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【TOA株式会社】【東京・木場】ソリューション営業<海外市場>◆プライム上場◆土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

TOA株式会社 求人更新日:2025年12月8日 求人ID:39228730
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【東京・木場】ソリューション営業<海外市場>◆プライム上場◆土日祝休


~世界中で高い実績を誇る音響・放送機器と映像機器の専門メーカー!事業安定性◎~
~海外営業志望の方必見☆彡年休126日!働きやすさも◎~

■募集背景:
中長期的な視点で海外市場におけるプレゼンス強化を図るため、商業市場のグローバル顧客との関係深化と、交通インフラ分野における日本政府ODA(政府開発援助)案件への取り組みを軸に、戦略的な営業活動を展開しています。各地域の販売子会社や社内の技術部門と密に連携し、案件創出から受注、アフターサービスまで一貫した価値提供を行う体制を強化しています。

■職務内容:
商業市場におけるグローバル顧客攻略および交通インフラ分野のODA案件を中心に、海外販売子会社や社内関係部門と連携し、戦略的に営業活動を推進していただきます。将来的には部門計画の中核を担うメンバーとしての活躍を期待しています。

具体的な業務内容は以下の通りです:
・商業市場におけるグローバル顧客への提案活動、海外販売子会社との連携による攻略企画・営業推進
・交通インフラ関連を含む日本政府ODA案件に対する仕様化活動、案件追跡、受注活動および売上管理
・技術部門(エンジニア)との連携による技術的サポートの実施、現場対応の調整および管理
・上記業務に関連する海外出張および現地対応
・所属部門の営業戦略・計画に基づいた活動推進とその成果の報告

■働き方:
・プロジェクト・案件によって年に1回~2回程度の海外出張が発生する可能性がございます。(現時点での出張場所:欧州・アジアなど)
・将来的には、海外拠点を含めた、全国転勤の可能性がございます。

■求める人物像:
・チャレンジ精神が旺盛で、新しい環境や課題にも積極的に取り組める方
・論理的な思考力を持ち、計画的に業務を遂行できる方
・礼儀正しく、チーム内外と円滑なコミュニケーションが取れる方

■事業の強み:
(1)スピーカーやカメラのニッチトップクラスメーカーです。学校や駅・空港・ショッピングモールなど身近に使われています。
国内空港市場シェア・非常用放送シェア共にトップクラス・防災用スピーカーは400以上の自治体に利用されています。
(2)官公庁やインフラで使用されるため事業安定性抜群です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~13:00、15:00~20:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都江東区木場5-5-2 CN-1ビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
・将来的には、海外拠点を含めた、全国転勤の可能性がございます。

<転勤>
当面なし
※初任勤務地は上記ですが、その後全国転勤が発生する可能性があります。
給与 <予定年収>
610万円~720万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):318,950円~369,790円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:86,740円~91,070円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
405,690円~460,860円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績により業績連動賞与の支給有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり
社会保険:社会保障完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■研修:商品・技術研修、キャリア開発研修、マネジメント系研修、論理的思考力向上研修・マーケティング基礎研修
■自己啓発支援:通信教育講座受講支援、資格取得支援、語学習得支援

<その他補足>
■財形貯蓄
■持株制度
■会員制福利厚生サービス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※有給休暇:3ヶ月経過後に10日付与(1年後に20日付与)
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇など
■平均有給取得日数12日(全社)、5連続有給制度

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・B toBでの営業職またはシステムエンジニア職等での商談・案件管理の実務経験(有形・無形は問わない)
・英語によるビジネスコミュニケーション能力
・Microsoft Excel、PowerPointを中心としたOfficeツールの活用スキル
・普通自動車運転免許保有

■歓迎要件:
・業務用音響設備・通信設備に関する基礎知識または関連業務経験
・AUTO CAD等を用いた建築設備図面の基礎的な理解
※ご入社いただいてから、OJT等を通じて学んでいただきます。

<語学補足>
日本語(ネイティブレベル)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TOA株式会社
所在地 〒650-0046
兵庫県神戸市中央区港島中町7-2-1
事業内容 ■拡声放送機器、通信機器、その他情報伝達機械器具の製造販売
■音響機器、映像機器、その他電子・電気機械器具の製造販売
■上記機器の賃貸ならびに工事の設計施工
■不動産の賃貸および管理
■ホール・スタジオの賃貸経営ならびに音楽等のイベント・催し物の企画運営
■上記に付帯または関連する一切の事業

1.事業に関する特色(市場規模/成長性・業界内の地位・製品開発力/販売力・新規事業展開など)
■創業以来、拡声放送機器のリーディングカンパニーとして事業を推進してきた、東証一部上場の放送設備の専門大手メーカーです。企画から研究、開発、生産まで一貫したコンセプトに基づき、高品質な商品づくりを行っているTOA。同社はアンプやスピーカーなどの機器だけでなく、それらが生み出す「音」そのものがTOAの商品と考えています。
■音響、映像、セキュリティ各機器の専門メーカーとして、これらの技術をベースに3つの事業領域で快適・安全な空間作りに取り組んでいます。犯罪や災害から安全を確保するための「Public Safety」。公共空間で必要な情報を的確に伝える「Public Communication」。コンサートホールやスタジアムなど高音質・最適な音空間で感動を演出する「Public Space Design」。高いクオリティと技術の融合による高付加価値なものづくりは、日本だけでなく世界中で、高い実績を誇っています。
■国内国外を結ぶTOAグループでは、世界各エリアで最適な生産体制と販売体制を実現。求められる世界品質を、求める市場にスムーズに提供しています。とくにグローバルブランドの確立を目指して、TOAは積極的な海外販売戦略を推進。現地法人である海外販社とTOA本体の海外営業部門によって、すべての情報を統括することで、市場の変化への素早い対応を可能にし、世界120ヶ国以上への販売活動を展開しています。
代表者 -
URL https://www.toa-global.com/ja
設立 年1949年4月
資本金 5,279百万円
売上 50,626百万円
従業員数 816名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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