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【株式会社クラス】【門真】倉庫スタッフ(リーダー)◆家具家電のサブスク『CLAS』展開/年休125・夜勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社クラス 求人更新日:2025年12月11日 求人ID:39240201
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【門真】倉庫スタッフ(リーダー)◆家具家電のサブスク『CLAS』展開/年休125・夜勤なし


<仕事概要>
大阪倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理、また若手社員・アルバイトスタッフの労務・安全管理等、倉庫オペレーションの現場管理全般をお任せいたします。加えて、倉庫における業務改善や新規運用構築等を主担当としてお任せいたします。

▼具体的にお任せしたいこと
・入出庫・返却作業の進捗管理、品質管理
・スマホアプリを使った在庫管理やロケーション管理
・ピッキング作業
・若手社員・アルバイトスタッフの管理(労務・安全)
・業務改善の推進
・事業展開に応じた新規運用立上げ
・各事業部との連携やコミュニケーション
※倉庫立ち上げメンバーの募集となりますので、立ち上げ当初は倉庫オペレーション業務もご担当いただくことがあります。

<SCM本部について>
クラスにおけるEC事業、法人向け事業のSCM全般を統括している部署です。サプライチェーン全体の戦略策定・設計から倉庫・配送のオペレーションの管理業務まで一連の流れを担っております。
現在は30名程度在籍しており、倉庫オペレーション・物流企画、リペアクリーニング担当などのメンバーが働いています。

<大阪門真倉庫について>
2025年10月に立ち上げたばかりの倉庫です。
当社の船橋倉庫でのノウハウやナレッジを活かしながらクラスの関西エリアでのサービスを支えていただきます。

<仕事の魅力>
■サブスク特化のクラス独自のSCM構築
家具家電という有形のサブスクサービスということで、一般的なECサイトなどの物流とは異なる「クラス独自のSCM」を一緒に構築していただきます。いま現在世の中に完成形が無い「循環型物流」を一緒にゼロベースで作りあげることができます。物流の観点からもSDGs面で社会へ貢献していくことが可能です。

■物流メンバーもロジカルシンキング
クラス出身者が転職先や起業した会社で活躍できる人材となるような「人材輩出会社」を目指しています。
会社としてロジカルシンキングを共通言語とし、ロジカルシンキングやデータドリブンで考える力をSCM部でも培えます。

■裁量が大きく、自身で考えて実行できます
主体的に動ける領域が多いにあり、課題感を自身で見出して解決まで動くことができます。またそういった行動が評価対象となり、賞賛される文化があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇に違いはありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
大阪倉庫
住所:大阪府門真市三ツ島5-15-4
勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/門真南駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~550万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,240,000円~3,927,600円
固定残業手当/月:80,000円~131,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
350,000円~458,300円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、スキル等を元に決定致します。
※モデル年収
リーダークラス/420-600万
マネージャークラス/560-850万
シニアマネージャークラス/820-1200万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月最大3万円支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■リモートワーク制度
■社内割引制度
■ピアボーナス制度
■斜めのつながりが作れるバディ制度
■社内部活動
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、年末年始休日、夏期休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ピープルマネジメントのご経験(人数問わず)
・現場管理業務のご経験、もしくはそれに準ずるスキルをお持ちの方(規模問わず)
・数値管理のご経験(生産性やコスト、品質等)
・業務改善のご経験(規模問わず)
・フォークリフトの免許持っている方もしくは入社後取得していただける方
※もしくはそれに準ずるスキルをお持ちの方とは、作業進捗管理のご経験を積まれている方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クラス
所在地 〒153-0042
東京都目黒区青葉台4-6-6
青葉台スタジオ2F
事業内容 ■事業概要:月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

■サービスの特徴:
・初期コスト抑制:月額400円~という料金設定に加え、送料や保証金なども不要となるため初期費用をゼロに抑えることができ、低コストでインテリア一式を揃えることができます。
・D2Cモデル:オリジナル商品の製作が可能なため常にお客様のニーズに合った商品を提供できます。
・自社でのリペア対応:返却された家具は自社でリペアし常に新品状態でお客様の元へ商品をお届けしています。
・交換が容易:転勤・転職・結婚・出産といった個人のライフステージの変化に柔軟に対応することが可能。またインテリアの買取りもおこなっているため、処分にかかる手間や費用も節約できます。
・上質な素材とシンプルなデザイン:素材にこだわり、メンテナンスは職人が行っているため、高品質のインテリアを長期間にわたり利用できます。

■取引先:個人のお客様はもちろん、オフィス、ホテル、マンスリーマンション、飲食店、商業施設など幅広い分野の法人顧客との取引が多数あります。

■顧客の獲得経路:新規顧客は先方からの問い合わせや既存顧客からの紹介によって獲得しています。

■当社のビジョン:
~『暮らす』を自由に、軽やかに~
自分らしく自由に生きることこそが、僕らの求める良い暮らし方です。人同士の繋がり、お金や時間や物の価値、働き方、様々なコトやモノは時代とともに変化します。そんな中で、自分らしさや良い暮らしの在り方も変わる。僕たちは、時代に併せて、ある時は時代を先取り、サービスを通じて変化や変革を先導し、より良く暮らしたいと願う人々の伴走者でありたい。激動の時代なんて言葉が気にならないくらい、いつでも軽やかに、自分らしく自由な暮らしを。
代表者 -
URL https://clas.style/
設立 年2018年4月
資本金 1,000百万円
売上 159百万円
従業員数 130名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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