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正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【鳥取】部品調達／大手企業取引多数◎グローバルトップクラス
～電子知見のあるベテラン層の方歓迎／取引社数1,600以上／国内外問わず拠点数拡大／EMSのグローバル企業で裁量権あり～
■業務詳細
EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でトップクラスの売り上げを誇る当社の鳥取開発オフィスにて、調達や置き換え提案など行っていただきます。
【具体的な業務内容】
主に電気製品のプリント基板や部品の完成品を取り扱います。
・部品の調達、価格交渉
・営業が受注した電子部品の設計や使用部品の置き換え提案
・後進の育成（これまでの知見を活かし、育成を行っていただく場合もございます）
【主な顧客先】
エプソングループ、キャノングループ、GEグループ、デンソーグループ、東海理化グループ、東芝グループ、豊田通商グループ、TOTOグループ、ニコングループ、パイオニアグループ、パナソニックグループ、富士フィルムグループ、古河電工グループ、三菱重工業（株）、三菱電機グループ、日立グループ 等
■配属先
EMS事業本部 グローバルセンターEMSセンター技術部
技術部 部長以下38名 うち、鳥取開発オフィス 3名
EMSセンターでは、設計から資材調達、基板実装、組立、輸送まで、お客様のニーズにお応えいたします。各国の最新の情勢や進出事例も紹介可能であり、お客様のグローバル生産拠点戦略にあった拠点をご提案できる事が強みです。
■入社後の流れ
1週間～2週間程度は、高松にあるGEMSセンターで研修に参加していただきます。
※高松での研修期間は、スキル・経験によって変動あり。
■当社について
国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界トップクラスの売り上げがございます。民生品から航空宇宙まで幅広い製品を開発しており、 技術者として真の設計開発力が身につきます。また当社が選ばれる理由として、ISO国際認証を各種取得し、世界に各拠点がある事から情報収集力や現場調達力など有、スピード感のある対応が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間17分 対象期間の総所定労働時間：1944時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ グローバルEMSセンター 鳥取開発オフィス 住所：鳥取県鳥取市若葉台南 7丁目5-1 鳥取県産業振興機構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 入社後、1週間～2週間程度 高松にあるGEMSセンターで研修に参加していただきます。 ※高松での研修期間は、スキル・経験によって変動あり。 ＜転勤＞ 無 本人の希望による ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 435万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～410,000円 ＜月給＞ 291,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回 / 7月・12月（過去実績2.5～3か月） ※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験、スキル・等級に応じて最終決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 定年後、再雇用制度あり（65歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア入社者研修、階層別研修、OJT研修、キャリア入社者フォローアップ面談 等 ＜その他補足＞ 福利厚生倶楽部加入（宿泊・飲食・娯楽・資格取得などに使える割引サービスあり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土日祝休み/GW/夏季/年末年始※但し、年に数回程度土曜出社あり、会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件＞ ・電気電子部品の知識をお持ちの方 ・回路図を大まかに理解できる方 ＜歓迎要件＞ ・部品メーカーや商社との交渉経験をお持ちの方 ・電気電子部品・半導体の市況状況に詳しい方 ・電気用品安全法等の関連基準の知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カトーレック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング20F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ロジスティクス事業（運送、倉庫、宅配、物流加工） ・エレクトロニクス事業（電子機器の製造・加工） 世界32位、日系5位（MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より） ■詳細： 「KATOLEC」の社名が示す通り、Logistics(物流)、Electronics(エレクトロニクス)、Culture(文化)の 3つのアクティビティを柱に独自の企業活動を展開しています。 創業は明治の初年、海運業が始まりでした。戦後、陸運業に進出し、物流業界のパイオニアとして躍進を続けています。 電機・食品・流通など業界の大手メーカーをはじめ、マスコミ、全国有数の美術館等を主要取引先とし、 顧客の経営戦略上、物流事情が最適となるよう、問題点を共有して解決するソリューションビジネスに力を注いでいます。 エレクトロニクス事業では、海外へも積極的に進出。 国内メーカーのアウトソーシング化、そして生産拠点の海外移転の波にあわせて、順調に業績を伸ばしています。 特に、表面実装技術（SMT）において日本屈指の高い技術水準を誇っており、 現在では国内2ヵ所、海外12ヵ所に事業所を有し、世界に通用する生産システムを構築しています。 また、財団法人四国民家博物館 通称「四国村」を運営。地域貢献の一つの活動としても、力を注いでいます。 ■ビジョン： テクノロジーの急速な進化に伴い、1980年にエレクトロニクス事業に参入し、電子部品の製造を中心に実績を重ねてきました。 現在では、プリント基板の設計から電子部品の実装、完成品の組立てまで一括したソリューションを提供しています。 そして事業のフィールドは日本にとどまりません。1993年に設立したカトーレックインドネシアを皮切りに、海外へ進出。 各国で日系大手企業のエレクトロニクス事業をサポートしています。日本のテクノロジーと、海外の生産力。 それぞれの特性を活かし、効率的な生産管理体制の構築に力を入れていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.katolec.com/ |
| 設立 | 年1967年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,170名 |
| 平均年齢 | 43.95歳 |
| 主要取引先 | - |
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