的な取組み
2019年にリニューアルした会員プログラム「アルペングループメンバーズ」は1,000万人規模にまで成長。それを活かした自社ECの強化や、顧客データ分析など、近年の小売業に求められる「デジタル」や「CX」などのテーマにも積極的に取り組んでいます。
代表者 水野 敦之
URL https://store.alpen-group.jp/corporate/
設立 年1972年7月
資本金 15,163百万円
売上 268,655百万円
従業員数 3,257名
平均年齢 41.6歳
主要取引先 -
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