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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
データ基盤開発エンジニア(リーダー候補)◆データ連携基盤構築における要件定義~設計など◆福利厚生◎
■仕事内容
本ポジションは、製品の技術支援ではなく、製品を活用したシステム開発業務を担う役割です。データ基盤構築における要件定義から設計、開発、リリースまで一貫して携わっていただきます。アシストのお客様の中でも特にお取引額の大きいお客様を中心に担当いただきます。また、全国のお客様が対象です。(原則リモート対応、出張可能性もあり)
■具体的には
以下の業務を、ご希望やご経験、スキル、組織の状況を踏まえてご担当頂きます。
▼担当業務
・データ活用基盤、データ連携基盤構築における要件定義~設計
・Qlik、WebFOCUS、DataSpiderを使用したアプリケーションの開発
・Snowflakeを使用したDWHの構築、データベースの論理設計・物理設計
・プロジェクトチームのメンバー管理
▼案件イメージ
・案件規模:2名(社内バックアップあり)~10名以上(パートナー企業含む)
・案件期間:3ヶ月~2年程度
・一人当たり対応案件:1案件~2案件程度(規模等による)
※プロジェクト終了後はアプリ保守担当者がフォローを実施。
必要に応じて開発担当者もフォローに参加いただきます。
■キャリアパス
入社後は、データ基盤構築プロジェクトで経験を積み、ゆくゆくはプロジェクトマネージャを目指して頂くことを想定しています。
〈具体的な業務内容〉
・データ基盤構築案件の提案、見積り
・プロジェクト計画の立案
・要件定義~設計工程のリード
・プロジェクト全体のマネジメント
■ミッション
◎お客様のDX推進をデータ活用の面からご支援する
◎アシストの強みであるソフトウェアの提供に加えてシステムを開発することでよりお客様への貢献度を高める
・一緒に汗をかくことによる一体感、信頼感の醸成。
・お客様の業務、システム、データへの理解を深める。
・製品に一番詳しいアシスト技術が開発をすることで製品の利用価値を最大化する。
◎技術者のスキルアップへの貢献と魅力あるキャリアパスの構築
・開発を経験することによる既存の製品支援やサポート、提案の品質向上。
・プロジェクトマネージャやフルスタック技術者など魅力あるキャリアパスの実現。
◎継続ビジネス、ストックビジネスの実現
・保守によるタイムリーな状況把握と相談/提案機会の創出。
変更の範囲:会社が指定する業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間内の条件変更等はございません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北4-2-1 勤務地最寄駅:都営地下鉄 新宿線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモート対応あり <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~360,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 310,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当=地域手当(市ヶ谷)25,000円 ※別途以下手当を支給 ・通勤手当 ・扶養手当(配偶者15,000円、配偶者以外5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(特急料金、新幹線通勤除く) 家族手当:配偶者15,000円、配偶者以外5,000円 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの嘱託社員再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT研修、階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度、社内の情報セキュリティ研修 等 ※入社後は担当製品のトレーニング受講、OJTリーダーによる教育と所属課によるサポートが中心です。 <その他補足> ■制度:退職金、企業年金、財形、団体生命保険など ■施設:健康保険共用施設など ■寮・社宅:基本なし。ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 ■時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可、1年に5日分まで) ■リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~26日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年次有給休暇:初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能) ■時間単位有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇 ■育児・介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発会社または企業のシステム部門での開発経験5年以上(Web系) ・開発案件でのリーダー経験 ■歓迎条件: ・DataSpider、WebFOCUS、Qlikを使用した開発経験 ・データベースの論理設計や物理設計の経験 ・SQLの開発スキル ・AWSの設計、構築経験 ・Java/Python経験 ・ウォーターフォール、アジャイル双方の開発経験 ・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーの経験、資格保持者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アシスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル |
| 事業内容 | 【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン!】 ■事業内容: 単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。 ■全社員共有のバイブル「哲学と信念」: 創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。(HPご参照) ・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。 ■『上場しない』という経営方針: ・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。 ・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。 ・実は、同社の株主であるアシスト本舗は経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。 ■ワークライフバランス制度: 育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動(テニス、ゴルフ、登山、走行会等) ※平均勤続年数13.2年(2025年4月時点) |
| 代表者 | 代表取締役 関口 美則 |
| URL | http://www.ashisuto.co.jp |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 45,400百万円 |
| 従業員数 | 1,226名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | 株式会社 埼英スクール 株式会社サイエイ・インターナショナル 株式会社ロッテ コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 理化学研究所 株式会社リンクアカデミー 日本郵政共済組合 株式会社 銀座コージーコーナー 人間総合科学大学 京華学園 その他、学習塾、専門学校、一般企業など多数実績あり |
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