【株式会社ＮＳＦエンゲージメント】【品川】グローバル損害保険の運営・管理◇大手クライアントを担当／リモート／フレックス／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【品川】グローバル損害保険の運営・管理◇大手クライアントを担当／リモート／フレックス／年休125日


～保険業界出身者多数活躍◎／組織の中核メンバーとして事業に貢献◎／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤/「日本の総務を再定義する」をミッションに掲げる/テレワーク可能/完全週休2日制/土日祝休み～

■業務内容：
グローバル損害保険プログラムの窓口業務を通じて、クライアントの事業成長を後押しいただきます。また今後の事業拡大に向け、クライアントのリスクマネジメントの支援を担当いただく機会もございます。

■業務詳細：
グローバル損害保険プログラムの運営・管理業務をお任せいたします。
＜具体的な業務＞
・グローバル損害保険プログラムの契約締結関連業務
・クライアントからの問い合わせ（補償内容、リスク検討など）の対応
・契約更新時の申告情報の収集・管理、外航貨物保険の月次申告業務
・保険金求償業務（保険会社の損害担当やロス・アジャスターとの交渉） など

■配属先組織：
配属部署は全体で約50名が在籍しており、今回募集する組織には30～50代のメンバーが8名在籍しています。小規模な組織ですが、フラットな関係で困ったことがあったときは互いにフォローし合うなど、オープンな環境で業務を行っています。

■働き方：
・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30～15:30）
・年間休日125日（完全週休2日制）
・テレワーク可（週1～2回程度）
・残業：20~30時間程度/月※繁忙期(1~3月）は30～40時間程度の想定

■求める人物像：
今後は保険プログラムの運営業務のみならず、受取保険金データの分析による各クライアントの保険事故削減提案等のリスクマネジメント推進や、オペレーションや契約内容（Wording）の最適化提案など、当組織の価値提供の質を高めるため、組織体制を強化していく段階にあります。「保険の必要可否から考え、必要な場合には最適な補償を調達する」という当組織の理念に共感し、ともに組織成長に貢献いただける方を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】