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正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
海外・国際安全規格、および各種海外規制対応業務の全般的な役割をお任せします。
・製品安全関連法令、CE、UL等の海外法令、規制の情報収集と把握、および社内情報展開（40%）
・上記対応業務の社内プロセス立案と実現（30％）
・社外試験機関・審査機関を使用した規格適合認証の申請、取得（10％）
・海外メーカー担当との打ち合わせや、コミュニケーション（月2回程度）（10%）
・全社社員に対して、規格・法令に関する研修、教育の実施（10%）
★同社の魅力★
◎昨今の社会トレンドである、AIやIOTなど新しい分野×同社のセンサなど、様々な新しい視点から社会をよくするための製品開発に関わることができます。
◎平均残業時間は10h程度です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館 4F JR山陰本線「丹波口」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～900万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回（6月、12月／2019年度支給実績：4か月） 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金、寮・社宅、家族手当、通勤手当(全額支給)、財形貯蓄制度、会員制リゾートホテル法人契約、誕生日、クリスマスプレゼント、再雇用制度 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間127日】完全週休二日制(土日祝)、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーで製品での安全規格対応の実務経験2年以上、又は、環境規制物質関連法令把握、管理業務経験2年以上 ・英語でのビジネスコミュニケーション可能 ※読み書き会話（TOEIC700点以上か同程度のスキル） ・Excelを使った統計データの作成、グラフ化、資料への組み込み 【尚可】 ・管理職の経験（マネジメント、教育、育成など） ・英文の規格書の読解及び要点のまとめと報告ができる方 ・電気回路や電子デバイスの知識のある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オプテックス・エフエー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8815 京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ファクトリー・オートメーション用光電センサ関連機器、装置の製造販売等 ■事業の特徴： （1）3つの技術 ・光学技術…光電センサ／赤外光を使って物体の有無を検出、変位センサ／レーザ光を使って物体の厚みや距離を検出 ・情報処理技術…自社開発CPU／各種センサに搭載し高性能、高機能を実現 ・画像処理技術…画像センサ／デジタル画像処理技術を使って色や文字等の視覚情報を解析 （2）ファブレス経営…製造機能を外部に委託する典型的なファブレス経営を行っており、営業利益率10％以上を確保できる体制を構築しています。 ■同社の特徴： 「モノづくり」の現場における品質管理や自動化向上のための光電センサ、変位センサ、画像センサ及び画像処理用LED照明を、「高品質、だけど低価格」のキャッチフレーズで提供する独創的開発型企業です。2002年、オプテックス株式会社の産業用光電センサ部門を分社化して設立しました。国内では食品・医薬品業界を中心とした幅広い業界に、また海外では産業用センサのトップメーカーであるSICK AG社（独）との技術提携により、ヨーロッパ・アジア・北米と幅広い地域で販売され、厚い信頼を集めています。 ■同社の歴史： オプテックスグループ株式会社（滋賀県大津市本社 東証一部）の子会社で、当時の親会社であるオプテックス株式会社の産業機器事業部門を分社化された企業です。分社の目的としては、ファクトリー・オートメーション市場における光電センサの需要に更なる成長が見込まれるため、新会社にすることにより意思決定の迅速化、商品企画力の向上、パートナー企業のジックAG社との提携強化を図り、光電センサ事業をオプテックスグループの中核事業とするためです。組織は小規模ながらフラットでオープンな雰囲気で、全社員参加で会社を伸ばすことをモットーとし、明るく開放的で且つ適度な緊張感のある社風です。今後も会社の成長・拡大を社員全員が目標としています。 ■人事ポリシー：https://www.optex-fa.jp/company/recruitpolicy/ ■健康経営優良法人2023：https://www.optex-fa.jp/company/eco/ 認定期間：2023年3月9日～2024年3月31日 ※4年連続取得 |
| 代表者 | 中島 達也 |
| URL | http://www.optex-fa.jp/ |
| 設立 | 年2002年1月 |
| 資本金 | 385百万円 |
| 売上 | 11,066百万円 |
| 従業員数 | 254名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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