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NEW 正社員 イーキャリアFA

国内シェアトップクラスのクラウドサービスを支える【CS】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:39229509
求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■導入支援(オンボーディング)
顧客の業務フローをヒアリングし、改善提案を含めた導入支援を実施
初期設定支援、既存業務の整理、他システムとの連携支援
オンライン商談・電話・メールによるサポート
平均導入期間は2~3ヶ月
「楽楽請求」では専属担当として運用開始まで伴走
■運用支援(オンゴーイング)
導入後の活用状況をヒアリングし、業務効率化に向けた提案
顧客の課題に応じて、追加オプション(アップセル)や他サービス(クロスセル)を提案
顧客の状況変化や潜在的課題をキャッチし、継続利用を促進
■その他業務
顧客の声を製品開発へフィードバック
マニュアル作成、機能に関する問い合わせ対応
ウェビナー開催による新オプションの案内
他プロダクト(例:楽楽精算)ユーザーへのクロスセル提案

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(自動車・輸送機器関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【大阪募集!】
《大阪本店》
大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7F

《大阪第2オフィス》
大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル14F
交通 -
給与 年収 450万円~600万円
待遇・福利厚生 【給与】
月給29.1万円~32.1万円+諸手当+賞与年2回

※経験・能力を考慮し、決定します。
※試用期間6ヶ月あり。(期間中、待遇変更はありません。)
※上記には固定残業代(20時間分/39,063円~43,438円)を含みます。
 超過分は別途支給します。
初年度の年収
464万円~578万円

【待遇・福利厚生】
社会保険完備
私服通勤OK(商談がない日)
社員持株会
階層別教育
職種別教育
書籍購入支援制度
資格取得支援制度
蔵書購入・貸出制度
ラクスマイル制度(子育て世代のための時差出勤・時短勤務)
ベビーシッター補助制度
社内カフェ(コーヒー、紅茶など約20種類のドリンク無料!)
社内サークル(野球/フットサル/軽音/ガンプラなど)
社内交流イベント(ダーツ大会/ビアガーデンなど)
サークル活動支援制度
社員交流補助制度
スポーツクラブ、ゴルフ場、オートキャンプ場、保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合)
休日・休暇 ~年間休日120日以上~
〈休日〉
完全週休2日制(土日休み)
祝日 

〈休暇〉
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(消化率90%!積極的な有休消化奨励!)
産休育休(男女共に実績多数!)
慶弔休暇
看護休暇
バックアップ休暇

応募方法

応募資格 ●4年制大学卒業以上
●下記いずれかのご経験1年以上
┗人折衝経験(サポート、営業経験、開発、社内SEなど)
┗IT業界経験(営業、サポート、開発等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 『ITサービスで企業の成長を継続的に支援します』をミッションに掲げ、
中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。
サービス累計導入社数は67,488社(2023年3月末現在)に上ります。

◆経費精算システム「楽楽精算」
累計導入社数No.1(※)
経費や交通費の申請~承認~精算の一連のワークフローをWebブラウザ上で実現

(※)出典
「ITR Market View:予算・経費・就業管理市場2019」SaaS型経費精算市場:累計導入社数ランキング

◆メール共有・管理ツール「メールディーラー」
売上シェア15年連続No.1(※)
複数名でのメール共有・管理・対応を効率的に行えるメールグループウェア
代表者 -
URL
設立 2000年11月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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