【東京エレクトロンＦＥ株式会社】戦略企画職／未経験歓迎／年休124日／想定年収530万円以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/2/11(水)
【この求人を要約すると…】
・先進性｜半導体製造装置業界を牽引するグループの一員
・やりがい｜6000名規模の人員を束ねる戦略企画職！
・待遇面｜完休2日制・土日祝休・想定年収530万円～


【経理や会計の知見を生かしてグローバルに活躍！】予実管理や戦略立案、データの管理・分析・品質改善など


具体的な仕事内容
半導体製造装置業界を牽引する東京エレクトロングループ。
全社約2万名のうち、6000名規模におよぶフィールドエンジニアを束ねる新組織にて、戦略企画職をお任せします！

■　具体的な内容　■
──────────
【1】データ管理・分析
国内外の拠点から各種データ（予算・コスト・工数など）を回収し、
◇データベースへ入れるためのデータの処理
◇データベースへのデータの投入
◇データの正確性のチェック
◇データベースの保守
などをおこなっていただきます。
また、Power BIを用いたデータの「加工」「分析」「可視化」も担当していただきます。

【2】データ品質改善
データ品質に関する課題抽出や、その改善もおこないます。
◇国内外・各現地法人との会議
◇データ品質改善のための規定の策定・改定
◇海外拠点の訪問・現地の実態把握　など

※メールや会議など、英語を用いてやり取りする機会が多くあります
※海外出張は半年に4～5回ほど発生する可能性があります

《　使用ツール　》
・Microsoft Excel
・Power BI
※Excel以外の使用経験は問いません

《　入社後の流れ　》
まずは課長職がマンツーマンで仕事をお教えします！
業務の理解が深まってくるまでは1年ほどを想定。上記【3】などはチームで進める仕事なので、分からない点は聞きながらスキルアップすることができます！

チーム／組織構成
社員の半数近くが外国籍なのが特徴。フィールドエンジニアが多くいることもあって、会社全体はグループでも特にフランクな雰囲気となっています！
親しみやすい先輩も多いため、安心して働くことができますよ。


【グループの親会社について】
◇半導体製造装置売上高：1兆8305億円、世界4位（※1）
◇特許保有件数：2万3249件、世界1位（※2）

このような実績を有する『東京エレクトロン』。最先端技術に欠かせない半導体の製造装置を扱いながら、世界規模のリーディングカンパニーとして活躍しています。

※1.TechInsights Inc.調べ、2024年4月
※2.対象：半導体製造装置業界、2024年3月期、LexisNexis(R) PatentSight(R) データにより算出

【当社について】
そんな東京エレクトロングループにおいて、半導体製造装置の設置・調整・改造・修理といったテクニカルサービスを手掛けているのが私たち『東京エレクトロンFE』です。

長く装置を使い続けるに当たって、修理や改修を避けて通ることはできません。グループの根幹を支える企業として、質の高いサービスを提供しています。

【伸ばせるスキルについて】
予実管理やデータ分析、国内外の各現地法人との連携などを通して、主に下記のようなスキルを身につけることができます！

◇資金の流れを読み解く管理会計の専門知識
◇データベース、Power BIなどを用いたデータ分析スキル
◇経営陣、海外拠点とのハイレベルなコミュニケーション能力

【社員インタビュー1】課長職 Kさん
できたばかりの新組織として、会社から寄せられる期待に応えられた時は大きなやりがいがあります。業務の枠組み自体を自分で考える場面もあるので、裁量大きく働きたい方なら特に面白さを感じられます！

【社員インタビュー2】課長職 Yさん
データ分析や予実管理を通して、会社の経営に近い部分に関われるのも魅力です。経営陣と会話しながら組織運営の中枢に触れることができますので、いわゆる“会社を動かしている感”は特に大きいと思いますよ。

【社員インタビュー3】採用担当 Yさん
新しいこと、やりたいことを手を上げてできる環境が整っているのが当グループの大きな特長。チャレンジできる機会、公正な評価、風通しのいい雰囲気のすべてがそろった環境で、ぜひ新たなキャリアを築いてください！

【取材レポート】
国内外の統一化を図る、グローバルな活躍を！
多岐に渡る業務を手掛ける今回の職種。『会社が目指す目標のために、フィールドエンジニアを束ねる組織で分析や改善、戦略の立案をおこなう』というのが大枠ですが、具体的にはどのようなことをしているのか、課長のKさんにおうかがいしました。

「例えば、半導体製造装置の立ち上げにかかる工数。フィールドエンジニアに入力してもらったデータを見ると、国内外の法人で内容が統一されていないことが分かりました。
そういった相違点をなくし、グローバルな規模で統一化する、というのがいまおこなっている業務ですね。新しい組織なのでやることはほかにも多くありますが、『KPI達成を目指す仕事』という点はどの業務も変わりません！」

【取材レポート_やりがい】
○グローバルなコミュニケーションネットワークと協力して新しい取り組みに挑めるのが大きなやりがい。直近は、海外の現地法人6社の経理・人事と連携して「今までやったことがないコストの見方」を実装したデータ作成などをおこないました。

○経営陣はそのようなデータを目にして中期計画などをつくります。時には分析結果の意見を求められることもあるなど、経営陣と近い距離で働ける点もこの職種の魅力です。

【取材レポート_きびしさ】
●台湾、アメリカ、ヨーロッパなど、さまざまな現地法人とやり取りをします。文化の違いによるギャップが生じることも多々あり、すり合わせには苦労するかもしれませんが、その分無事にやり遂げた時は大きな達成感を得られるでしょう。

●できたばかりの新しい組織なので、何もないところから進めなければならない業務も多くあります。視野の広さ、そして柔軟性を意識することがなにより重要です。