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正社員
経営企画室の室長が一人で担っている業務に、室長の右腕として一緒に取組んで頂きます。
【具体的には】
０．アルネットホームのストック活用
(1)10,000棟を超えるお引渡し実績を貴重な経営資源と捉えた新事業開発
(2)既存組織を超えた横断的な取組みや社内での仕組み作り、体制整備
１．M&A(買)および新事業
(1)M&A(買)、及び新事業立上げについて、個別案件を具体的に検討
(2)M&Aや新事業の社内目線見直し
(3)Gr経営における多角化への取組みの対外発信
２．Gr決算モニタリング、リスク管理
(1)Gr各社の決算数値、モニタリング
(2)Gr財務のストレステスト検証
３．子会社経営管理
(1)業績等、月次モニタリング
(2)子会社からニーズあれば個別対応
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | さいたま市 ＪＲ大宮駅より徒歩15分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収644万円～800万円 月収46万円～50万円 賞与年3回（3ヶ月分） 経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 社会保険完備 住宅手当、育児手当、資格手当 慶弔見舞金 退職金制度 住宅建築割引制度 交通費支給 賞与：年3回（7月、9月、12月 ※9月は決算賞与となります） 報奨金（資格支援制度を受けずに資格取得した場合に支給） 宿泊施設・レジャー施設等の割引、社員旅行 他 試用期間4ヶ月/試用期間中の労働条件：変更なし 【受動喫煙防止措置】 社内禁煙 |
| 休日・休暇 | 毎週水曜日＋月2回木曜日＋指定休日3日間/月(任意の日) 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（1時間から取得可能） 特別休暇（コロナワクチン、結婚、出産etc） 年間休日数124日 |
| 応募資格 | 〔経験〕 マネジメント経験、経営管理経験 不動産営業や注文住宅営業の経験あれば尚可（M&A(買)や新事業立上げについては未経験で可） 〔スキル〕 コミュニケーションスキル 会社全体、経営全般という目線を持ち、数字で管理するスキル マニュアルやルールを熟知し、高い目線で取り組めるマネジメントスキル ワード・エクセル・パワポの基本スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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