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正社員
【職務概要】
・新ソリューションモデルの事業化推進及び顧客価値最大化の為のデジタル活用推進
・同社が客先に納めた水処理装置など、工場のユーティリティ設備について、現場起点で課題を発見し、解決策を提案することで、装置の利用価値や顧客価値を高めるために、データやシステムを駆使する取り組みの推進
【職務詳細】
・汎用的なビジネスモデル構築の為の企画業務
・運転支援システム等のシステム開発業務におけるPoC計画の立案及び実行
・現場実証や測定で得られたデータの解析業務
・プロジェクト推進におけるシステム担当や外部ベンダーとの折衝業務
【オススメコメント】
水処理装置という“社会基盤インフラ”に関わるデジタル活用を推進するため、社会貢献性の高いプロジェクトに携われます。
IoT・データ・クラウド・PoCなど、技術知識を活かしながら「顧客価値創造」をリードできる点が最大の魅力です。
また、総合職モデル年収は30歳710万円・40歳979万円と高い水準で、フレックス制度や在宅勤務制度など働きやすい環境も整っています。
技術知識×事業企画に強みを伸ばしたい方に最適なキャリアです。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区新砂1丁目2番8号 東京メトロ東西線「東陽町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：654万～979万円 月給制：月額373000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（更に3ヵ月延長する場合あり）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当、在宅勤務制度（月10回まで利用可能）、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金（DB）、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00） 標準労働時間／9：00～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日（5／1）、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年・25年） |
| 応募資格 | 【必須】 ・装置や装置を利用するお客様の課題を発見し、解決策をしくみ（システム）で考える能力 ・IoT関連の実務経験（例：センサ／ゲートウェイ導入、データ収集、クラウド連携） ・製造工場や工場ユーティリティ設備に対する改善や変革のPoCの経験 ・お客様の課題を発見するため、社内外の関係者と解決策について協働するためのコミュニケーション能力 【尚可】 ・G検定、DS検定（リテラシーレベル） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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