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正社員
『未経験OK【金沢/キャリアコンシェルジュ】個人営業/インセン制度有/成長環境◎/株式会社ワークポート』
「IT」×「人材」をキーワードにIT業界に専門特化した人材サービス企業として2003年に誕生し、進展著しいＩＴ領域に関わる企業や個人の出会いを提供することで、トップクラスの人材企業へと成長。
2012年からは、ITに関わらず全ての業界・職種の転職支援を行う総合人材紹介会社として、多くの企業・求職者より支持を得ています。
また2017年に地域/領域別の専門子会社を立ち上げそれぞれ最適なノウハウ、専門性および地域性を駆使して、クライアントや転職希望者の方によりフィットした人材紹介事業を展開しています。
【具体的な業務内容】
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。
キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。
≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング?求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 【魅力】社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。
【教育体制】入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 ■所定労働時間 08時間00分 平均残業時間：29時間 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市広岡1丁目1-18金沢KSビル7F 転勤：当面無全国/地域型の選択制 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※石川県金沢市広岡1丁目1-18 金沢KSビル7F |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：420-605万円 月給 246,550円〜359,000円 月給246,550円〜 基本給183,000円〜 固定残業代63,550円〜を含む/月 ※別途決算賞与有 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 有給休暇（入社半年経過時点10日） 目安月1-2回程の土日出勤有/振替休日有 年末年始休暇 サンクス休暇 夏季休暇（最大9日間の連続休暇取得可能）慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 社会人経験2年以上/顧客折衝経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【求める人物像】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫ 人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社ワークポート採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F |
| 事業内容 | 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 （1）社風：入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給（2025年4月の給与改定時） （3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率95.8％（2024年度）で長期的に働ける環境 売上高前年比109.4%（2024年度）★育休後の復帰率95.8%（2024年度）/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約7割（2025年4月時点）★役職者の20代割合60.2%（2025年4月時点）★平均年齢29.1歳（2024年度）【https://linktr.ee/workport】 【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。売上高は前年比109.4%（2024年度）であり、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！ 【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 |
| 代表者 | 田村 高広 |
| URL | https://www.workport.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年2003年3月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | 5,900百万円 |
| 従業員数 | 1,335名 |
| 平均年齢 | 29.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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