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正社員
物流、金融、販売管理の領域のプロジェクトに参画していただきます。
派遣契約の働き方ではないからこそ、無理な働き方をする必要はありません！
＜ -* 特徴 *- ＞
＊1次請けメイン
＊チーム参画を約束
＊プロジェクト参画時の面接なし
＊有休調整は社内で完結 など
＜ -* 今後のシステム・ベルーフについて *- ＞
物流領域で培ってきた知見・ノウハウをベースにAI分野への拡大を図っていきます。ローコード開発での基幹システムリプレイス作業にも取り組んだり、営業企画部を立ち上げ、新サービスに着手していったりと、さらなる進化を遂げていく予定です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【プロジェクトについて】
------------------------------------------------------
●Java／物流関係等
●VB.net／同じ作業場で色々なお客様の案件を対応
●ローコード開発／お客様の基幹システム刷新等
＜商流＞
●直請けメイン
＜参画フェーズ＞
●詳細設計～運用保守
＜開発拠点＞
●配属先によって異なるが、配属後は同じ場所で移動なし（配属先or本社のみ）
＜プロジェクト人数＞
●数人～20名以上
＜案件の長さ（期間）＞
●2週間～2年
＜OS＞
●サーバ：UNIX、Linux、Windows、AWS、Azure、GCP
※お客様によって異なる
●ローカル：Windows
＜DB＞
●Oracle、PostgreSQL、SQL Server、SQLite、Symfoware
※お客様によって異なる
＜コミュニケーションツール＞
●Slack、Teams等
※お客様によって異なる
＜プロジェクト例＞
●基幹システム刷新
＜プロジェクト形態＞
●準委任 or 請負 ※派遣なし
＜開発スタイル＞
●ウォーターフォール or アジャイル
※お客様によって異なる
【エンジニア出身の役員が作るエンジニアのための組織】
2015年～2017年の間に、経営陣全員が元エンジニアの次世代体制へ世代交代した当社。だからこそ、エンジニアファーストな働く環境を積極的に整えてきました。
●賞与4～4.3ヶ月／冬は掛け率以外のプラス支給あり（個人実績、業績賞与、物価高考慮支給）
●3500円／月の食事補助を支給
●育休後の復職率100％／その後、時短勤務の実績もあり
●年4回の会社行事は全て会社負担（自己負担なし）
┗社員旅行／忘年会／他2回（バーベキュー、ボーリング、サバゲー等）
●机の配置を工夫し、窮屈にならない働き方
●無料のドリップ式コーヒー／コンビニより安い飲み物を提供する自動販売機の設置 など
他にも例を挙げるとキリがないくらい働く環境の整備には注力！今後も社員の働きやすさを重視した会社を目指していきます。
【若手のうちから技術を磨ける場をご用意しています◎】
●月2回勉強会
●外部セミナーへの参加
など、エンジニアのスキルアップ支援を積極的に行っている私たち。若手のうちから技術を磨ける場を積極的にご用意しています。もちろん、どちらも定時間内で実施をしており、むやみに残業を増やすことはありません！
そんな環境だからこそ、PGで入社した社員がリーダーポジションやSEへ成長した実績があるなど、スキル習得を経てキャリアを切り拓いた例が多くあります。あなたもぜひ当社で技術者としての選択肢を増やしませんか？
【身につくスキル・キャリアパス】
【中長期的に目標を立てやすい評価制度あり】
ビジネススキル、ITスキル、管理スキルの3軸それぞれに30以上の評価項目がある当社。各々が年初に自身が伸ばしたい項目を選択しながら目標をシミュレーションして決められるため、納得感を持って目標設定することができます。結果については給与テーブルと紐づいているためモチベーションアップにもつながりやすく、昇給を目指して自己研鑽に励むことも可能です。
【入社後の成長サポート】
定時間内で下記を実施しています！
●勉強会（月2回）
●外部セミナーへの参加
ポイント1【固定現場×自社チーム×クライアント面談なし】 働くことへの安心と技術者としての成長を標準装備に。
当社の経営陣は全員が元エンジニアです。
エンジニアとしてキャリアを築いてきたからこそ、
何より大切にしたのは安心して働けること。
その起点にあるのは、エンジニアが
派遣メンバーとしてあまり良く扱われないことや、
時に一人でクライアント案件に参画することへの違和感でした。
「もっと安心して挑戦してほしい」
「スキルアップの手応えを感じてほしい」という想いから、
“一次請け中心”かつ“自社チームでプロジェクトにジョインする体制”
を構築しました！
■経験豊富な先輩・上司からの安心サポートが日常に
■現場固定で顧客面談もないため“待機”ナシ
■オープンで細分化された評価体制のもと目標を設定できる
■ローコードやAIなど多様な挑戦機会あり
もちろん、働き方だけではなく、福利厚生や休暇制度など、
あらゆる面で環境を整えています◎
●賞与4～4.3ヶ月
●食事補助あり：3500円／月
●海外旅行へ1週間行く社員も
●リモートワーク可能
●フレックスタイム制
●無料のドリップ式コーヒー機あり
●格安で購入できる自販機を設置 など
安心できる環境で成長できる場を、
ぜひここで手にしませんか？
ポイント2取材担当者より
1988年の設立以来、物流・金融・販売管理などさまざまなシステム開発を手掛けてきた同社。2003年にはヤマトシステム開発株式会社と業務提携し、物流業界向けシステム開発のノウハウだけでなく安定したプロジェクト受注体制を確立。盤石な体制を作り上げてきた。そんな数々の実績を持ち、信頼を築き上げてきた同社だからこそ、【商流は1次請けメイン】【派遣による顧客先常駐ではない】【有休調整は自社で完結】などの働きやすい体制を構築できており、【フレックス】【リモートワーク】なども案件によって可能。2015年～17年には経営陣が全員エンジニア経験者となったことも相まって、エンジニアが長期的に働きたいと思える体制は着実に整ってきている。スキルアップやキャリア形成における支援も手厚い同社であれば、理想のキャリアを歩むことができるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム／10：30～15：30） 標準的な勤務例／9：00～18：00（標準労働8時間、休憩1時間） ※お客様先により変動あり 【残業について】 残業は月10hと少なめです！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | お客様先もしくは本社での勤務となります 【本社】 東京都港区芝公園1丁目6-7 住友不動産ランドマークプラザ 5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ●都営三田線 「御成門駅」A2出口より徒歩3分 ●都営大江戸線 都営浅草線「大門駅」A6出口より徒歩3分 ●山手線 京浜東北線 東京モノレール「浜松町駅」北口より徒歩7分 |
| 給与 | 月給26万5000円～31万3000円＋賞与4～4.3ヶ月＋食事補助3500円などの各種手当 ※月給額は経験・スキル等に応じて決定します ※残業代は別途全額支給 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ●昇給あり ●賞与（4～4.3ヶ月分） ※冬は掛け率以外のプラス支給あり（個人実績、業績賞与、物価高考慮支給） ●社会保険完備 ●交通費支給（上限5万円/月） ●会社行事／社員旅行、忘年会、他2回（バーベキュー、ボーリング、サバゲー等） ※全て会社負担（自己負担なし） ●無料のドリップ式コーヒーマシンあり ●自動販売機あり（コンビニより安い飲み物を提供） ●休憩スペースあり（昼寝可能） ●食事補助：3500円/月 ●資格取得支援（対象資格：約40種類／1～30万円の一時金を支給） ●屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日以上】 ●完全週休二日制（土日） ●祝日 ●夏季休暇3日 ●年末年始休暇（12月30日～1月4日） ●慶弔休暇 ●リフレッシュ休暇 ●年次有給休暇 ┗中には有休を用いて1週間休んで海外旅行をした社員も！ ●産前産後休暇 ●育児休暇（育休後の復職率100％ ●時短勤務 ※実績あり ●リモートワークOK |
募集背景
昭和63年の設立以来、物流・金融・販売管理の分野でさまざまなシステム開発を手掛け、2003年にはヤマトシステム開発との提携を開始した当社。現在はAI分野への拡大や新サービスの立ち上げも計画するなど、事業拡大フェーズにあります。今回、新たなチャレンジを共に推進する仲間を募集します。
| 応募資格 | 【経験浅め・第二新卒もOKです！】 ●開発経験をお持ちの方（Java、VB.net、C#） ※学歴不問 ＜こんな方をお待ちしています！＞ ●頼れる仲間と一緒に成長したい方 ●社員想いな福利厚生が整う会社で働きたい方 ●正当な評価制度のもとでキャリアを築きたい方 ●若手のうちからスキルアップしたい方 【歓迎する経験・スキル】 ●基本情報技術者試験 ●上流工程からの参画経験 ●プロジェクトリーダー経験 ●顧客折衝経験 ※上記は必須ではありません！あれば活かせます 【過去の採用例】 中途で入社し、数年で係長、さらには取締役になった社員も！スキル・経験・希望に応じて理想とするキャリアを歩める会社です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社システム・ベルーフ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区芝公園1丁目6-7 住友不動産ランドマークプラザ 5F |
| 事業内容 | ■ソフトウェア開発及びコンサルティング事業 【事業領域】 ------------------------------------ ≪物流≫ ヤマトシステム開発様との業務提携のもと、物流事業者様、倉庫業者様、荷主様向けに、数多くのシステムソリューションを提案。開発から本番運用に至るまで、一貫して当社エンジニアが担っています。現場の支援システムから、経営判断のシステムまで、「物流」という言葉の枠を超えた提案は、高い評価をいただいております。 ≪金融・リース≫ ●クレジットカードビジネス：加盟店情報サービスやインターネット決済支援サービス、および自動料金収受システムの構築 などの開発実績あり ●リース業務：契約管理~リース会計管理 などの開発実績あり 高セキュリティが求められる当業界においては、単に「動く」だけではなく、情報セキュリティ、個人情報保護、内部統制強化などの視点に立った当社のスペシャリストが、安心・安全に利用できるシステムの提案しています。 ≪販売管理≫ 受発注業務をはじめ、外部仕入先とのEDI連携、倉庫への物流指示、在庫管理、売上仕入、会計連携など、販売管理業務全般を、企画の段階から、開発から運用に至るまで、一貫して、当社エンジニアが担当。お客様の扱う商材特有のビジネスモデルに沿ったご提案は、「使い勝手が良い」と、高い評価をいただいています。 ------------------------------------ 【出資企業】 ヤマトシステム開発株式会社 【資格】 ・プライバシーマーク認定 第10823155（9）号 ・日本オラクル Goldパートナー認定 ・労働者派遣事業許可 派13-301867 ・健康優良企業（金の認定）協金第 83 号（4） |
| 代表者 | 代表取締役／高橋 智弘 |
| URL | https://sbf.co.jp/ |
| 設立 | 昭和63年5月 |
| 資本金 | 2,250万円 |
| 売上 | 12億9600万円（2024年）／11億8900万円（2023年）／11億4600万円（2022年） |
| 従業員数 | 82名（エンジニア78名） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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