正社員
【職務概要】
遊園機械(観覧車／ジェットコースター等)の基本・詳細設計をお任せいたします。
将来的に遊園機械の予算作成、積算、出図工程管理、検査等を幅広く担当頂き、多くの人を笑顔にする遊園機械を共に設計頂く事を期待します。
【職務詳細】
・工作物の確認申請
・遊園機械(観覧車／ジェットコースター等)の基本・詳細設計
・構造物の立体分析
・強度計算、溶接設計 など
【キャリアアップ】
ご入社後は駆動のないサイクル系の案件をお任せいたします。徐々にモーターを使って走るライドや観覧車やジェットコースター等、駆動系の要素の強い案件をお任せしていく予定です。
【やりがい】
ゼロから図面を引いた施設が、全国各地の遊園地や観光地に設置され、その施設を楽しむお客様の顔を見たときの喜びは本当にうれしいものです。大変なこともありますが、オープニングの際は喜びもひとしおです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【近畿】大阪府 岸和田市 南海本線「和泉大宮」駅より車で約8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回(7月・12月)※過去実績2ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、見舞金制度、 財形貯蓄制度、産休育休制度（実績あり）、エクシブ他契約保養所（全国各地） ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 休日日数103日、週休2日制、第2・4・5土曜、日曜、祝日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） ※休日に出勤の可能性もありますが、振り替え休日を取得していただけます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・AUTO CAD、3D CAD使用した設計経験(3年以上) 【尚可】 ・設備設計経験 【中途入社者が活躍しやすい環境】 数年前に新設された”VR″のライド。手掛けたのは中途入社して3,4年の40代社員です。企画／設計／工程表の作成、施工まで裁量をもって関わり、これまでにない新製品を生み出しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 泉陽興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-0016 大阪府大阪市浪速区元町1-8-15 泉陽ビル |
| 事業内容 | ＊観覧車トップシェアメーカー/創業60年超の安定企業＊ ■事業内容 「遊園地・テーマパーク開発」、「遊園施設開発」、「賑わいの街づくり・観光振興」、「都市交通」、「輸送事業」、「博覧会」、「ウォーターアミューズメント」、「噴水」、「外食事業」に関わる企画、設計、製作、施工、経営ならびに販売、運営 ■事業の特徴 （1）あらゆる遊空間をトータルにプロデュース…「暮らしの中にゆとりと遊び」をテーマに、泉陽はレジャーシーンの中で安全を最優先した高度な技術と斬新な企画に徹したノウハウ、そして豊富な経験をもって時代を一歩リードした「遊空間の創造」と遊園施設の提供を続けてきました。また、泉陽は長年の遊園施設メーカーとしての豊富な実績をもとに、民間はもちろんのこと、国や地方自治体が推し進める公園や博覧会等への参画をはじめ、大規模遊園地やテーマパークなどのレジャー施設の企画・建設・販売ならびに経営を行い、そして「賑わいの街づくり」や「観光振興」をサポートするなど、国内はもとより海外からも高い評価を得ています。 （2）拡がるビジネスフィールド…近年では、都市機能の一環としての「遊空間」のあるべき姿を追及し、都市開発やレジャーを核とした地域開発も手掛け、人間中心のより快適で賑わいのある街づくりや観光振興にも貢献しています。またこのほかにもウォーターパークや噴水などのウォーターアミューズメントをはじめ、ベルトコンベア事業や安価で実用的な軽便都市交通システムの開発など輸送事業にも積極的に取り組んでいます。 （3）「遊園施設メーカー」としての実績を支える安全と技術…泉陽はマーケティングからはじまり、開発テーマ・コンセプトの策定、基本計画から実施計画、事業計画、スケジュール管理、またパーク全体の建設から遊園施設の選定、設計、製造、テスト、現場への設置、更には開発後の運営管理から従業員のトレーニングまで全てのノウハウを提供するとともに、「遊園施設メーカー」としてメンテナンス、アフターサービスにも万全を期しています。また安全管理においても世界一厳しい遊園施設の安全基準をもつ日本にあって、泉陽はさらに様々な角度から安全検証を行い二重、三重の安全管理を実施するなど徹底した安全対策に努めています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田 勇作 |
| URL | https://senyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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