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【エヌエス・テック株式会社】・製造キャリア正社員:3DCADを使用したスピーカーのシミュレーション業務(正社員)

エヌエス・テック株式会社 求人ID:39229377
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【具体的な作業内容】
パイオニア社製の車載向けスピーカーの開発及び実装時のシュミレーション業務をお願いいたします。
3D CADを利用することで、機械部品、製品デザインなど、さまざまなものを正確かつ詳細にデザインをおこないます。
仮想空間でオブジェクトを作成、編集、視覚化し、実際に物を作る前にデザインを詳細に検討し、改善を図ります。
その後、試作品を車体に実装し、様々な検証を行い製品を作り出すお仕事です。
使用ソフト:CATIA/SOLID WORKS

【仕事のポイント】
メーカーの新車のコンセプトを捉えて、与えられた条件の中で設計を行う醍醐味があります。
苦労して作った""音""がメーカーに、ユーザーに認められる誇りのあるお仕事です。

【将来的なキャリアアップも可能】
製造業務に数年携わっていただき、評価が認められた場合は
ご希望と弊社の状況によって派遣社員の労務管理をする職員として勤務することも可
能です。
毎年製造業務から労務管理へキャリアを変更している方もおり、多様で長期的なキャ
リアパスをご用意しています。

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(家電・AV・コンピュータ関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ・派遣先:山形工場(山形県天童市大字久野本字日光)
・受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)

・日勤のみ:所定労働時間 7時間45分/休憩60分
 8:30~17:15
・時間外勤務:あり
交通 -
給与 年収 350万円~400万円
待遇・福利厚生 【雇用形態】
・正社員
・基本給:300,000円
 想定年収:360万円~390万円
 ((月収30万=基本給+手当て)+賞与)
・給与支払い日:末日締め、翌20日支払い(銀行振込)
・昇給:年1回(4月)

【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

【手当】
・各種手当(残業・深夜・休日)
・交通費(上限5万円/月)

【福利厚生】
・定年60歳。定年再雇用制度あり 
・退職金制度あり(就業規則に則る) 
・昇格あり(就業規則に則る)
・社宅完備
 利用料(1万円/月)※実質無料となる規定あり
 ※入寮者には休暇中の帰省旅費支給(夏休み・正月休みの年2回・実費分)
・制服貸与

【試用期間】
・3ヵ月間の試用期間あり(待遇変更なし)

【賞与】
・賞与年2回(7月・12月、前年実績あり)
休日・休暇 ・週休2日(土日)
・GW、夏季、年末年始休暇あり
・年間休日:121日

応募方法

応募資格 【求める人材】
・3DCAD実務経験1年以上
・専門学校・高等専門学校・大学を卒業された方で22~29歳までの方
・ものづくりに興味がある方 
・大手メーカー業務に正社員として携わりたい方 
・モクモクと集中する作業が好きな方

【Want要件】
・CAD利用技術者試験(3D)
・3次元設計能力検定試験
上記資格をお持ちの方





22歳以上29歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 エヌエス・テック株式会社
所在地 〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14
NSビル
事業内容 ■事業内容:
当社は、製造業に特化した人材派遣事業を行う会社です。1973年の創業以来、半世紀近くにわたり、多くの生産・製造工程における請負事業や人材派遣事業を展開してきました。当社の強みは労働力の需給調整です。本社を含め、全国22拠点の事業所をネットワークで結び、企業の状況や要望に合わせた適正な労働力の調整を実施しています。

■主な取引業種:
・電子部品関連
・電気通信機器関連
・自動車関連
・汎用機器関連
・食品関連
・住宅関連 他

■主な業務内容:
(1)人材派遣…派遣会社が自社で雇用する労働者を、その雇用関係の下で、派遣先企業の指揮命令を受けて労働に従事させることをいいます。派遣契約は派遣元と派遣先企業が結び、労働者に対する賃金は派遣会社が支払います。
(2)人材紹介…求人および求職の申し込みを受け、求人会社と求職者の間の雇用関係の成立をサポートします。
(3)紹介予定派遣…一定の労働者派遣の期間(6カ月以内)を経て、直接雇用に移行すること(職業紹介)を前提に行われる派遣を指します。

■当社の特徴・強み:
◇全国23拠点の事業所ネットワークの緊密な連携によるサービス提供
◇創業以来、製造業に特化した実績と信頼
◇充実の教育体制と研修プログラム

■組織風土:
当社は従業員の働きやすさにもこだわっています。残業は少なく、長期休暇、有給5日取得制度もあるので、家族や友だちとの時間、趣味に打ち込む時間も確保することができます。
代表者 清水 浩二
URL http://www.nstec.co.jp/
設立 年1973年11月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 1,750名
平均年齢 -
主要取引先 -
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