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正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【大阪・高石市／転勤無】土木施工管理◆出張無／ゼネコンから安定受注／インターバル休暇など働き方改善◎
【採用活動に加えてWEB会議ツールの導入やサポート体制の強化など、会社全体として働き方の改革推進中／内勤サポート体制有／大手ゼネコンや地元官公庁からの安定受注／直行直帰可／有給取得奨励日アリ】
■代表の想い：
今回の採用は増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いから始まりました。
【働き方改善の取り組み】
◆直行直帰やリモート会議の活用で移動・残業時間の削減
◆エリアは高石市近郊がほとんどで宿泊を伴う出張はなし
◆引渡前等の過密時期の後などインターバル休暇も取得可能
◆仕事分担による業務負担軽減
└施工図作成や施工写真の整理を他業務負担が低い社員や内勤のサポート部隊が担当したり、施工管理業務以外の負担をなるべく共有しています。
＝＝＝業務概要＝＝＝
主に公共工事やマンション外構の土木施工管理業務を担当して頂きます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜詳細＞
主に公共工事やマンション外構の土木施工管理業務を担当して頂きます。
直近は大手ゼネコン様の集合住宅の外構工事を主にお任せします。上流工程となるため厳しい納期に追われることはありません。
工期は1年半-3年程で、官公庁や地元企業とは長きにわたる関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。
■組織構成：20代から50代までの計6名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。
■はたらく環境：
給与体系見直しや半年に1度面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。伝統を大切にする反面、入社4年で次長に昇進した事例があるなど、実力を正当に評価し、常にお客様に選ばれ続ける存在を目指していきます。
■当社の特徴：
◆創業110年の歴史を誇る、地域密着型企業
◆大手ゼネコンより受注した新築マンションから医療施設や公共工事まで、官民幅広い仕事をしております。
◆得意先や既存の個人法人様からのご依頼が主で安定した受注を実現しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高石市羽衣5-13-14 勤務地最寄駅：南海高師浜線／伽羅橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～320,000円 固定残業手当/月：73,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により総支給額を決定します。 ■昇給あり（2,000円～12,000円／月） ■賞与：年3回（前年度実績） ■職責手当：25,000～100,000円 30歳 660万円／入社３年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上の方対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて教育させて頂きます。 資格取得の支援あります。 ＜その他補足＞ ■資格手当： ・土木施工管理技士1級 20,000円、取得祝い金 50,000円 ・土木施工管理技士2級 5,000円、取得祝い金 20,000円 ・1級建築士 40,000円、取得祝い金 100,000円 ■家族手当： ・配偶者（健康保険法上の被扶養者）月額 10,000円 ・配偶者（上記以外）月額 5,000円 ・満22歳の年度末までの子（健康保険法上の被扶養者）月額 3,000円 ■退職金共済 ■育児休業（取得実績あり） ■介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数100日 土曜（月2回）、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・土木施工管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中山建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒592-0002 大阪府高石市羽衣5-13-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・住宅、店舗等の給排水衛生設備 ・水道工事（高石市、堺市、大阪市）、排水工事、修繕およびメンテナンス（保守）工事 ・受水槽設置および清掃工事、浄化槽工事 ・給排水管更生工事 ・工事土木および外構工事 ・給湯、冷暖房、換気 ・住宅、事務所新築リフォーム工事 ・浄活水器販売設置 |
| 代表者 | 中山 力 |
| URL | http://nakayama-constr.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年1月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 1,362百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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