求人数455,386件(12/12 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 契約社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社NEO DAISEI】【神戸市/転勤無】港島トンネルの設備管理<未経験◎>◆50・60代活躍中!/マイカー◎/超黒字経営【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社NEO DAISEI 求人更新日:2025年12月11日 求人ID:39239618
求人の特徴
  • 週休2日
  • 採用枠5名以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【神戸市/転勤無】港島トンネルの設備管理<未経験◎>◆50・60代活躍中!/マイカー◎/超黒字経営


\職種未経験歓迎!/50代・60代活躍中!/第二種電気工事士歓迎!/社会貢献度の高い設備管理/チーム作業で安心/兵庫県内で交通インフラを支える安定企業/

■求人概要:
三宮とポートアイランドを結ぶ「港島トンネル」の管理センターで、地域の安全を守る社会貢献性の高い仕事です。チームで進める業務なので未経験でも安心してスタートできます!

◎前身時代を含め、50年以上事業を継続している神戸本社の地域密着型企業!
◎本業+グループ会社3社での共同事業も好調で、昇給・賞与の原資もしっかり確保!
◎公共事業(官公庁案件)が90%以上の事業構成で安定性◎

■仕事内容:
・トンネル設備の監視・点検・保守業務をお任せいたします。

■具体的に:
・トンネルや建物の設備運転監視、保守点検、補修、整備、緊急対応
・作業日報、点検報告書、機器異常報告書などの作成
・現場調査、工事の立ち合い業務
※点検マニュアル完備で安心。専門工事は外部業者が対応するため、日常点検や監視が中心です。

■業務の特徴:
・地域の安全を守る社会貢献度の高い仕事
・マニュアル完備で未経験でも安心
・チーム作業で協力しながら進める環境

■組織
設備管理部門は15名体制(40代~60代が活躍中)。
協力し合う風土で、わからないことはすぐに聞ける環境です♪

■はたらき方
・年休110日
・残業少なめ
・兵庫県内勤務/転勤なし

\この求人のポイントについて/
(1)社会貢献度の高い設備管理業務
(2)ワークライフバランス◎
(3)チーム作業で未経験でも安心スタート

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は資格手当の支給なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
港島トンネル事業所
住所:兵庫県神戸市中央区港島4-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
264万円~300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円

<月給>
220,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記「その他固定手当」:
※別途対象者には手当あり(第一種電気工事士:1万円、第二種電気工事士:5千円など)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代上限6万円/マイカー通勤の方はガソリン代支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規定あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり
■各種研修制度

<その他補足>
■入社に伴う転居費用の補助制度あり(引っ越し代の領収書を提示)
└単身者:上限15万円
└2名以上の世帯:上限30万円
■退職金制度(毎年7月1日時点で入社、1年以上在籍している方を対象)
■福利厚生サービス(神戸限定/映画館や飲食店等で使える特典あり)
■制服貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■1か月ごとのシフト制
■夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
■有給消化日数12.1日(2024年実績)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎!/
■必須条件:普通自動車第一種運転免許と下記いずれかの条件を満たす方
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・工業高校電気科卒以上または、同等以上の専門知識をお持ちの方
・設備管理の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
◎以下の資格をお持ちの方
高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、消防設備士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NEO DAISEI
所在地 〒650-0023
兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-14
事業内容 ■事業内容:
・高速道路・有料道路・一般国道等の道路メンテナンス業務(交通事故復旧工事・道路清掃・舗装補修・雪氷対策・各種小補修・SA管理等)
・高速道路・自動車専用道路交通管理業務
・道路機械清掃
・側溝下水道機械清掃
・管渠調査テレビカメラ
・警備業業務
・大規模交通規制
・土木工事
・造園工事
・交通安全施設(設計・施工・販売)
・ビルメンテナンス業務(ホテル業務含む)
・有料道路料金収受業務

■特徴:
当社は「安全で快適な道路環境を未来へつなぐ」をスローガンとして掲げ、兵庫県内にある高速道路や一般道路の維持管理をメインに行い、安心・安全に利用できる道路環境を守り続けています。

■代表メッセージ:
「社会インフラを支える=経済と人々を支える」
私たちは前身の会社の時代から50年以上にわたって、兵庫県内の高速道路をはじめ、大切な「道」をずっと守り続けてきました。

高速道路がどれほど「私たちの生活に影響しているか」を考えたことはありますか?
高速道路は単なる移動の手段ではありません。地域と地域をつなぎ、物流や地域活性化などに貢献しています。
また、災害支援や救急医療時の重要な道として活用され、社会に対する貢献度の大きさは、計り知れません。

そういった経済と人々を支える仕事にやりがいを感じる方は、当社にぴったりかもしれません。
ぜひ一緒にインフラを支えていきましょう!
代表者 -
URL http://www.daisei-cs.com/
設立 年2012年2月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 100名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ