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正社員
【職務概要】
大手ハウスメーカーまたは、一般のお客様から依頼された戸建住宅を中心とする外構・庭のデザイン・設計業務全般をお任せします。
【職務詳細】
●お客様との打ち合わせ・ヒアリング
・お客様のライフスタイル、ご要望、ご予算を丁寧にヒアリング
・敷地の状況、周辺環境、建物との調和を考慮し、最適なプランの方向性を導き出します。
●デザイン設計
・ヒアリング内容と現地調査の結果に基づき、デザインと機能性を両立させたプランを作成します。
CADを使用した図面作成は、CAD担当者が行います。設計担当者は、お客様の要望を反映したデザインの全体像や配置計画、見積りを作成します。
●お客様へのプラン提案
作成したプランをお客様へプレゼンテーションし、意見を聞きながら調整を重ねます。
プランの修正や仕様の詳細を決定し、契約へとつなげます。
契約後は、施工管理担当者との引継ぎを行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区館6-14-8 JR仙山線「北山」駅より車で18分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～490万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回、賞与月数：計2ヶ月分 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 車通勤OK（無料駐車場完備）／各種手当（資格手当・家族手当・住宅手当・勤続手当等）／退職金制度（勤続3年以上）／資格取得支援制度（資格取得貸付制度・合格祝い金あり）／社員割引制度／国内・海外研修旅行／両立支援制度（子育て・介護等）／社員旅行（国内・海外）／社内行事・クラブ活動 ■勤務時間：9：00～18：15 (所定労働時間：7時間45分)※1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数120日】週休二日制／定休日：水曜日／特別休暇／GW／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（入社時10日付与）／慶弔休暇／その他シフトに準ずる／子どもの学校行事に合わせて土日休み可／産休・育休・配偶者出産休暇・介護休暇・子の看護休暇あり |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ●CADの経験がある方 ●注文住宅営業の経験がある方 ●エクステリアプランナーとしての実務経験がある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカカツグループホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒989-6255 宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1 |
| 事業内容 | ■事業内容・ビジョン ・1955年「髙橋材木店」として個人創業。1963年に法人設立。 ・「住まいと暮らしの垂直統括企業」として一貫して住宅関連に関わり、現在グループ企業9社。注文住宅、分譲住宅、ローコスト住宅、リフォーム、建材、とあらゆる「住」に係る事業を行う「住まいの専門企業」としてお客様の役に立ち続けます。常にお客様の視点で流通革新を図り、新しい時代のニーズに合わせた機能・技術・サービスを磨き、常に進化することによって事業や仕事を通じて地域社会に貢献し、地域になくてはならない企業へと発展することを使命とします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takakatsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年3月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 362百万円 |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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